科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。近年來，一號煤礦緊緊圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)和安全高效的發(fā)展目標，以人才為引擎，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以綠色開采為支撐，以數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化建設(shè)為牽引，深入實施科教興企、人才強企、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索以智能化創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，打造智慧礦山新樣板。
創(chuàng)新驅(qū)動，跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”
“要依托大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進技術(shù)開發(fā)與應用，形成利當前惠長遠的智能化管控平臺，提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。”面對高質(zhì)量發(fā)展的要求，該礦礦長薛國華堅定地說。
為進一步提高智能掘進效率，保證采掘接續(xù)，一號煤礦研發(fā)應用了集自主規(guī)劃截割、自動跟隨行走、錨護電液控制、自動錨索支護、安全防護和遠程集控技術(shù)于一體的專業(yè)智能快速掘進裝備，實現(xiàn)半煤巖巷道的全斷面一次成型智能快速掘進。
“使用智能掘進后，每天的日進尺保持在22米以上，月進尺從300米提高到650米。2月17日單日掘進進尺突破29米，創(chuàng)造了半煤巖巷道復雜地質(zhì)條件下智能快速掘進單日進尺最高紀錄?！痹摰V掘進四隊隊長成飛說。
一號煤礦不僅在發(fā)展建設(shè)中深刻領(lǐng)悟到科技強企的內(nèi)涵，更把創(chuàng)新戰(zhàn)略銘刻在靈魂深處。
該礦圍繞智慧礦山建設(shè)，砥志研思，促進技術(shù)創(chuàng)新。加快選煤廠技改升級項目投用，讓“全入洗”“智能矸選機”等成為實現(xiàn)清潔生產(chǎn)的主戰(zhàn)場；加強礦井水復用，延伸“廢水處理—復用灌溉、滅塵和水洗”鏈條，減少一次性資源投入；加強井下回填技術(shù)研究，實現(xiàn)煤矸石就地消化，減少排矸征地，降低治理費用，使礦井成本控制能力進一步增強；開展地面、井下5G全覆蓋數(shù)據(jù)信息無縫對接技術(shù)等項目的研究與應用，構(gòu)建礦井WIFI、5G通信系統(tǒng)與煤礦工業(yè)以太網(wǎng)混合組網(wǎng)，開啟通信新時代；發(fā)揮智能管控云平臺集成作用，實現(xiàn)多終端關(guān)聯(lián)互動的信息采集全覆蓋、數(shù)據(jù)資源全共享、統(tǒng)計分析全自動、業(yè)務管理全透明、人機狀態(tài)全監(jiān)控、生產(chǎn)過程全記錄、全員有限共享，推動礦井管理向人工智能大數(shù)據(jù)
智能升級，打造高質(zhì)量發(fā)展“新高地”
走進該礦調(diào)度指揮控制中心，在顯示屏上可以看到：上百臺設(shè)備有序運轉(zhuǎn)，從割煤、推溜、移架到運輸，滾滾烏金“搭乘”皮帶一路“歡歌”，暢通無阻地奔向目的地……唱響了該礦智能開采的“主旋律”。
“1010智能化工作面共分布著110個高清攝像頭、190個傳感器，屏幕上的這些數(shù)據(jù)、圖像都是由它們采集并實時傳輸回來的。”該礦操控員王書禮在操作臺前，邊監(jiān)控工作面運行情況邊說，“現(xiàn)在只需要通過一鍵啟動，井下的設(shè)備就能按預設(shè)的程序自動運行?！?/p>
該礦鎖定裝備更優(yōu)、系統(tǒng)更簡、人員更少的目標，著力抓好智能礦山建設(shè)，促進生產(chǎn)方式根本性變革。大力開展“基于動態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術(shù)”研究，運用三維空間和大數(shù)據(jù)分析，使智能化開采從記憶截割向自主截割轉(zhuǎn)變；選型配套國內(nèi)最先進的“5G+透明地質(zhì)”薄煤層超長工作面智能開采裝備，研發(fā)綜采工作面超前區(qū)域裝備智能聯(lián)動控制系統(tǒng)，創(chuàng)新建設(shè)機器人集中控制平臺，常態(tài)化運行AI+NOSA智能風險管控系統(tǒng)，保持“系統(tǒng)、采掘、安拆”動態(tài)全覆蓋，減少人員數(shù)量，降低生產(chǎn)風險，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力保障；加快推進“智能化+110”工法、“智能化+N00”工法的研究與應用，全面實現(xiàn)智能化無煤柱開采，占領(lǐng)煤炭行業(yè)大規(guī)?？沙掷m(xù)開采的技術(shù)高地。
“我們實現(xiàn)了礦山管理的‘透明+智能+管控’，這讓礦井‘大腦’越來越‘聰明’，向著‘自動化減人、智能化無人’的智能化礦山目標邁進了一大步。”該礦機電副礦長張玉良自信滿滿地說。
以人為本，鑄就高質(zhì)量發(fā)展“動力源”
人才是強企之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。一號煤礦緊緊抓住發(fā)展“第一資源”，構(gòu)筑人才工作新格局，推動一號煤礦闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展。
人才培養(yǎng)是人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。該礦本著“實際、實用、實效”的原則，創(chuàng)新培訓載體，構(gòu)建培訓、練兵、比武、晉級、超越“五位一體”的人才培養(yǎng)鏈，針對一線隊伍人員技術(shù)底子薄、關(guān)鍵崗位人員緊缺等現(xiàn)狀，該礦發(fā)揮勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室、職工教育培訓中心、四級培訓站和井下實訓基地的作用，通過“內(nèi)培外訓”和“請進來、走出去”相結(jié)合的辦法，抓好技能人才培訓。常態(tài)化開展技術(shù)比武、崗位練兵、“五小創(chuàng)新”和“三小一練”活動，積極參加各類高層級職業(yè)技能競賽；建立健全以“創(chuàng)新價值、能力、貢獻”為導向的人才評價體系，實施“揭榜掛帥”“賽馬”活動，開展首席技師、技術(shù)工匠、技能大咖、創(chuàng)新明星等先進選樹，讓職工在科技創(chuàng)新中唱主角、挑大梁、得實惠。
“有幸踏上了一號煤礦搭建的人才大舞臺，從普通機電維修工一步步成長到‘陜西省技術(shù)能手’‘陜煤工匠’，這得益于單位的培養(yǎng)，感謝礦黨政給我們‘草根’一族提供施展才華的舞臺?！?0后“陜西省技術(shù)能手”“陜煤工匠”綜采一隊檢修班副班長焦飛滿懷感恩地說道。
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