又是一年歲首時?;仡?022年,一號煤礦將理論政策和舉措機制相結(jié)合,在自我革命中去糙留精,全面激發(fā)黨建工作活力,充分彰顯了廣大黨員干部在做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)中主動作為、深化改革的勇氣與智慧。
立根鑄魂,思想武裝夯基礎(chǔ)
求木之長者,必固其根本。堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設(shè),始終是一號煤礦高質(zhì)量發(fā)展的“根”和“魂”。在黨建工作推進中,一號煤礦黨委牢牢抓住政治思想建設(shè)這一“牛鼻子”,持續(xù)鍛造黨委過硬的政治能力。
“在抓好黨建促發(fā)展的實踐中,我們始終在思考怎樣增強黨組織的政治功能和組織功能。我想,就是要通過不斷健全組織制度,完善考核體系,規(guī)范管理流程,積極探索創(chuàng)新,促進黨建工作融入中心?!币惶柮旱V黨委書記盧海峰說道。
2022年初,一號煤礦黨委制定全年黨建工作總體安排,下發(fā)了“1+N+S”一攬子文件,為全年黨建工作指出了明確目標。貫徹落實黨的二十大精神,將習近平總書記關(guān)于國企和黨的建設(shè)重要論述作為黨委會、中心組學習及支部“三會一課”等組織生活的“第一議題”,進一步提升了黨員干部的行動自覺和思想自覺。在持續(xù)不斷的政治引領(lǐng)、思想浸潤下,全礦黨員干部政治信仰更堅定、思想根基更牢靠,凝聚起磅礴的奮進力量。
真抓實干,特色品牌做示范
管黨治黨,重在基層?;鶎狱h組織和黨員隊伍是黨的執(zhí)政之基、力量之源。
為持續(xù)加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),一號煤礦堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,在充分學習借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新開展支部特色品牌創(chuàng)建,注重挖掘基層黨支部黨建工作特色亮點,推出了綜采一隊“煤海先鋒”、掘進六隊“子彈頭”、人力信息“智慧之光”等一批有特色、可推廣、見實效的高質(zhì)量黨建品牌,編制《黨支部黨建品牌優(yōu)秀案例匯編》,開展品牌宣傳推廣活動,進一步提升了黨建品牌知名度和影響力。
2022年11月8日,一號煤礦掘進三隊黨支部作為陜煤集團支部代表,通過視頻連線方式向省委組織部匯報支部標準化建設(shè)工作。從規(guī)范組織生活、黨員學習教育、黨員日常管理、聯(lián)系職工服務(wù)、融入中心工作五個方面,詳細匯報了掘進三隊黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)取得的成效和創(chuàng)新打造支部黨建品牌開展的特色亮點工作。
融入中心,黨建引領(lǐng)促發(fā)展
企業(yè)黨建,做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。
一號煤礦貫徹落實黨建融入中心理念,持續(xù)深化“黨建+3+X”模式,在生產(chǎn)經(jīng)營、改革攻堅、科技創(chuàng)新、疫情防控等中心工作中,黨支部及黨員“兩個作用”充分發(fā)揮,黨員全年反“三違”543人次,查隱患612條,參與科技項目9項、完成專利申報63項、完成創(chuàng)新成果193項、科技論文113篇。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用,面對年底兩輪嚴峻疫情,在公司的堅強領(lǐng)導下、公司對口部門及兄弟單位的馳援幫助下,果斷決策、精準發(fā)力,實現(xiàn)了“抗疫”和“保供”雙勝利。礦井生產(chǎn)經(jīng)營主要指標創(chuàng)歷史新高,被列為全省雙重預防機制和安全生產(chǎn)標準化管理體系示范建設(shè)單位,榮獲煤炭工業(yè)年度“安全高效礦井”。
群團共建,黨群服務(wù)暖人心
民之所憂,我必念之;民之所盼,我必行之。
一號煤礦始終把堅持黨建引領(lǐng)、站穩(wěn)人民立場、走好群眾路線放在重要位置。圍繞職工群眾急難愁盼問題、民生項目、福利待遇等問題,2022年共為37名困難職工發(fā)放慰問金4.8萬元,喪葬補2.3萬元;開展金秋助學,為職工子女發(fā)放助學金10.4萬元,幫助61名職工子女解決幼升小上學問題。該礦將黨員作用發(fā)揮在最困難的地方,與安塞區(qū)團委聯(lián)系,各支部自動自發(fā)組織黨員資助18名困難學生;黨群辦公支部黨員們連續(xù)兩年共捐款3.8萬元,資助兩名工亡子女完成學業(yè);成立“婚喪嫁娶”理事會,2022年共為20余名職工提供了力所能及的幫助;建設(shè)職工健身中心、籃球場,為職工提供健身娛樂平臺,讓職工快樂工作、健康生活。
基層黨建的點點滴滴,匯聚成“一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟”的群像。新一年,新征程,一號煤礦將以更鮮明的導向、更務(wù)實的作風、更有力的擔當為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
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