“通過學(xué)標(biāo)準(zhǔn)掌握作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)NOSA安健環(huán)各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拓展工作視野,凝練出獨(dú)特的管理方式?!彪p龍煤業(yè)皮帶隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)宮國(guó)印介紹說。
近期以來,該礦以筑牢NOSA安健環(huán)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建成果和風(fēng)險(xiǎn)管控的鞏固提升為基礎(chǔ),依托《NOSA安健環(huán)井工煤礦標(biāo)準(zhǔn)》《環(huán)境類、崗位類、作業(yè)類風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)》,以上率下加強(qiáng)職工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的自覺性和主動(dòng)性,不斷提升干部職工的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,凝聚礦井風(fēng)險(xiǎn)自保、自控新動(dòng)能,總結(jié)提煉出“學(xué)、管、評(píng)”特色工作法,更取得了非凡的成績(jī)。
“該工作法的特點(diǎn)是以筑牢標(biāo)準(zhǔn),提升風(fēng)險(xiǎn)管控效能,樹立標(biāo)桿,將先進(jìn)方法、先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳播到各區(qū)隊(duì),杜絕了閉門造車和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行偏差等問題?!痹摰V機(jī)電隊(duì)NOSA安健環(huán)專干秦鵬說。
“學(xué)、管、評(píng)”特色工作法以學(xué)為基礎(chǔ),各區(qū)隊(duì)之間定期通過開展交流會(huì)互相“取經(jīng)”,通過比對(duì)查找自身差距,增強(qiáng)壓力感和責(zé)任感,自主查找工作中存在的不足和差距,制定針對(duì)性的整改措施和實(shí)施方案,將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)引用到區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控中,提升自身的不足和差距。以“管”為行動(dòng)指南,將履行區(qū)域代表巡查和干部走動(dòng)式巡查以及崗位作業(yè)巡查進(jìn)行“三結(jié)合”,對(duì)排查出的“人、機(jī)、物、環(huán)”存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管控。以“評(píng)”為考核標(biāo)準(zhǔn),以各區(qū)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控掌握情況、整改落實(shí)情況和自主保安情況為主線,每周開展一次區(qū)隊(duì)評(píng)比活動(dòng),并將評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公布,納入到NOSA專干、區(qū)域代表的績(jī)效考核中去,積極調(diào)動(dòng)全員管控風(fēng)險(xiǎn)的積極性、主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)崗位、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控由被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。
“自推行特色工作法以來,井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力得到進(jìn)一步提高,廣大職工的積極性也被充分調(diào)動(dòng)起來?!痹摰V安監(jiān)部陳鵬飛說。
特色工作法的順利推行,不僅能夠強(qiáng)化自身薄弱項(xiàng),相互吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),最終融合為具有自身特色的NOSA安全風(fēng)險(xiǎn)管控辦法,形成區(qū)域作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人人自控風(fēng)險(xiǎn)的新局面,有力地保障了區(qū)域作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控,實(shí)現(xiàn)作業(yè)流程安全風(fēng)險(xiǎn)管控全過程閉環(huán)管理,提升了干部職工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和安全技術(shù)操作水平,夯實(shí)安全根基。
“在智能化時(shí)代,安全管理要緊跟步伐,充分應(yīng)用現(xiàn)有資源和條件,提升NOSA效能,使廣大職工都能夠參與到安全管理中去,筑牢安全防線,確保礦井生產(chǎn)長(zhǎng)治久安?!痹摰V副總經(jīng)理閆國(guó)峰堅(jiān)定地說。(穆海宏 張勇)
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