4月23日，在陜煤集團2022-2023年文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會上，郗衛(wèi)平被授予“陜煤工匠”榮譽稱號。
今年37歲的郗衛(wèi)平是機電公司電修車間一名綜采維修電工，從事綜采設備維修不到15年時間，從一名技校學生逐步成長為了“黃礦工匠”“全國煤炭行業(yè)技能大師”“陜煤工匠”，榮譽的背后飽含艱辛付出的汗水，更是他從業(yè)多年來努力奮斗的結果。
播下傳承的“種子”
2009年7月，22歲的郗衛(wèi)平從學校畢業(yè)后就來到了機電公司機電總廠。起初，沒有任何工作經驗的他被分配在支架車間，從事繁重單一的液壓支架拆裝工作。初出茅廬，郗衛(wèi)平憑著好學不服輸的勁頭，在幾個月的時間，他就將千斤頂拆裝、液壓管路連接、液壓閥組檢修等一系列工序熟練掌握。
“踏實、好學、肯干！”在同事們的眼中，郗衛(wèi)平就是年輕人的表率。
“機會總是留給有準備的人。”那時的電修車間缺少新生力，需要培養(yǎng)一批年輕綜采維修電工，得知這一消息，本就是機電專業(yè)出身的郗衛(wèi)平來了興趣，主動申請調到了電修車間，正式開啟了自己的“求學之路”。
有基礎、踏實、肯學，在“電修大拿”盛紅杰眼里，這個小伙幾乎是“Buff”疊滿出現(xiàn)在自己的視線里，心想若是把郗衛(wèi)平收為自己的徒弟必將自己的經驗所學毫無保留教給他。
“沒接觸我?guī)煾钢?，就常聽人說電修車間的盛師是退伍回來的軍人，做事雷厲風行，憑著‘不拋棄、不放棄’的信念，從零基礎學起，很快就成了廠里的技術大拿。”郗衛(wèi)平從內心對盛紅杰懷有敬佩之情。
不出意外，惺惺相惜的兩人真正成為了師徒。一次偶然的機會，郗衛(wèi)平發(fā)現(xiàn)了師父盛紅杰成功的“秘訣”。
“當時看見我?guī)煾改?0多本工作日志和數不清頁數的技術心得，我才知道別人口中的‘煤機檢修專家’是多么的來之不易?！臂l(wèi)平心里暗暗佩服師父。
震撼之余，郗衛(wèi)平暗下決心，把師父當做自己心中的標桿，跟隨師父用心學習技術，傳承他“不拋棄、不放棄”精益求精的“工匠”精神。
是追趕，更多的是成長
“技藝容不得欺騙，技藝里沒有捷徑?！睅煾缸焐险f的這句話一直激勵著郗衛(wèi)平。
俗話說，“師父引進門，修行在個人?！睘榱俗飞蠋煾傅牟椒ィ_到師父的高度。郗衛(wèi)平只要閑下來，就自己鉆研采煤機、組合開關、掘進機等礦用電氣設備，廠里的自用電氣設備、配電柜電路圖他家里都有備份，甚至同事家里家電有問題，他都會主動請纓進行維修。
廠里有一套實操培訓用的電氣組合開關，主要供日常培訓用。然而這套開關在郗衛(wèi)平“搗騰”下已經變得“面目全非”，開關里面的線路和元器件被他拆了裝、裝了拆，他也不知道練習了多少次，螺絲滑絲了、線頭斷了、元器件都快“包漿”了……
還有一次公司組織郗衛(wèi)平等幾名青年骨干去青島學習變頻器專業(yè)維修技術，白天大家忙得上課，下課后同事幾個都出去看風景，郗衛(wèi)平他卻在課后纏著老師問一些平時維修變頻器遇到的難題和技術瓶頸。在這僅有的三天時間里，郗衛(wèi)平把重要的技術資料全部摘抄拿回來細細學習，這次學習經歷也讓他在變頻器維修技術方面增長不少經驗。
“現(xiàn)在只要是維修變頻器，只要不是核心芯片有故障，基本不用返廠，郗衛(wèi)平就能搞定。”同事田永杰說。
郗衛(wèi)平這樣執(zhí)拗又善于鉆研的人，在機電維修崗位上耕耘了15年。只要車間有檢修任務，他都會承擔維修重任，無論是防爆開關、移動變電站或是電動機檢修，郗衛(wèi)平都已是輕車熟路，設備哪里有問題，一測一聽間便能找到問題根源所在。
“小郗現(xiàn)在也成為了煤礦電氣設備檢修的‘技術大拿’，只要有他在，我都很少上手了。”師父盛紅杰看到郗衛(wèi)平的成長心里樂開了花。
下一步，超越
近幾年，隨著黃陵礦業(yè)智能化無人開采技術的全面普及，很多采掘裝備都由過去的機械式升級為電控自動化裝備，隨之而來的是對設備維修工藝和技術要求也水漲船高。
因智能化技術發(fā)展需要，礦井液壓支架操控由手柄式機械控制升級為電氣控制。每次設備大修拆解下來的液壓支架人機控制界面都要返廠進行維修，不論問題大小，設備廠家都要收取較高的維修費。
“要想辦法減少人機控制裝置維修數量，降低外委費用?！本S修技術小組商議著。
郗衛(wèi)平發(fā)現(xiàn)拆卸下來的人機控制裝置有的只是按鍵損壞，有的則是屏幕損壞，而有的只有外殼損傷，要是都返廠維修成本自然就高，何不把沒有損壞的配件拆解下來裝配到別的裝置上，這樣維修的裝置數量就減少了。
在這樣的工作思路下，每次液壓支架大修要返廠維修的人機控制裝置數量減少一半，大大減少了外委維修費用。
值得一提的是，為了提高人機控制裝置檢測效率，他聯(lián)系設備廠家，按檢修需求制作了一套人機界面快速檢修、檢測裝置，使原本復雜繁瑣的檢測變得便捷快速，裝置檢修效率提高了2倍以上。
此外，他還參與制作了變頻器加載試驗臺，突破了采煤機變頻器只能空載調試而不能帶負荷調試的瓶頸，大大降低了入井變頻器發(fā)生故障的概率，每年可為企業(yè)產生間接效益近百萬元。
“他師父52歲的時候被評上‘陜煤工匠’，小郗37歲就評上了‘陜煤工匠’，這小子遲早有一天會超越他師父，會有更好的職業(yè)前景。”機電總廠廠長王志凱自豪地說。
作為一名共產黨員，郗衛(wèi)平永葆初心，用實際行動彰顯著“干在實處，沖在前頭”的黃礦職工風采。作為一名綜采維修技術工人，他扎根一線，努力踐行著“精益求精，勇于創(chuàng)新，追求卓越”的工匠精神，為黃陵礦業(yè)高質量發(fā)展奉獻著自己的青春和力量。
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
