入井前，職工們自覺在各自所屬區(qū)隊(duì)完成安全學(xué)習(xí)，配合做好入井檢查。上崗后，不論在任何一個(gè)工作點(diǎn)，大家都自覺按照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。同時(shí)，又化身為“安全員”，隨時(shí)排查作業(yè)范圍內(nèi)的安全隱患，這正是該礦在推行以“人”為關(guān)鍵點(diǎn)的安全創(chuàng)新管理后帶來的實(shí)效。
人的安全行為治理是筑牢礦井安全生產(chǎn)的根本，也是預(yù)防事故、提升安全管理水平的關(guān)鍵點(diǎn)。近年來，該礦緊緊圍繞人的安全行為治理，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、持續(xù)推進(jìn)，重點(diǎn)導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)管控”的原則，形成獨(dú)具特色的“行為自覺養(yǎng)成”和“風(fēng)險(xiǎn)自主管控”，有力促進(jìn)了礦井日常安全管理。
“只有不斷創(chuàng)新，才能夠從根本上達(dá)到思想和行為的自覺養(yǎng)成，達(dá)到從‘要我安全’到‘我要安全’的轉(zhuǎn)變。”該礦副經(jīng)理閆國鋒說。
在日常工作中，該礦各區(qū)隊(duì)通過召開專題會(huì)、宣貫人的安全行為治理相關(guān)文件及管理制度，促使職工了解標(biāo)準(zhǔn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，明確工作目標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步加大日?？己肆Χ?，在廣大職工中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。常態(tài)化開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，結(jié)合各區(qū)隊(duì)工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)做法，逐個(gè)項(xiàng)目分析研究，努力實(shí)現(xiàn)既符合要求、又獨(dú)具各區(qū)隊(duì)特色的人的安全行為治理工作體系。
此外，該礦進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)人的安全行為治理弱項(xiàng)班組，由專人指導(dǎo)，定期進(jìn)行考核，確保所有班組均符合人的安全行為治理工作標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)區(qū)隊(duì)至少創(chuàng)建兩個(gè)試點(diǎn)班組，結(jié)合無“三違”班組創(chuàng)建目標(biāo)在試點(diǎn)班組打造出一套可復(fù)制、可推廣的人的安全行為治理工作標(biāo)準(zhǔn)。并結(jié)合各區(qū)隊(duì)工作重點(diǎn)和區(qū)域特色，努力打造“一班組一亮點(diǎn)”，將所取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀成果進(jìn)行提煉并組織集中學(xué)習(xí)和推廣應(yīng)用，最終形成特色亮點(diǎn)。
經(jīng)過長期實(shí)踐，目前，該礦已提煉出“3+2+N”“五步隱患排查”“崗前自查三步走”等特色工作法10余套，廣大職工的安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，崗位操作技能更加精準(zhǔn)，“三違”發(fā)生率大幅下降，礦井安全管理水平不斷提升。
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