創(chuàng)新驅動發(fā)展，人才引領未來。1月8日上午，一號煤礦召開第六屆人才科技大會，會議旨在全面貫徹落實礦業(yè)公司第八屆人才科技大會精神，回顧總結該礦2022—2024年來的科技工作，安排部署下一階段科技工作重點，表彰獎勵三年來涌現(xiàn)出的科技工作先進集體、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技成果，動員全礦上下深入實施“人才強企、科技強企”戰(zhàn)略，著力把科技人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，奮力譜寫礦井高質量發(fā)展新篇章。該礦領導班子，受表彰各類先進人才、優(yōu)秀科技成果的代表等100余人參加會議。
該礦黨委副書記、總經理焦穩(wěn)鋒肯定了過去三年一號煤礦在科技創(chuàng)新方面取得的顯著成果。并就該礦如何進一步加強科技創(chuàng)新、釋放人才潛力提出了五點意見，一是強化思想認識，全力激發(fā)科技生命力。要準確把握科技創(chuàng)新的內涵，正確理解科技創(chuàng)新的方式，充分認識科技創(chuàng)新的意義，全力抓好科技創(chuàng)新，持續(xù)保持一礦強勁發(fā)展動能；二是完善工作機制，著力鞏固人才優(yōu)勢。要暢通人才成長通道，建立留住人才機制，使各類人才在礦井出彩有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間，創(chuàng)新有條件，成功受尊重，貢獻有回報；三是推動素質提升，努力建設一流隊伍。要大力培養(yǎng)管理人才，加快培養(yǎng)技術人才，突出培養(yǎng)技能人才，切實把人才“第一資源”轉化為高質量發(fā)展的“第一動力”；四是激活發(fā)展動能，聚力打造創(chuàng)新高地。要找準有效途徑，完善創(chuàng)新體系，采取有力舉措，增強自主創(chuàng)新，聚焦現(xiàn)實需要，加大成果轉化，為礦井的可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持和技術保障；五是統(tǒng)籌多項舉措，營造全員共創(chuàng)氛圍。要壓實主體責任，注重投入保障，加大獎罰力度，營造濃厚氛圍，使一號煤礦成為人才集聚之地、人才輩出之地。
該礦黨委書記盧海峰主持會議并就落實好本次會議精神提出三點要求，一是迅速傳達，凝聚科技力量。要迅速領會傳達學習會議精神，將全體干部職工的聰明才智匯聚到科技工作中來，集思廣益、聚智攻堅，形成推動科技進步的強大合力，引領礦井高質量發(fā)展穩(wěn)健前行；二是大力宣揚，激發(fā)創(chuàng)新熱情。要讓這些先進典型成為職工矚目的焦點，樹立學習的標桿，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性與主動性，掀起新一輪科技創(chuàng)新熱潮，推動科技工作向縱深發(fā)展；三是緊盯重點，推動工作落地。要強化體制機制建設，抓好技術人才培養(yǎng)，鼓勵大膽探索創(chuàng)新，全力攻克關鍵技術和破解瓶頸難題，為礦井高質量發(fā)展提供強勁且持續(xù)的支撐力量。
該礦總工程師付天河作題為《科技領航 智創(chuàng)未來 聚力打造安全綠色智慧礦山新典范》的工作報告。報告從深耕體制沃壤，釋放創(chuàng)新創(chuàng)效新潛能；智馭科技興安，勾勒安全生產新宏圖；智造升級領航，注入高效生產新動力；技術革新發(fā)力，繪就綠色礦山新畫卷；聚焦成果萃取，打造科技前沿新高地；深化人才培育，塑造創(chuàng)新突破新動能六個方面總結該礦2022—2024年度人才科技工作取得的成績，并從著力體制機制革新，厚植科技創(chuàng)新土壤；篤行科技興安舉措，鍛造本質安全示范；緊扣智能能效驅動，擘畫智慧礦山藍圖；錨定關鍵技術破局，賦能產業(yè)生態(tài)重塑；萃取成果智慧結晶，推動科技應用拓展；匯智科技人才培育，打造創(chuàng)新關鍵力量六個方面統(tǒng)籌安排了今后兩年的科技工作任務。
該礦副總經理張玉良傳達礦業(yè)公司第八屆人才科技大會會議精神。
會議表彰了2022—2024年度科技工作先進集體、科技標兵、優(yōu)秀科技工作者、創(chuàng)新達人和優(yōu)秀創(chuàng)新成果。
會上，該礦科技工作先進集體、優(yōu)秀科技工作者代表分別作了交流發(fā)言。
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