錨定目標(biāo)不放松，篤行實(shí)干開新局。1月31日上午，煤電實(shí)業(yè)公司召開一屆六次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)、安全工作會(huì)。會(huì)議全面回顧總結(jié)了2023年的各項(xiàng)成績，分析了面臨的形勢，安排部署了2024年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，明確了奮斗目標(biāo)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表及先進(jìn)個(gè)人共計(jì)80余人參加了會(huì)議。會(huì)議由該公司黨委副書記、工會(huì)主席丁增平主持。
會(huì)上，該公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理王愛軍作了題為《開拓創(chuàng)新 砥礪奮進(jìn) 為打造行業(yè)一流服務(wù)企業(yè)而努力奮斗》的行政工作報(bào)告，報(bào)告從安全環(huán)保態(tài)勢穩(wěn)定向好、經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史性突破、礦區(qū)生活環(huán)境溫馨美好、文明禮儀之花光彩綻放、企業(yè)內(nèi)生動(dòng)能強(qiáng)勁有力、黨的建設(shè)活力持續(xù)迸發(fā)六個(gè)方面，總結(jié)回顧了2023年各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前宏觀形勢以及行業(yè)態(tài)勢，從企業(yè)自身發(fā)展的角度客觀分析了公司面臨的形勢和挑戰(zhàn)，指出了存在的短板和不足，并確定了2024年工作思路。
就如何在新形勢下打造煤電實(shí)業(yè)特色服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)行業(yè)一流服務(wù)企業(yè)，報(bào)告從五個(gè)方面對(duì)2024年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。一是錨定一個(gè)目標(biāo)，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。要持續(xù)深化人的行為治理，不斷鞏固N(yùn)OSA“三星”成果，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)繃緊環(huán)境保護(hù)思想弦，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故目標(biāo)。二是推行三種方式，擦亮后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)底色。要打好“情感牌”、用好“工作法”、續(xù)好“禮儀篇”，使短板變長處、缺點(diǎn)變亮點(diǎn)、不足變優(yōu)勢。三是強(qiáng)化三級(jí)管控，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營降本增效目標(biāo)。要從公司、基層、班組三級(jí)管控上發(fā)力，全面強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督、成本控制、考核評(píng)價(jià)，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。四是落實(shí)四項(xiàng)舉措，發(fā)揮后勤綜合管理優(yōu)勢。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，從人才、管理、創(chuàng)新等多方面出發(fā)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。五是堅(jiān)持“一個(gè)引領(lǐng)”，彰顯黨的建設(shè)示范帶動(dòng)作用。要持續(xù)推進(jìn)黨建與后勤中心工作的深度融合，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升管理效能，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司發(fā)展凝聚合力。
該公司副總經(jīng)理劉剛作了題為《堅(jiān)守安全紅線 落實(shí)安全責(zé)任為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全保障》的安全工作報(bào)告。報(bào)告從“堅(jiān)持安全理念引領(lǐng)發(fā)展，全員安全責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)；聚焦‘四項(xiàng)基礎(chǔ)’建設(shè)持續(xù)發(fā)力，安全生產(chǎn)根基更加牢固；瞄準(zhǔn)‘兩大關(guān)鍵’精準(zhǔn)發(fā)力，現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境持續(xù)改善”三個(gè)方面對(duì)2023年安全工作進(jìn)行了總結(jié)回顧。并從“堅(jiān)定不移樹牢安全理念，不斷凝聚全員安全發(fā)展共識(shí)；持之以恒抓好‘三個(gè)’關(guān)鍵不松勁，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)根基；矢志不移推進(jìn)‘三大’體系建設(shè)，不斷補(bǔ)齊短板筑牢安全防線”三個(gè)方面對(duì)2024年安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。
與會(huì)代表審議通過了行政工作報(bào)告、《黃陵煤電實(shí)業(yè)有限公司2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法》《黃陵煤電實(shí)業(yè)有限公司2024年工資總額及績效考核管理辦法》，聽取了《黃陵煤電實(shí)業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)職工提案落實(shí)情況解答及一屆六次職代會(huì)提案征集情況說明》《黃陵煤電實(shí)業(yè)有限公司2023年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》，會(huì)議民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，與基層單位簽訂了《2024年目標(biāo)責(zé)任書》，表決通過了大會(huì)決議。
會(huì)議表彰了在2023年安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、人的安全行為治理等工作中取得突出成績的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。
藍(lán)圖已經(jīng)繪就，奮進(jìn)正當(dāng)其時(shí)。大會(huì)號(hào)召，全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢，圍繞“八個(gè)聚焦”“五個(gè)一流”的總體要求，進(jìn)一步夯基礎(chǔ)、抓管理、強(qiáng)作風(fēng)、提效率，接續(xù)服務(wù)品質(zhì)和后勤品牌的提升，為打造行業(yè)一流服務(wù)企業(yè)凝聚磅礴偉力，為全力譜寫黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)后勤力量?。R騰 魏媛）
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