2022年已經(jīng)步入尾聲，瑞能煤業(yè)凝聚合力，緊盯安全生產(chǎn)的全過程、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，持續(xù)提高礦井安健環(huán)管理水平，為實(shí)現(xiàn)“零違章、零意外、零事故”筑牢堅(jiān)固的安全壁壘。
提升素質(zhì) 強(qiáng)化基礎(chǔ)
“NOSA安全色中的綠白色相間條紋表示什么信息？”
“當(dāng)噪音大于多少時(shí)，需配置耳塞或耳罩？”
“檢修水泵的能力應(yīng)不小于工作水泵能力的多少？”
面對(duì)連珠炮似的提問，該公司綜采隊(duì)技術(shù)員秦天瑞不慌不忙給出了答案：“提示信息、85分貝、檢修水泵的能力應(yīng)不小于工作水泵能力的25%?！?/p>
瑞能煤業(yè)始終堅(jiān)持NOSA“一切基于風(fēng)險(xiǎn)”的核心理念，以提升全員素質(zhì)為著力點(diǎn)，重點(diǎn)提升各級(jí)管理人員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力以及崗位職工安全操作技能水平。
“下半年以來，我們針對(duì)崗位作業(yè)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了再梳理再辨識(shí)，識(shí)別各類危險(xiǎn)源共計(jì)900余條，已全部制定NOSA風(fēng)險(xiǎn)管控措施，建立安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管控?cái)?shù)據(jù)庫并下發(fā)至各區(qū)隊(duì)貫徹學(xué)習(xí)，并采取月度考核，不斷規(guī)范全體職工崗位行為?！痹摴景踩O(jiān)察部部長顏少波說道。
為進(jìn)一步提高廣大職工辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，管控風(fēng)險(xiǎn)能力，瑞能煤業(yè)依據(jù)分管業(yè)務(wù)共劃分了12個(gè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作小組，查漏補(bǔ)缺，持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)責(zé)任體系，并定期組織各層級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員召開風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)交流座談會(huì)，明確工作職責(zé)，并重點(diǎn)對(duì)管控措施的針對(duì)性、可操作性以及管控薄弱環(huán)節(jié)所存在的安全風(fēng)險(xiǎn)開展專項(xiàng)辨識(shí)，修改完善管控措施共計(jì)240余條。
安全隱患往往就藏在日常作業(yè)時(shí)難以察覺到的枝葉之間，當(dāng)進(jìn)入工作區(qū)域開始作業(yè)時(shí)，堅(jiān)持做到風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，安全確認(rèn)，就能夠?qū)⒁粓?chǎng)事故消弭于無形。機(jī)電隊(duì)技術(shù)員馬向浩說道：“我們將風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整理成冊(cè)，每天班前會(huì)都進(jìn)行隨機(jī)抽查，并將考核結(jié)果納入個(gè)人積分，現(xiàn)在全隊(duì)學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活成為交談中最熱門的話題。”
聚智匯力 科技賦能
瑞能煤業(yè)以“AI+NOSA”智能風(fēng)險(xiǎn)管控體系為核心，持續(xù)為“智能礦井 智慧礦區(qū)”建設(shè)注入源源不斷的動(dòng)能。
該公司在系統(tǒng)建設(shè)方面，堅(jiān)持直接引入和特色開發(fā)的原則，在井下采、掘一線、皮帶巷、輔運(yùn)巷、中央變電所等關(guān)鍵地點(diǎn)布置安裝了AI智能監(jiān)控，緊盯各環(huán)節(jié)作業(yè)，通過AI監(jiān)控，智能分析識(shí)別井下設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、人員行為，并加以干預(yù)和警示提醒，目前，該公司井下已實(shí)現(xiàn)“AI+NOSA”智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)全覆蓋。
“自從AI智能監(jiān)控投入運(yùn)行后，人員‘三違’的頻次有了顯著減少，一些習(xí)慣性違章行為，在‘天眼’的審視下，得到了糾正，AI智能監(jiān)控開發(fā)以及成功應(yīng)用，為職工的身體健康以及礦井的安全平穩(wěn)運(yùn)行加上了一把堅(jiān)固的‘科技鎖’。”該公司信息部部長魏根基說道。
“在雙重預(yù)防系統(tǒng)和‘AI+NOSA’智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)的加持下，截至目前，該公司共查出一般‘三違’184人次，排查各類隱患554條，相較2021年三違發(fā)生率下降30%，隱患數(shù)量下降13%，所有‘三違’人員已按照‘三違’查處實(shí)施辦法進(jìn)行幫教學(xué)習(xí)處理，所有隱患已按照‘五落實(shí)’原則全部整改完成?！痹摴景踩O(jiān)察部副部長張昊在調(diào)度會(huì)上匯報(bào)道。
智能礦井建設(shè)是煤礦行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必答題，乘著科技的新風(fēng)，物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、自動(dòng)控制、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能裝備等已經(jīng)在瑞能煤業(yè)這片沃土上生根發(fā)芽、開花結(jié)果，未來的瑞能人，將會(huì)更加堅(jiān)定穩(wěn)健地走好科技之路，實(shí)現(xiàn)煤炭開采、巷道掘進(jìn)、主輔助運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電、安全保障、分選運(yùn)輸、生態(tài)保護(hù)等全過程的安全高效智能化運(yùn)行。
頭雁領(lǐng)航 雁陣齊飛
火車跑得快，全靠車頭帶，為進(jìn)一步推動(dòng)NOSA工作再提升，瑞能煤業(yè)秉持“六化”標(biāo)準(zhǔn)理念，按照“以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的工作思路，積極開展了“頭雁工程”。
進(jìn)入四季度，瑞能煤業(yè)仔細(xì)分析NOSA安健環(huán)實(shí)際建設(shè)情況，認(rèn)真梳理現(xiàn)階段亟需攻克的難題，在全礦選拔一批優(yōu)秀NOSA推行者、創(chuàng)新者，樹立旗幟，發(fā)揮其“領(lǐng)頭羊”作用，鼓勵(lì)廣大職工向優(yōu)秀看齊，全力營造礦區(qū)爭(zhēng)先追趕的濃厚氛圍。
“這是我們區(qū)隊(duì)自行研究探索的‘膠帶機(jī)自主清理裝置’，只需要安裝在驅(qū)動(dòng)滾筒處就可以實(shí)現(xiàn)自主清理膠帶，不僅省時(shí)省力，還能切實(shí)提高我們的作業(yè)效率。”該公司綜采隊(duì)黨支部書記田超超介紹道。
“NOSA工作的推進(jìn)，與我們礦區(qū)安全平穩(wěn)運(yùn)行息息相關(guān)，我們身為黨員，更要有創(chuàng)新和敢為人先的精神?！睋?jù)田超超介紹，目前正在為裝置所涉及的NOSA安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)與梳理，相信不久的將來，安全生產(chǎn)工作一定能夠再添一把“利器”。
此外，瑞能煤業(yè)以“風(fēng)險(xiǎn)提示無處不在”的推進(jìn)思路，以打造精品工程、創(chuàng)建示范區(qū)域?yàn)樽ナ郑浴八仡?、?shí)用”為原則，持續(xù)加大井上下環(huán)境治理，持續(xù)打造創(chuàng)建NOSA管理示范區(qū)域，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、樹立標(biāo)桿，著力提升環(huán)境舒適度，最大限度消除環(huán)境的不安全因素。
截至目前，瑞能煤業(yè)已完成機(jī)關(guān)道路側(cè)NOSA體系宣貫長廊展，物資庫房、機(jī)修車間分區(qū)、分類管理，完成了地面變電所NOSA管理示范區(qū)域創(chuàng)建工作，精細(xì)化管理水平得到了顯著提升，同時(shí)，在貫穿礦區(qū)2.3公里的主干道上，完成所有交通沿線標(biāo)線劃定及相關(guān)交通警示標(biāo)識(shí)設(shè)定工作，極大優(yōu)化了礦區(qū)交通環(huán)境，降低了交通風(fēng)險(xiǎn)。
回風(fēng)大巷管路改造，主運(yùn)輸系統(tǒng)管線整理，各類硐室、采掘工作面以及主要風(fēng)門處的NOSA管理示范區(qū)域的創(chuàng)建......瑞能煤業(yè)正通過不斷的升級(jí)改造、全面的治理優(yōu)化，為礦井平穩(wěn)運(yùn)行筑牢安全之堤。
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