為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作，增強(qiáng)工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，11月27日，公司舉辦工會(huì)干部經(jīng)費(fèi)管理專題培訓(xùn)班。各單位工會(huì)主席、副主席，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理人員，各基層區(qū)隊(duì)（站段、車間）工會(huì)干部共計(jì)120余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)特邀陜西省工運(yùn)學(xué)院副教授唐惠麗就新修訂的《陜西省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行專題培訓(xùn)，針對(duì)各基層單位工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理等方面問題，將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，用通俗易懂的語(yǔ)言從工會(huì)財(cái)務(wù)及其獨(dú)立管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理及使用、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工保障、認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表等方面，進(jìn)行了詳細(xì)解讀和闡述。并結(jié)合具體事例重點(diǎn)對(duì)職工關(guān)注的節(jié)日慰問、生日慰問、活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出等支出形式、列支科目做了全面分析，深入淺出地講解了有關(guān)工作的法律法規(guī)、政策制度要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)范，進(jìn)一步提升了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
“這次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)豐富，實(shí)用性強(qiáng)，既重視思想交流又注重業(yè)務(wù)短板，既有新政策理論學(xué)習(xí)，也有實(shí)踐指導(dǎo)案例，特別是現(xiàn)場(chǎng)咨詢具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，讓我們對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用有了更清晰的認(rèn)識(shí)。”除理論授課外，培訓(xùn)班還安排了互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，工會(huì)干部們結(jié)合實(shí)踐工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題積極提問，與老師進(jìn)行深入探討，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。
大家紛紛表示，要把所學(xué)知識(shí)真正運(yùn)用到實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照規(guī)定用好每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，讓每一分錢都發(fā)揮出最大的效益，為職工提供更好的服務(wù)。
此次工會(huì)干部經(jīng)費(fèi)管理業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班主題突出，緊貼工會(huì)干部需求安排確定培訓(xùn)內(nèi)容，兼具理論性和實(shí)用性，增強(qiáng)了工會(huì)干部對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理等財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，提高了工會(huì)干部專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，也為今后更好地開展工會(huì)工作、服務(wù)職工群眾奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，公司將持續(xù)加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，不斷提升工會(huì)工作的整體水平，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)新活力，為職工建好家、維好權(quán)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
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