近期，新能源公司將抓好職工教育培訓、提升管理能力作為推動項目建設進度的一項重要工作，通過缺什么、補什么，走出去、請進來+現(xiàn)場教學的方式，著力構建職工教育培訓新格局，真正為項目建設目標順利完成打下基礎。
完善教育形式，讓頻率“高”起來
“光伏組件安裝，主要是做好三個點，一是施工圖紙要做到細致研究，二是現(xiàn)場監(jiān)督要做到滴水不漏，三是后期的驗收要做到嚴絲合縫……”伴隨著“講師”PPT的展開，工作之余的每日學習拉開了序幕。
據(jù)悉，為進一步提升職工學習質量，該公司堅持把集中培訓、集體學習、個人自學和實踐鍛煉相互結合起來，增強職工教育培訓工作的規(guī)范性、針對性、系統(tǒng)性。著力發(fā)揮每日集中學習課堂領學促學作用，提升職工學習質量。圍繞預先設定的重點學習內(nèi)容，按時開展集體學習，進一步落實好重點內(nèi)容的及時跟進學、聯(lián)系實際學的目標要求，自覺強化職工的理論武裝。
豐富教學方式，讓選擇“多”起來
在堅持打好每日一學這一基礎上，該公司還著力在豐富教學方式上狠下功夫，通過與相關院校、培訓基地進行合作，購置學習書籍、建設學習陣地等措施，進一步筑牢培訓基礎。同時靈活運用講授式、研討式、觀摩式、體驗式等教學方法，探索“課堂+實地”主題實訓新模式，增強教育培訓的吸引力、感染力；加強項目建設案例培訓，通過引入新能源領域建設方面的案例，來進行自我提升和經(jīng)驗學習；開展典型教育，運用周邊已建成光伏項目廠區(qū)，引導職工深入現(xiàn)場、深入施工一線強化實操，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
通過積極豐富教學方式，進一步化枯燥為生動，提升職工教育培訓工作質量和效果。
創(chuàng)新培訓模式，讓培訓“實”起來
為進一步提升培訓質量，該公司堅持按需施教，務實管用的原則，積極探索新載體，確保職工教育培訓與時俱進、科學有效。
邀請有光伏建設豐富經(jīng)驗的老師，結合光伏建設現(xiàn)場實際情況，采用集中培訓+現(xiàn)場答疑解惑的形式開展培訓工作，提升理論知識的同時也提高了職工項目管理能力。此外，每周項目部結合施工進展及現(xiàn)場管理中存在的問題，開展職工小課堂專題培訓活動，鼓勵各標段負責人走上講臺、當教師，分析存在問題的原因、找準解決問題的對策，確保了施工進度。
“通過多種形式的培訓工作，讓大家對光伏項目施工管理管什么、怎么管有了更深刻的認識，通過培訓職工畏難情緒得到改善，積極參與項目管理的積極性也得到了提高?！爆F(xiàn)場施工負責人楊東亮說道。
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