“事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制特別好，不僅降低了區(qū)隊(duì)的施工安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)告還能拿到獎(jiǎng)勵(lì)?！?1月20日，剛從陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司一號(hào)煤礦安全監(jiān)察部領(lǐng)到2000元事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)金的李曉強(qiáng)喜笑顏開。
為了充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)安全管理的積極性，精準(zhǔn)排查整治企業(yè)內(nèi)部安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，今年初，一號(hào)煤礦安全監(jiān)察部印發(fā)通知，大力推進(jìn)企業(yè)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作。
發(fā)現(xiàn)隱患“一鍵”上報(bào)
11月25日，在一號(hào)煤礦1014回風(fēng)順槽，職工程長(zhǎng)平在巡檢的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)井下兩幫錨桿檢測(cè)力不足，存在錨桿松動(dòng)、變形的情況。他立即拍攝變形錨桿的照片，將其上傳至煤礦智能安全風(fēng)險(xiǎn)綜合一體化防控平臺(tái)。
不到半小時(shí)，維修人員便帶著工具到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)整治隱患。按照一號(hào)煤礦隱患報(bào)告及處理賦分標(biāo)準(zhǔn)，程長(zhǎng)平被獎(jiǎng)勵(lì)3分，折合成獎(jiǎng)金300元。
為進(jìn)一步提高職工崗位安全自主管理能力，一號(hào)煤礦建立了企業(yè)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)隱患報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、程序，明確受理隱患報(bào)告的部門、報(bào)告方式、隱患報(bào)告事項(xiàng)清單及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，讓職工清楚“向誰(shuí)報(bào)告、報(bào)告方式、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告有獎(jiǎng)”。
過(guò)去，一號(hào)煤礦職工上報(bào)隱患需要填寫隱患等級(jí)卡，并以書面的形式上報(bào)安全監(jiān)察部門等待核驗(yàn)，核驗(yàn)確認(rèn)后才能兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
“隱患上報(bào)流程復(fù)雜、填報(bào)信息多、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)慢，導(dǎo)致職工過(guò)去不愿意上報(bào)內(nèi)部隱患。”一號(hào)煤礦安全監(jiān)察部副部長(zhǎng)吝柏說(shuō)。
“現(xiàn)在大家的積極性可高了。職工一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患或違章行為，可通過(guò)煤礦智能安全風(fēng)險(xiǎn)綜合一體化防控平臺(tái)‘一鍵’上報(bào)。平臺(tái)會(huì)第一時(shí)間分析研判，將隱患類別、照片或視頻、隱患描述、定位地址第一時(shí)間發(fā)送至相關(guān)區(qū)隊(duì)的跟班隊(duì)長(zhǎng)和安檢員的手機(jī)上。經(jīng)跟班隊(duì)長(zhǎng)和安檢員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后，將按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在井口信息站大屏實(shí)時(shí)顯示，實(shí)現(xiàn)了安全隱患‘采集—上報(bào)—研判—分流—處置—反饋—核查—獎(jiǎng)勵(lì)’的閉環(huán)管理?！绷甙卣f(shuō)。
“剛才你在煤礦智能安全風(fēng)險(xiǎn)綜合一體化防控平臺(tái)上報(bào)的816綜采工作面皮帶跑偏的隱患，安全監(jiān)察部已經(jīng)核實(shí)完畢。按照機(jī)制規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)你4分，合計(jì)400元，獎(jiǎng)勵(lì)將在本月工資中兌現(xiàn)。”連日來(lái)，安全監(jiān)察部副部長(zhǎng)韓小濤格外忙碌，他幾乎每天都會(huì)收到職工上報(bào)的內(nèi)部隱患。
“一線職工接觸崗位、設(shè)備、工藝等各個(gè)方面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的感知最敏銳，最清楚企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)真實(shí)狀況。自己崗位有沒有隱患、身邊工友操作規(guī)范不規(guī)范、哪些地方有問(wèn)題，一線職工最有發(fā)言權(quán)?！币惶?hào)煤礦駐礦安全監(jiān)察處處長(zhǎng)劉洋說(shuō)。
自該機(jī)制實(shí)施以來(lái)，職工將隨手拍到的安全隱患和違章行為，通過(guò)文字和圖片相結(jié)合的形式在煤礦智能安全風(fēng)險(xiǎn)綜合一體化防控平臺(tái)“曝光”，一號(hào)煤礦的安全生產(chǎn)管理水平明顯提升。
眾人把關(guān)及時(shí)整改
“獎(jiǎng)勵(lì)10月發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)、處置隱患徹底的‘安全衛(wèi)士’選煤廠給煤機(jī)司機(jī)李曉強(qiáng)2000元、皮帶隊(duì)電工延春風(fēng)2000元……”11月25日，在一號(hào)煤礦井口信息站的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲公示欄前，剛升井的職工被一則獎(jiǎng)勵(lì)公告吸引。
“一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。在對(duì)上報(bào)隱患的職工進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，針對(duì)隱患整改情況，我們也有一整套激勵(lì)措施。”劉洋說(shuō)。
“經(jīng)安全監(jiān)察部核實(shí)的報(bào)告，我們將根據(jù)事故隱患和違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)估取值，并劃分等級(jí)。根據(jù)不同等級(jí)設(shè)置不同積分，1分相當(dāng)于100元，獎(jiǎng)勵(lì)在當(dāng)月兌現(xiàn)。同一事項(xiàng)有多人上報(bào)的，按上報(bào)時(shí)間順序?qū)Φ谝簧蠄?bào)人進(jìn)行計(jì)分。同一上報(bào)人多次上報(bào)同一問(wèn)題的，只計(jì)分一次，月末積分會(huì)自動(dòng)清零，以便新一月的累計(jì)?！眲⒀筮M(jìn)一步補(bǔ)充說(shuō)。
“我們每月都會(huì)開展‘安全衛(wèi)士’評(píng)選，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)、處置隱患徹底的職工2000元。同時(shí)，還將他們納入年度‘安全衛(wèi)士’評(píng)先選優(yōu)、人員晉升的人才庫(kù)。給予年度‘安全衛(wèi)士’1萬(wàn)元獎(jiǎng)金和外出7天的療養(yǎng)機(jī)會(huì)?！币惶?hào)煤礦人力資源部部長(zhǎng)閆東道說(shuō)。
截至目前，一號(hào)煤礦已收到職工上報(bào)安全隱患300條，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金3.2萬(wàn)元。
刊登于中國(guó)煤炭報(bào)2024年12月5日1版要聞
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