回眸2024年,煤電實(shí)業(yè)公司始終堅(jiān)持“打造后勤服務(wù)一流企業(yè)”這條主線不動(dòng)搖,齊心協(xié)力,奮楫爭(zhēng)先,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),呈現(xiàn)出“服務(wù)暖、安全穩(wěn)、干勁足”的良好局面。
安全為先 讓發(fā)展更實(shí)
過(guò)去的一年,該公司制定安全工作方案21項(xiàng),修訂規(guī)章制度39項(xiàng),累計(jì)完成精品工程創(chuàng)建6個(gè),開(kāi)展應(yīng)急演練23次,牢固樹(shù)立安全紅線和底線思維,營(yíng)造人人“懂安全、重安全、講安全”的工作氛圍。
此外,該公司開(kāi)展“NOSA管理月度清單工作制”,完成全區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)告知牌的排查工作,對(duì)全區(qū)域126個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的警示提示進(jìn)行內(nèi)容登記核定,進(jìn)一步將NOSA安健環(huán)管理全方位、深層次地與各項(xiàng)安全工作進(jìn)行有機(jī)整合與高效融合。
為營(yíng)造安全穩(wěn)定的后勤服務(wù)環(huán)境,2024年,該公司通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)事故警示教育、安全培訓(xùn)及安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍,全力推進(jìn)安全、環(huán)保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),順利實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保“零”目標(biāo)。
用心服務(wù) 讓品牌更亮
2024年,該公司通過(guò)“學(xué)、練、考、核”的方式,促進(jìn)職工隊(duì)伍整體服務(wù)水平提升。創(chuàng)新開(kāi)展“每日一題、每會(huì)一課、每月一考”學(xué)習(xí)活動(dòng)及各類(lèi)技能培訓(xùn),累計(jì)參與 1478人次,并成功舉辦第九屆職工技能大賽,為職工搭建技能展示平臺(tái)。
服務(wù)亮色,不止于此。
升級(jí)智能電表、更換人臉識(shí)別系統(tǒng)、安裝184個(gè)充電樁,職工幸福指數(shù)不斷攀升;修繕小區(qū)涼亭、更換暖氣管道、新建公共設(shè)施,小區(qū)面貌得到全面提升;1003名職工入住“新家”,職工餐廳開(kāi)設(shè)自助餐,5號(hào)公寓便利店、早餐店建成投運(yùn),后勤服務(wù)質(zhì)量再創(chuàng)新高。
此外,該公司積極組織職工前往標(biāo)桿單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),用實(shí)際行動(dòng)、用心用情為礦區(qū)廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、有溫度的服務(wù),做好職工家屬身邊的貼心人。
一項(xiàng)項(xiàng)后勤榮譽(yù)的斬獲,一張張幸福笑臉的綻放,其背后是后勤作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)的提升,是后勤工作者用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)的幸福答卷。
凝心鑄魂 讓底氣更足
作好后勤服務(wù)工作,先要把基層黨組織建好建強(qiáng)。該公司總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思路,通過(guò)黨員服務(wù)隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)等載體,使黨員作用在基層發(fā)揮,紅色力量在基層凝聚,把職工群眾的服務(wù)做深做細(xì)做到位,進(jìn)一步下好黨建引領(lǐng)“一盤(pán)棋”。
一年來(lái),該公司持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及黨的二十屆三中全會(huì)精神,常態(tài)化、常效化推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。通過(guò)主題宣講進(jìn)班組、進(jìn)基層,用集中學(xué)、出去學(xué)、自己學(xué)等形式讓廣大職工聽(tīng)得懂、學(xué)得進(jìn)、記得住,以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。同時(shí),深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力、夯實(shí)的作風(fēng)形象,為公司現(xiàn)代化管理水平和治理能力提供保障。
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