2023年，一號(hào)煤礦黨建工作從點(diǎn)上發(fā)力、線上延伸、面上拓展，通過(guò)“串點(diǎn)連線繪面”，持續(xù)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化向品牌化特色化持續(xù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)黨建與創(chuàng)建國(guó)際一流示范礦井的雙向賦能。
支部黨建品牌創(chuàng)建成為發(fā)揮“兩個(gè)作用”的有力抓手
金秋十月，在一號(hào)煤礦綜采三隊(duì)黨支部的黨員活動(dòng)室中，圍著來(lái)自省屬國(guó)有企業(yè)各單位的黨務(wù)工作者，一起聽(tīng)大學(xué)生黨員楊文博用自己的所感所思暢談“兩個(gè)作用”發(fā)揮在基層的生動(dòng)實(shí)踐。
以支部“煤海先鋒”品牌創(chuàng)建為載體，一號(hào)煤礦堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，不斷豐富支部黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵，發(fā)揮品牌輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成了“一支部一特色”一礦品牌矩陣。
針對(duì)各支部工作性質(zhì)，推出了綜采三隊(duì)“煤海先鋒”、掘進(jìn)六隊(duì)“子彈頭”等21個(gè)鮮活的實(shí)踐案例，開(kāi)展品牌宣傳推廣活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨建品牌知名度和影響力。
組織生活情景模擬成為提升支部標(biāo)準(zhǔn)化的生動(dòng)實(shí)踐
組織生活雖有標(biāo)準(zhǔn)，但是具體實(shí)踐起來(lái)有些細(xì)節(jié)的理解把控還是不清楚。針對(duì)存在問(wèn)題，一號(hào)煤礦黨委確定了“季度分批評(píng)比、對(duì)標(biāo)補(bǔ)短，年度競(jìng)賽表彰、樹(shù)標(biāo)立模”的行動(dòng)方案，進(jìn)一步提升支部組織生活質(zhì)量。
2023年一號(hào)煤礦組織的一場(chǎng)組織生活情景模擬競(jìng)賽讓支部“卷”出了新高度，21個(gè)支部輪番上陣，專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，大家比“實(shí)功”、曬“經(jīng)驗(yàn)”、晾“成績(jī)”，互比互學(xué)互促，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、基礎(chǔ)黨務(wù)規(guī)范化、日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。
“實(shí)戰(zhàn)演練”帶來(lái)的蝴蝶效應(yīng)，讓一號(hào)煤礦的黨務(wù)工作有了實(shí)實(shí)在在的提升和質(zhì)變。掘進(jìn)三隊(duì)黨支部榮獲省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，綜采一隊(duì)黨支部榮獲陜煤集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”。
“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建成為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑
讓職工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)是新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要任務(wù)。一號(hào)煤礦黨委積極推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，召開(kāi)專題研究，制定活動(dòng)方案及日程表，采取月檢查、季考核、年評(píng)優(yōu)的方式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、作示范，及時(shí)掌握區(qū)隊(duì)的亮點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，有針對(duì)性地幫助基層解決深層次問(wèn)題，讓基層有依賴、能依靠。
全年圍繞政治紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、中心工作等4個(gè)方面部署32項(xiàng)具體監(jiān)督項(xiàng)目，累計(jì)開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)等專項(xiàng)檢查23次、明察暗訪7次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題16條，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，進(jìn)一步推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，為職工發(fā)放公園年卡及民生福利，升級(jí)改造職工心理健康咨詢室、圖書(shū)室、女職工浴室，并在內(nèi)外停車場(chǎng)設(shè)立6個(gè)充電樁，職工幸福指數(shù)不斷攀升。多項(xiàng)舉措推動(dòng)了管理干部心往基層想、人往基層走、事往基層辦，形成共謀高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面。
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