今年以來(lái)，煤矸石發(fā)電公司聚焦年度安全目標(biāo)任務(wù)，以抓實(shí)抓細(xì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)全過(guò)程管理為核心，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)管理人員安全履職考核和人的不安全行為治理，深化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和分級(jí)防控，狠抓隱患整改閉環(huán)管理，不斷筑牢安全基石。
常態(tài)化拉網(wǎng)式排查
該公司結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，制定了階段性安全大檢查方案，明確了檢查人員、范圍、時(shí)限，堅(jiān)持常態(tài)化檢查和“四不兩直”突擊檢查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)安全檢查常態(tài)長(zhǎng)效。
在常態(tài)化安全檢查方面，該公司成立聯(lián)合檢查組，堅(jiān)持每月對(duì)公司進(jìn)行一次地毯式、全覆蓋、無(wú)死角的隱患大排查，重點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)設(shè)備運(yùn)行基礎(chǔ)，同時(shí)建立隱患整改臺(tái)賬，推動(dòng)整改落實(shí)。
在突擊檢查方面，每月不定時(shí)、不定點(diǎn)，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，除檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全防護(hù)措施落實(shí)情況、設(shè)備帶載運(yùn)行情況外，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員隨機(jī)提問(wèn)安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員進(jìn)行“兩提升”提問(wèn)，做到動(dòng)態(tài)管理。
持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全聯(lián)動(dòng)管理，充分發(fā)揮安全專(zhuān)工、班組長(zhǎng)、安全員、群安員四級(jí)聯(lián)動(dòng)作用，嚴(yán)格落實(shí)安全“互保聯(lián)?！睓C(jī)制，構(gòu)建常態(tài)化安全新格局。
閉環(huán)式隱患整改
“電纜溝未封堵，易導(dǎo)致電纜短路、絕緣老化?！痹谠摴局腔蹤z修系統(tǒng)的隱患整改臺(tái)賬中，詳細(xì)記錄著月度隱患整改報(bào)表，這是該公司推行隱患整改“電子銷(xiāo)號(hào)”管理的一個(gè)縮影。
該公司堅(jiān)持以干部走動(dòng)式管理和月度安全大檢查相結(jié)合的方式組織開(kāi)展隱患大檢查、大排查工作，每月底前對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，按照隱患等級(jí)、整改時(shí)限、整改措施、整改責(zé)任人的方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，匯總結(jié)果下發(fā)至各車(chē)間負(fù)責(zé)人，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中登記。
“哪個(gè)車(chē)間的隱患整改完了，將整改結(jié)果及時(shí)更新上傳，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查確認(rèn)后，標(biāo)記消缺完成。”該公司安全管理部負(fù)責(zé)人說(shuō)。
為持續(xù)強(qiáng)化安全管理力度，實(shí)現(xiàn)隱患整改精準(zhǔn)化、快速化、全覆蓋，該公司堅(jiān)持把隱患整改情況納入月度績(jī)效考核，對(duì)隱患整改不徹底、不到位、慢半拍的車(chē)間負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)、約談、處罰。
黨員賦能安全管理
“發(fā)電二車(chē)間黨員責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)隱患1條，已按要求整改完成?！边@是該公司開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的一個(gè)縮影。
該公司以“黨建+3+X”工作模式為抓手，大力開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員提安全合理化建議活動(dòng)，全面構(gòu)建支部、黨小組、黨員“三層防控”安全管理格局。
“堅(jiān)持支部牽頭，黨員帶頭履責(zé)，職工全員參與，營(yíng)造人人管安全、人人要安全的氛圍。”該公司發(fā)電二車(chē)間黨支部書(shū)記介紹，每名黨員都有自己所屬的黨員責(zé)任區(qū)，黨員每天對(duì)各自責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查整改，并將隱患整改落實(shí)情況在第二天車(chē)間早會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
為持續(xù)發(fā)揮黨員在安全管理中的先鋒模范作用，該公司堅(jiān)持把黨員助安情況納入黨員積分制考核，定期進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)各黨支部排名第一的黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了黨員工作熱情。
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
