1月25、26日，黃陵礦業(yè)公司召開五屆三次職代會暨2024年工作會、安全工作會。會后，各單位迅速召開專題會議，傳達落實會議精神，動員干部職工再鼓干勁、再加動力、再出實招，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。
一號煤礦
1月29日，一號煤礦召開專題會，學習傳達公司2024年安全工作會、五屆三次職代會暨2024年工作會議精神，進一步動員全體干部職工統(tǒng)一思想、明確任務、振奮精神，努力做好2024年各項工作。該礦領導班子成員，科級以上中層干部等40余人參加了會議。
會議要求，一是各部室、各區(qū)隊要迅速向職工傳達礦業(yè)公司“兩會”精神，通過班前會、LED大屏、櫥窗、微信群、QQ工作交流群等“線上+線下”形式全方位、多層次宣傳貫徹會議精神，進一步增強全員歸屬感、自豪感和榮譽感，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力；二是嚴格按照2024年工作部署，分解梳理，層層細化措施，要堅持“穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)，先立后破”工作總基調(diào)，緊密結合實際制定詳細的落實工作計劃和方案，深謀細研，善作善成，推動工作項目化，項目清單化，清單責任化，責任具體化，千方百計確保責任落實，為全面完成2024年各項任務目標奠定堅實基礎；三是要牢固樹立紅線意識和底線思維，強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全責任制落實到人、到崗、到每個環(huán)節(jié)。做好春節(jié)期間的值班值守，確保特殊時段安全生產(chǎn)；四是全面凝聚奮進力量，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”狀態(tài)，努力實現(xiàn)新的一年各項工作“開門紅”，為完成全年任務目標打下堅實基礎。（倪小紅）
二號煤礦
1月30日上午，二號煤礦召開專題會議，傳達學習公司五屆三次職代會暨2024年工作會、安全工作會會議精神。教育引導干部職工統(tǒng)一思想，認清形勢，搶抓機遇，全力以赴爭取實現(xiàn)新年開門紅。該礦領導班子成員，各部門、區(qū)隊負責人50余人參加會議。
會議強調(diào)，一是各單位要運用多種形式，迅速將公司會議精神傳達到干部職工中，深刻理解講話和報告的精神實質(zhì)和指導意義，認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來。二是要扎實做好會議精神的貫徹落實，及時梳理工作要點，細化責任清單，夯實責任主體，明確責任人和時間節(jié)點，及時通報落實情況，確保各項目標任務順利完成。三是要抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，切實繃緊安全之弦，克服麻痹思想，壓緊壓實各方責任，落實落細各項防范措施，筑牢安全防線，努力以新年新氣象、新作為，不斷開創(chuàng)年度各項工作和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
雙龍煤業(yè)
1月29日上午，雙龍煤業(yè)在礦調(diào)度指揮中心會議室召開專題會議，傳達黃陵礦業(yè)公司五屆三次職代會暨2024年工作會和2024年安全工作會精神。
會議要求，一是要充分利用通過QQ群、微信群、電子屏、宣傳欄等載體迅速在礦區(qū)掀起學習傳達落實會議精神熱潮，各部門、區(qū)隊及各黨支部要運用部門會議、班前會、碰頭會及 “三會一課”等多種形式，確保將會議精神傳達縱向到邊、橫向到底。二是要深刻學習領悟會議精神，把會議精神統(tǒng)一到思想和行動上，緊緊圍繞“五個一流”建設目標，確保各項工作落實落地，為實現(xiàn)新的發(fā)展目標而努力奮斗。三是要將本次會議全面貫徹到具體工作中去，對在新形勢任務前的各項重點工作進行分解落實，明確方向，科學謀劃，全力推進，確保2024年各項工作取得更加優(yōu)異的成績，為礦業(yè)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻雙龍力量。（李彬 穆海宏）
瑞能煤業(yè)
1月28日，瑞能煤業(yè)召開專題會議，傳達落實黃陵礦業(yè)公司2024年安全工作會、五屆三次職代會暨2024年會議精神，該公司領導班子、各部室（區(qū)隊）負責人參加會議。
會議要求，一是要全體干部職工要統(tǒng)一思想、凝心聚力，認真學習好公司“三會”精神，努力做好2024年各項工作。二是要多形式加強會議精神宣傳，充分利用班前會、宣傳牌板、QQ群、微信平臺、電子屏等多種宣傳載體，及時傳達落實會議精神，引導廣大干部職工把會議精神和本職工作統(tǒng)一起來，從上到下形成良好的學習氛圍；三是要落實好會議精神，將會議精神與礦井實際發(fā)展相結合，把廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到具體工作中來，為公司打造一流企業(yè)貢獻瑞能力量。（何清 劉勇勇）
鐵運公司
1月29日下午，鐵運公司在機關二樓會議室召開專題會議，傳達學習了公司五屆三次職代會暨2024年工作會、安全工作會精神，公司領導班子成員，機關各部室負責人共計40余人參加了會議。
會議要求：一是各部門和段要迅速行動起來，用好專題會、班前會、宣傳欄、QQ工作群等“線上線下”資源平臺，分層分級將精神傳達至部門、段站、班組、以及崗位，不斷興起學習宣傳貫徹會議精神的熱潮。二是要深刻領會精神實質(zhì)和蘊含的哲思，錨定當好“火車頭”、貢獻“鐵力量”的坐標定位，積極將“兩會”精神融入到礦業(yè)公司發(fā)展大局和具體工作實踐當中，三是結合鐵運公司實際，及時對報告和講話中各項重點工作進行分解落實，聚焦“保安全、穩(wěn)運量、提質(zhì)效”，持續(xù)優(yōu)化運輸組織，加快推進電氣化改造，提高運輸效率，為礦業(yè)公司爭創(chuàng)“五個一流”貢獻鐵運力量。（趙媛媛）
煤矸石發(fā)電公司
1月29日，煤矸石發(fā)電公司召開專題會議，傳達學習礦業(yè)公司五屆三次職代會暨2024年工作會、2024年安全工作會精神。該公司領導班子成員，各部室、車間負責人，各黨支部書記參加會議。
就進一步貫徹落實好會議精神，會議指出，要深入把握會議精神實質(zhì)和工作新要求，扎實推進各項工作有效開展，確保完成全年各項目標。會議要求，一是利用各種會議，采取多種形式，及時學習傳達，確保會議精神傳達到每名職工，迅速掀起學習熱潮，切實把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到各項決策部署上來，確保2024年各項工作起好步、開好局。二是圍繞黃陵礦業(yè)“012668”十四五戰(zhàn)略新目標和“企業(yè)做強、效益做優(yōu)、規(guī)模做大、管理做精、作風做實”的工作思路，以“經(jīng)營管理提升年”為主線，把“保安全、遏非停、搶電量、控指標、提效益”作為完成全年目標任務的重中之重，強化管理、勇爭一流，確保完成全年目標。三是結合會議精神，認真梳理全年工作，理清工作思路，明確工作重點，切實把每項工作謀深抓實、干快干好，奮力推動各項工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面，為黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻矸電力量。(程斌 蔡方俊)
機電公司
1月29日下午，機電公司在四樓會議室召開專題會議，傳達礦業(yè)公司五屆三次職代會暨2024年工作會、安全工作會精神。該公司領導班子成員、各單位及部門負責人共計26人參加會議。
會議要求，一是各單位各部門要認真學習貫徹礦業(yè)公司“三會”精神，充分利用班前會、網(wǎng)絡辦公群、電子屏、宣傳欄等載體迅速學習落實會議精神，確保會議精神滲透到每名職工內(nèi)心。二是要深刻領悟會議精神。要以礦業(yè)公司“三會”為契機，將會議精神統(tǒng)一到思想和行動上，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。三是要堅持不懈抓安全。要把會議精神貫徹落實到實際工作中，將工作層層分解，壓實責任主體，做好安全管控，實現(xiàn)動態(tài)標準化作業(yè)達標，為確保全年工作有序開展開好頭、起好步。（張輝）
煤電實業(yè)公司
1月30日，煤電實業(yè)公司召開專題會，認真學習傳達黃陵礦業(yè)五屆三次職代會暨2024年工作會、安全會議精神，進一步動員全體干部職工統(tǒng)一思想、明確任務、振奮精神，努力做好2024年各項工作。該公司領導班子成員，各基層單位、機關部室負責人參加了會議。
會議要求，公司上下要深刻領悟會議精神及領導重要講話，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到各項任務目標上，確保全年工作的順利完成。一是各部門、各單位要高度重視，全面?zhèn)鬟_學習會議精神，充分利用好專題會、“三會一課”、班前班后會、部務會等，及時將會議精神傳達貫徹到每一名職工，切實將廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到創(chuàng)建全國后勤服務一流企業(yè)的征程中來。二是全力做好會議精神宣傳，充分發(fā)揮公司電子大屏、宣傳欄、QQ、微信工作群等載體，全方位、多層次宣傳貫徹會議精神，切實在公司掀起濃厚的學習氛圍。三是緊扣礦業(yè)公司年度工作目標任務和重點工作，找準工作切入點和著力點，理清工作思路，明晰工作方向，將廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到公司的決策部署上來，落實到具體工作中去，為實現(xiàn)后勤服務高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗，為黃陵礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻后勤力量?。R騰）
黃陵發(fā)電公司
1月29日上午，黃陵發(fā)電公司召開專題會議，傳達學習公司五屆三次職代會暨2024年工作會、安全工作會精神，該公司領導班子成員及各部門負責人參加會議。
會議要求，一是各黨支部、各部門要充分運用“三會一課”、部門周例會、班前會等形式，認真學習貫徹會議精神，在學懂弄通做實上下功夫，在學深悟透篤行上求實效；二是要充分利用電子屏、宣傳櫥窗等載體進行廣泛宣傳，進一步引導干部職工明晰公司發(fā)展形勢和任務目標，強化履職擔當意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能；三是要結合2024年各項目標任務對各項重點工作進行分解落實，明確方向，早謀劃、早行動，為全年工作開展夯實基礎，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。（楊超）
2×1000MW發(fā)電項目籌建處
1月30日上午，2×1000MW發(fā)電項目籌建處召開職工大會暨2024年工作會、安全工作會，傳達學習了公司五屆三次職代會暨2024年工作會及2024年安全工作會精神，籌建處領導班子成員及各部室相關人員參加會議。
會議要求，一是做好會議精神宣貫。通過宣傳櫥窗、QQ群、周例會、專題會等形式，認真?zhèn)鬟_學習會議精神，將本次會議精神統(tǒng)一到全體干部職工思想和行動上去，轉(zhuǎn)化為謀劃全年工作任務的源動力，做到全覆蓋、深理解、真落實。二是做好會議分解落實。扎實落實會議各項安排部署，根據(jù)公司2024年工作任務及目標，定計劃、出舉措、謀開局，進一步細化措施、落實責任，以周保月、以月保季、以季保年，發(fā)生偏差，及時查找原因，采取措施，以計劃保進度，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)全年各項目標任務。三是做好近期安全工作。牢固樹立紅線意識和底線思維，強化主體責任落實，強化現(xiàn)場動態(tài)管理，落實干部走動管理制度，落實安全風險防控。超前部署，認真做好隱患排查治理，從嚴從實抓好春節(jié)期間各項安全建設工作。（劉小娟）
鑫橋公司
1月29日，鑫橋公司召開專題會議，對公司五屆三次職代會暨2024年工作會以及2024年安全工作會精神進行了傳達學習，該公司班子成員、各單位、各部門負責人等20余人參加會議。
會議要求，一是各單位、各部門要把學習礦業(yè)公司“兩會”精神作為當前和今后一個時期的重要任務來抓，通過班前會、QQ工作群等多層面、多渠道組織學習，在精細研讀的同時深入解讀、深刻領悟，確保會議精神人人皆知、落地生根。二是全面部署2024年各項工作，對標對表礦業(yè)公司下達的目標任務，理清發(fā)展思路、明確目標任務、明晰職責分工，從“實”字上下功夫，鼓足干勁，凝練重點，全力推動各項工作任務取得實質(zhì)性進展。三是堅決打好新年開局戰(zhàn)，以時不我待的緊迫感、主動作為的使命感迅速投入到工作中，展現(xiàn)新氣象、邁出新步伐、再創(chuàng)新成績，不斷開創(chuàng)年度各項工作和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。（馮慧 秦文琴）
建安公司
1月29日，建安公司召開專題會議，認真學習黃陵礦業(yè)公司五屆三次職代會暨2024年工作會、2024年安全工作會精神。該公司領導班子、各科室負責人及各項目經(jīng)理共計20余人參加會議。
會議要求，一是各科室、項目部要把學習黃陵礦業(yè)公司“三會”精神作為近期的一項重要工作來抓，充分利用好部門會議，認真學習會議精神和領導重要講話，迅速掀起學習熱潮，切切實實將會議精神傳達到每一位職工。二是要堅持不懈抓好安全工作。臨近春節(jié)，各科室、項目部要繃緊安全弦，做好施工現(xiàn)場用電隱患排查，規(guī)范施工現(xiàn)場安全。同時做好冬季“三防”工作和節(jié)前安全檢查，找出隱患并及時治理，站好節(jié)前最后一班崗。三是以“三會”精神為指導，結合公司2024年工作安排，組織召開好建安公司三屆三次職代會暨2024年安全工作會，切實把廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到公司的各項工作中去，全心全意謀發(fā)展，堅定不移抓落實，不斷開創(chuàng)建安公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
礦業(yè)賓館
日月開新元，萬象啟新篇。1月29日，礦業(yè)賓館在三樓黃河廳組織召開專題會，學習傳達礦業(yè)公司安全環(huán)保會、五屆三次職代會暨2024年工作會會議精神。領導班子成員、各部門負責人及職工代表參加會議。
會議要求，各部門要利用好班前、班后會，及時組織職工學習領會公司“三會”會議精神，引導全員緊緊圍繞2024年全年目標自覺做好各自工作；充分利用QQ工作群、微信平臺等多種宣傳載體，及時宣傳學習貫徹會議精神的好經(jīng)驗、好做法，把貫徹會議精神和發(fā)揮輿論引導作用有機統(tǒng)一起來，形成良好學習氛圍；把貫徹落實公司會議精神和公司2024年各項任務目標緊密結合，做到落實責任、明確目標、制定措施，為全力推動實現(xiàn)公司2024年各項目標任務提供有力保障。（雷喜娟 賈晨）
應急救援中心
1月29日上午，應急救援中心召開專題會，學習傳達公司五屆三次職代會暨2023年工作會、安全工作會精神。該中心領導班子成員和各部室、中隊負責人參加會議。
會議要求，全體指戰(zhàn)員要把思想和行動統(tǒng)一到這次大會的決策部署上來。要緊緊圍繞公司“012668”十四五戰(zhàn)略新目標，按照《礦山救護規(guī)程》和《礦山救護隊標準化考核規(guī)范》的標準，加快救援中心標準化、智能化建設。要扎實開展礦井應急救援演練、預防性安全檢查和強化中隊日常管理工作，加強指戰(zhàn)員業(yè)務知識學習。要結合救援中心實際，履行主責主業(yè)，統(tǒng)籌做好各項工作，牢固樹立學習練精兵，隊伍創(chuàng)一流的理念，謀新局、開新篇，努力以優(yōu)異的工作成績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（葛星）
生產(chǎn)服務分公司
1月30日，生產(chǎn)服務分公司在二樓會議室召開傳達落實礦業(yè)公司“兩會”精神專題會議，安排部署全年工作。全體干部職工參加會議。
會議要求，一是要提高思想站位，認真領會兩次會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一全體干部職工思想意志，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。二是充分利用各種會議、電子屏、橫幅、宣傳欄等各種方式，積極宣傳會議精神，明確公司工作重心，做到方向一致，發(fā)力準確；三是要做好新年工作安排。不斷強化責任意識，在總結2023年經(jīng)驗得失的基礎上，認真做好企業(yè)各項工作計劃安排，補短板，強長板，以各項目標任務為導向，出實招，求實效，確保新年工作起好步開好局。（侯慶權）
關閉礦井管理處
1月29日上午，關閉礦井管理處在二樓會議室召開專題會議，學習傳達黃陵礦業(yè)公司五屆三次職代會暨2024年工作會議、2024年安全工作會議精神，關閉處經(jīng)理殷立朋主持會議，全體干部職工參加會議。
會議要求，一是全體職工要積極貫徹落實本次職代會精神，吃透精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的目標上來。二是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，確保關閉處安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。三是充分結合會議精神與關閉處實際，融入全年工作安排，通過推動各項安排部署的落地落實，確保關閉處治虧工作穩(wěn)健開局、穩(wěn)步前進。（秦文利）
技術中心
1月29日，技術中心召開學習傳達公司五屆三次職代會暨2024年工作會及2024年安全工作會精神專題會議，領導班子及部門負責人10余人參加會議。
會議要求，一是要迅速學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想認識。把學習公司“三會”精神作為當前和今后一個時期的重要任務來抓，確保每位干部職工將會議精神入心入腦。二是要以本次會議精神為指導，全面部署技術中心2024年各項工作，把各項任務目標分解到部門，督導各項工作抓緊、抓細、抓實，讓會議精神不折不扣地落實到每項工作中去。三是要加大宣傳力度。要充分利用部門微信群、“三會一課”、黨員集中學習等多種形式營造濃厚的學習氛圍，確保會議精神的宣貫做到全覆蓋，無死角。
安保中心
1月29日下午，安保中心召開專題會，貫徹落實公司“三會”精神。該部門班子成員及全體干部職工參加會議。
會議要求，一是全體黨員認真抓好會議精神傳達學習工作，要將思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，切實增強落實各項保衛(wèi)工作的責任感和緊迫感；二是要認清當前工作面臨的形勢和任務，要居安思危，主動作為，將各項治安保衛(wèi)工作落實落細，全力保障企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序良好；三是要堅持問題導向和目標導向，深入基層了解企業(yè)、職工對保衛(wèi)工作新需求，進一步將技防、人防、物防相結合，強化防范舉措，為大家排憂解難；四是持續(xù)不斷加強社會治安綜合治理和信訪研判，依照法律和公司相關規(guī)定妥善解決各類合理訴求，提高職工群眾獲得感、安全感、幸福感；五是持續(xù)貫徹單位內(nèi)部治安管理“誰主管，誰負責”的原則，強化基層工作指導和檢查力度，加強基層單位處突應變能力建設，為黃陵礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（賈張杰）
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
