刊登于2024年3月28日中國煤炭報7版調查
腹有詩書氣自華,唯有書香能致遠。近年來,陜煤黃陵礦業(yè)公司以建設“書香黃礦”為主線,將“職工書屋”作為建設主陣地,從改善閱讀環(huán)境、增加圖書配置、延伸文化陣地等方面入手,鼓勵職工勤讀書、讀好書、善讀書,逐步將職工書屋打造成職工群眾提升業(yè)務能力的“培訓班”、補充文化知識的“補給站”、豐富精神生活的“新家園”。
目前,黃陵礦業(yè)共建有9個高品質職工書屋,總占地面積600余平方米,有黨建理論、企業(yè)管理、政策法規(guī)、中外名著、歷史文化、心理健康、修養(yǎng)藝術等各類圖書3萬余冊,電子圖書15萬余冊,期刊百余種。同時,在車間、區(qū)隊、職工公寓等職工稠密的地方設立職工圖書角30余個。其中,一號煤礦職工書屋在2016年和2021年,分別被中華全國總工會授予“職工書屋示范點”和“便利型閱讀站點”稱號。2023年,黃陵礦業(yè)被授予“陜西省詩教示范單位”榮譽稱號。
“黃陵礦業(yè)不斷豐富職工精神文化生活,建立職工書屋、成立職工作協(xié),定期舉辦讀書沙龍、經(jīng)典誦讀和名師講課等文化活動,不斷激發(fā)職工讀書熱情和創(chuàng)作激情,在礦區(qū)營造濃厚的書香氛圍?!痹摴军h委副書記、工會主席孫鵬說。2023年,黃陵礦業(yè)各基層單位職工書屋圖書借閱量共計超過4000冊。
加大軟硬件投入力度,讓書屋遍地開花
柔軟的沙發(fā),柔和的陽光,一杯香茗,一本經(jīng)典……這是每一位喜好讀書之人最愜意的休閑時光。
近年來,為著力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型煤炭產(chǎn)業(yè)工人大軍,黃陵礦業(yè)不斷滿足職工的精神文化需求,先后建成并升級改造職工書屋9個,讓“老破舊”變身智慧與科技并重的現(xiàn)代化書屋。
一號煤礦智慧書屋占地面積210平方米,藏書涵蓋煤礦專業(yè)、科學技術、文學歷史等23類,共計9000余冊;鐵運公司職工書屋藏書5000多冊,改造升級后令人耳目一新;機電公司在車間內設置了讀書角,擺放有文學書籍、雜志、報紙等讀物……在黃陵礦業(yè),職工書屋已成為職工的精神家園。
為了竭力滿足職工精神文化需求,一號煤礦在紙質書刊閱讀的基礎上開辟數(shù)字閱讀區(qū),充分利用全國總工會圖書館數(shù)字資源,職工可通過輸入閱讀賬號和密碼登錄電子職工書屋,傾聽有聲書、觀看視頻,職工“充電”更加便捷,“文化氧吧”功能凸顯。
手機一點,就知天下事。隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮的沖擊,碎片化的信息不斷壓縮著讀書空間。為了讓職工能夠靜下心來多讀書、讀好書、善讀書,一號煤礦不斷改善職工的閱讀環(huán)境,加大硬件和軟件投入力度,對現(xiàn)有的職工書屋進行了全面升級改造,增加圖書配置、延伸文化陣地,讓書香成為礦井最深厚的底蘊。
該礦對閑置多年的職工書屋進行規(guī)劃設計,定期補充、更換圖書、報刊,讓職工在“家門口”就能看到自己喜愛的圖書和報刊,提高職工整體素質和文化生活質量。
此外,一號煤礦還整理出一部分故事繪本、百科類圖冊等,定向提供給煤礦周圍鄉(xiāng)村的留守兒童,為他們開啟美好的閱讀之旅。
“我們按照上級工會對職工書屋的建設要求,著力推動職工書屋建設專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,使之成為職工思想政治引領的重要陣地和工會組織聯(lián)系職工、提升職工文化素質的服務平臺?!闭劶奥毠萁ㄔO,黃陵礦業(yè)工會副主席張劍令說,“我們將不斷加大投入力度,持續(xù)擴大實體書屋和電子書屋覆蓋面,力爭將職工書屋打造成職工學習文化的場地、交流思想的陣地、豐富生活的園地?!?/p>
按需購書、豐富活動,點燃讀書新熱情
讀書習慣的養(yǎng)成既需要職工的自覺性、主動性,也離不開企業(yè)的閱讀激勵機制和豐富的讀書活動引導。為此,黃陵礦業(yè)通過發(fā)放調查問卷,征集職工讀書需求意見,堅持每年開展贈書活動,及時更新補充職工愛讀想讀、貼近實際、貼近生活的書籍,增強職工書屋的吸引力。
2023年,黃陵礦業(yè)舉行“喜迎二十大 閱享新征程”贈書儀式,購置了《中國共產(chǎn)黨人早期詩文選·詩歌》《守望天山》《毛澤東詩詞賞讀》等1000余冊紅色經(jīng)典讀物,引導全體職工傳承、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命精神。
在圖書購置和配送上,黃陵礦業(yè)各基層單位實行“菜單式”服務,根據(jù)職工的崗位、技術、需求等,請職工“點菜”,由工會“買單”,為廣大職工購置所需的各類書籍。
“2023年,一號煤礦黨委根據(jù)職工需要購買黨史、安全技術、政治哲學、文學藝術、醫(yī)學保健等25類687本書,填充到基層圖書角和圖書閱覽室?!痹摰V黨委副書記、工會主席王新尹說。
一號煤礦工會在加強職工書屋軟硬件建設的同時,科學規(guī)劃、創(chuàng)新機制、規(guī)范服務,建立完善了《圖書借閱制度》《流動書柜管理制度》《閱覽室閱覽規(guī)則》等相關管理制度,配備專兼職管理人員2名,以圖書室及閱覽室每月下架的書刊雜志為書源,為基層14家工會配備了“流動書柜”,每個書柜配備圖書80余冊、雜志20余本,職工隨時隨地可以借閱到自己喜歡、內容豐富的書刊。
此外,黃陵礦業(yè)還以開展全民閱讀活動為契機,常態(tài)化舉辦內容豐富的主題閱讀活動。2023年,黃陵礦業(yè)開展“學習型”機關創(chuàng)建活動,一號煤礦舉辦“閱讀分享 傳遞書香”主題閱讀活動,煤矸石發(fā)電公司舉辦“玫瑰書香 悅讀閱美”讀書分享會,煤電實業(yè)公司舉辦“書香滿煤電‘閱’享新征程”讀書交流會,新能源公司舉辦“最美五‘閱’天 書香新能源”青年職工讀書分享會……各基層單位開展豐富多彩的讀書活動共30余場,參與活動的職工及家屬達5000余人次,進一步擴大了職工書屋的影響力。該公司建立職工業(yè)余讀書學習小組30余個,定期組織開展讀書交流、讀書座談等活動;積極開展職工贈書活動,近年來共為職工贈書2萬余冊,在礦山掀起了讀書新熱潮。
成立職工作協(xié),搭建夢想舞臺
在鼓勵職工多讀書、讀好書的基礎上,黃陵礦業(yè)積極為有志青年搭建舞臺,幫助職工放飛文學夢想。
穆海宏是礦區(qū)一名文學愛好者,下過井、挖過煤、燒過鍋爐,但對文學創(chuàng)作的熱情絲毫不減。他先后創(chuàng)作發(fā)表了《柴胡》《茂陵拾遺》《長陵行》《康陵殤記》等小說、散文近百篇,出版《水滸詞典1》《水滸詞典2》《長安手藝活》三本書,共計55萬字。
“公司成立了職工作協(xié),創(chuàng)辦了‘書香黃礦’微信公眾號,舉辦讀書沙龍,召開新春座談會,并定期在黃陵礦業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等刊登職工文學作品,給了我很大的支持。”穆海宏說。
從喜歡讀書到愛上寫作,像穆海宏這樣的文學愛好者,在黃陵礦業(yè)不在少數(shù)。2020年5月,黃陵礦業(yè)公司職工作家協(xié)會正式成立,礦區(qū)廣大文學愛好者實現(xiàn)了第一次“大會師”。
該公司作協(xié)成立以來,一直致力于為礦區(qū)文學愛好者搭建學習、交流、提高的平臺。開設“書香黃礦”微信公眾號,目前已發(fā)布各類文學作品2500余篇,“粉絲”越來越多,影響力越來越大。近年來,作協(xié)積極為會員搭建外部平臺,通過與新華網(wǎng)、中國煤炭報、陜西工人報等媒體溝通聯(lián)系,將會員作品推向更廣闊的的平臺;與太白文藝出版社交流互動,舉辦“中國文學新力量走進黃陵礦業(yè)”活動,邀請著名作家弋舟、計文君、朱山坡等到礦區(qū)與會員們進行現(xiàn)場交流,答疑解惑;組織公司5名文藝愛好者參加中國文聯(lián)高研班,參與延安市作協(xié)和公司組織的采風活動,創(chuàng)作報告文學《臘溪河的樂章》。2021年,黃陵礦業(yè)獲得全國煤礦文化藝術工作先進單位。
近年來,黃陵礦業(yè)先后出版了《橋山攬翠》《沮水一方》《沮水文岸》《沮水年華》《沮水流芳》五部職工文學作品集,并被復旦大學、北京大學等國內高校圖書館收藏,職工作品得到眾多學子和社會各界的廣泛認可。
“我生在礦山,長在礦山,很喜歡路遙創(chuàng)作的《平凡的世界》。我的愿望就是繼續(xù)創(chuàng)作‘草根’文學,將散發(fā)著礦山泥土香味的文字傳播開來。”機電公司職工秦勇說。他從小在銅川礦務局長大,經(jīng)歷過礦區(qū)的盛衰發(fā)展,對作家路遙筆下的礦山有著深厚的感情,通過讀書寫作,他在內心播下了文學的種子。
“看到自己的作品變成散發(fā)著書香的鉛字,眾多作品被收錄在職工文學作品集里,內心很自豪。黃陵礦業(yè)堅定了我讀書寫作的信心?!眮碜渣S陵發(fā)電公司的劉丹笑著說。
下一步,黃陵礦業(yè)將進一步鞏固深化職工書屋建設成效、發(fā)揮文化陣地作用,建好、管好、用好職工書屋,廣泛開展讀書分享、好書推薦、傳統(tǒng)文化講座、書法繪畫、閱讀分享、佳影賞析等文化交流活動,讓職工書屋成為內聚人氣、外樹形象的文化品牌,為企業(yè)高質量發(fā)展提供智慧動能。(張瑞晨 張輝)
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