落實重大風險防控
增強企業(yè)發(fā)展品質(zhì)
黃陵礦業(yè)公司副總經(jīng)濟師、企管部經(jīng)理 王保紅
防范化解重大風險,是各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治職責,大家要堅持守土有責、守土盡責,把防范化解重大風險工作做實做細做好。要強化風險意識,常觀大勢、常思大局,科學預(yù)見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn),做到未雨綢繆。要提高風險化解能力,透過復(fù)雜現(xiàn)象把握本質(zhì),抓住要害、找準原因,果斷決策,善于引導(dǎo)群眾、組織群眾,善于整合各方力量、科學排兵布陣,有效予以處理。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強理論修養(yǎng),深入學習馬克思主義基本理論,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論,提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力,善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律,不斷積累經(jīng)驗、增長才干。要完善風險防控機制,建立健全風險研判機制、決策風險評估機制、風險防控協(xié)同機制、風險防控責任機制,主動加強協(xié)調(diào)配合,堅持一級抓一級、層層抓落實。防范化解重大風險,需要有充沛頑強的斗爭精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當、敢于斗爭,保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng),年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強斗爭歷練,增強斗爭本領(lǐng),永葆斗爭精神,以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志,應(yīng)對好每一場重大風險挑戰(zhàn),切實把改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作做實做好。
——《堅持底線思維防范化解重大風險》(2019年1月21日)《習近平著作選讀第二卷》,人民出版社,第248頁、第249頁
近年來,公司發(fā)展總體穩(wěn)定。雖然在國企改革、法人治理等方面,都高質(zhì)量地完成了階段性工作,但在人才接續(xù)、職工流動等方面也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。廣大干部職工在公司發(fā)展過程中,受到外部環(huán)境影響較大,公司對各類群體思想狀態(tài)掌握不夠及時準確,應(yīng)對輿情能力和經(jīng)驗不足。所以,要持續(xù)增強黨員干部的政治意識,杜絕旗幟鮮明講政治停留在口號上、表面上。要加深對政治要求內(nèi)涵的理解,要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹中省重大部署及礦業(yè)公司黨委決策。要時刻保持政治清醒,不能在發(fā)展中出現(xiàn)政治上的錯誤。始終牢記“國之大者”,對中省及上級黨組織長期強調(diào)的工作、關(guān)注的事情保持足夠的政治敏銳性,履職盡責,體現(xiàn)在做好本職工作的實效上、言行上。
習近平總書記的話帶給我最基本的啟發(fā),就是在新時期推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,看我們的工作是不是有重大風險,首先要用新發(fā)展理念來檢驗。我們的管理行為,如果符合新發(fā)展理念的要求,就容易獲得各方面的肯定和支持,發(fā)生重大風險的概率也會相對較小,即使出現(xiàn)了風險,也相對容易化解;而不符合新發(fā)展理念的管理行為,其發(fā)生重大風險的概率就會增大,一旦發(fā)生風險往往也是根本性的、顛覆性的。所以,做決策、干項目、抓經(jīng)營,用新發(fā)展理念來思考、來布局、來對照衡量,符合的,堅定不移往前推;不符合的,及時叫停下馬。堅決克服貫徹上級要求不完整、不準確,不全面的問題。堅決克服脫離實際蠻干硬干、什么都想干的傾向,以實際行動踐行“兩個維護”。把面臨的內(nèi)外部環(huán)境、形勢分析透、看清楚,把高質(zhì)量發(fā)展擺在突出的位置,始終把安全作為發(fā)展紅線,把職工安全放在最高位置,積極實現(xiàn)安全發(fā)展。
認清風險才能戰(zhàn)勝風險,各部門按照上級的最新要求全面深入進行了矛盾風險排查,努力把風險消解于未然、將隱患化解于無形,確保心中有數(shù)、心中有底。為確保公司各項工作行穩(wěn)致遠,結(jié)合自身實際,一是根據(jù)省委《關(guān)于全面開展安全風險隱患大排查大起底大梳理緊急通知》有關(guān)要求,陜煤集團防范化解重大風險專題會議精神,印發(fā)了《重大風險排查大起底大梳理的實施方案》,梳理出公司潛在的投資、財務(wù)、經(jīng)營、法律、改革改制、營銷、安全生產(chǎn)、環(huán)保、人力資源、網(wǎng)絡(luò)安全、政治及其他等12個大類共85項風險點,從公司的實際出發(fā),明確了排查化解風險工作的指導(dǎo)思想和總體目標,點出了風險類型和方案措施,提出了工作要求和時間安排,細化了工作任務(wù)和職責分工,有力推動了公司風險防控工作;二是深化三個體系建設(shè),制定下發(fā)了《“三個體系”建設(shè)工作實施方案》,從“決策體系”“內(nèi)部控制體系”“責任追究體系”三個方面,使得公司制度體系更加健全,工作機制更加完善,依法治企和合規(guī)經(jīng)營能力顯著提升,為公司爭創(chuàng)一流企業(yè)提供堅強保障,以適應(yīng)公司在新時代高質(zhì)量發(fā)展的需要。
揚實干之帆,提升履職能力
黃陵礦業(yè)公司地測部經(jīng)理 沈亞洲
武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,落腳點在指導(dǎo)實踐、推動工作;學懂弄通做實,落腳點在做實。要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實干,做實干家。
——《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬》(2019年3月1日),習近平《論黨的宣傳思想工作》,中央文獻出版社2020年版,第363頁
一、夯實理論武裝,提升政治素養(yǎng)。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的重要基礎(chǔ)抓緊抓實抓好。堅持學原著、讀原文、悟原理,把集中學習與個人自學結(jié)合起來,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策部署上來,找準貫徹落實的切入點和著力點,切實增強以新思想明思路、謀舉措、抓落實的本領(lǐng),全面提升理論學習的效果,不斷提升理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。
二、聚焦主責主業(yè),勇?lián)鷬^進之責。從講政治、講大局的高度謀劃推進地測部工作,立足主責主業(yè),堅持守正創(chuàng)新,高效完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),統(tǒng)籌抓好地測防治水、土地復(fù)墾等工作,確保交出“高分答卷”,促進全年工作圓滿收官。注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風,對自己經(jīng)手的每一件事,做到善于思考,注重細節(jié),以雷厲風行的工作作風、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準,確保一手工作質(zhì)量。
三、堅持以身作則,持續(xù)改進作風。注重理論與實際結(jié)合、理論與現(xiàn)場結(jié)合、理論與實踐結(jié)合,堅決做到以強化貫徹執(zhí)行、提升落實效果為原則,積極開展思考謀劃,切實杜絕以會議落實會議、以文件落實文件、學了就等于落實了、研討了就等于執(zhí)行了的問題。大興調(diào)研之風,把辦公室前移到現(xiàn)場,把崗位扎根到一線,解決問題,攻克難關(guān)。改變等會議部署等領(lǐng)導(dǎo)安排等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,真正把工作抓實抓細抓到位。
四、嚴明紀律規(guī)矩,恪守廉潔之本。堅持以嚴的標準、嚴的態(tài)度要求自己,認真執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度,從小事做起,從點滴做起,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實做到修身慎行、懷德自重,不講求排場,不追求面子,以實際行動履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。
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