今年以來,二號煤礦秉持“創(chuàng)新驅(qū)動、人才提升、綠色發(fā)展”的理念,多措并舉,持續(xù)發(fā)力,為煤礦高質(zhì)量發(fā)展注入全新“生命力”。
數(shù)智賦能 本安高效
井下人員定位清晰可見;甲烷、一氧化碳、溫度等關(guān)鍵數(shù)據(jù)實時監(jiān)測;智能機器人遠程自動巡檢……得益于人工智能、5G、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、機器人、智能裝備等深度賦能,該礦信息系統(tǒng)“自動化”、采掘系統(tǒng)“少人化”、防災(zāi)系統(tǒng)“動態(tài)化”、人員定位“精準化”、巡檢系統(tǒng)“無人化”的煥新升級已見成效。
“在井下,217智能快掘工作面,只需按下一鍵啟動控制按鈕,掘錨機、運錨機、自移機尾等設(shè)備陸續(xù)開工、高效協(xié)作,相比之前普通掘進提升了60%?!睋?jù)該礦掘進二隊隊長常哲透露。“近期在217工作面投入使用的首套輔運巷智能快掘設(shè)備,使得輔運巷單進水平由原來綜掘的300m/月,提高至現(xiàn)在的450m/月。輔運巷單進水平的顯著提高,加快了工作面順槽的快速形成,為綜采工作面生產(chǎn)前預(yù)留了更多的災(zāi)害治理時間?!?/p>
除了大型設(shè)備的不斷落地,該礦在“改善即是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新”理念指引下,不斷加強科技創(chuàng)新賦能高效開采,先后引進了“礦用移動式氣囊、井下小型臥底機、鉆場視頻智能分析系統(tǒng)、設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)”等前沿技術(shù),如今,智能化已經(jīng)成為該礦一張閃亮的名片。
優(yōu)化培養(yǎng) 激發(fā)動能
“實行積分管理以后,咱們的奔頭和干勁兒更足了?!痹摰V綜采二隊職工王偉興說道。
今年以來,該礦把職工培養(yǎng)作為提升人才隊伍素質(zhì)的源頭來抓,研發(fā)完善了“積分管理信息系統(tǒng)”,將積分管理納入黨政負責人履職考核、評先推優(yōu)的量化項點,同獎同罰,提升培養(yǎng)效果。
該礦按照見習(xí)、操作技能崗位鍛煉兩個階段對職工進行思想教育、作風(fēng)鍛煉、能力拓展、職業(yè)規(guī)劃等定向培養(yǎng),對本科及以上學(xué)歷職工逐個制定培養(yǎng)計劃。根據(jù)培養(yǎng)內(nèi)容確定考評重點和積分標準,動態(tài)盯控。
大學(xué)生輪崗、技術(shù)比武、項目攻關(guān)、崗位練兵……此外,該礦通過培訓(xùn)、重用、建立激勵機制等多種途徑,主動為技術(shù)人才提供發(fā)展的平臺、空間,使專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化,為礦井可持續(xù)發(fā)展蓄積科技人才力量。
低碳環(huán)保 綠色發(fā)展
10分鐘,智能矸石充填系統(tǒng)可以向采空區(qū)注入漿體8m3,處置矸石5.6噸,8臺1000KW的低濃度瓦斯發(fā)電機組,每年可消耗瓦斯1640萬立方米,減少二氧化碳排放量26萬噸。
茫茫深山,站在山頂制高點,看到的卻是不同的風(fēng)景,一邊是有條不紊正在作業(yè)的礦區(qū),另一邊是綠意蔥蔥,水天一色的生態(tài)山林。而這僅僅是該礦多年來堅持生態(tài)治理、和諧發(fā)展的一個縮影。
該礦將生態(tài)建設(shè)系統(tǒng)思維融入安全生產(chǎn)全過程,從日常環(huán)境管理、實時信息監(jiān)測、隱患排查治理、環(huán)保問題督辦入手,健全生態(tài)環(huán)保各項規(guī)章制度,簽訂生態(tài)環(huán)保責任狀,形成層層落實、全覆蓋式生態(tài)環(huán)保責任機制,積極推進礦井綠色低碳發(fā)展。
“在制度規(guī)范化建設(shè)的同時,著力打造環(huán)保標準化管理現(xiàn)場,使礦井水處理站在原來管理的基礎(chǔ)上制度更完善、員工操作更精準?!痹摰V行政部部長曹峰斌說介紹,只有持續(xù)深入推進“零排”裝置工藝優(yōu)化升級,才能交出一份人與自然和諧共生、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)環(huán)境高水平保護協(xié)同推進的“綠色答卷”。
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