自百日安全生產(chǎn)大行動啟動以來，二號煤礦嚴(yán)格落實公司安排部署，不斷壓實安全責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，堅決筑牢安全防線，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
特色宣教，提升安全意識
“煤礦井下電氣保護(hù)所指的‘三大保護(hù)’是什么？”
“過流保護(hù)、漏電保護(hù)和接地保護(hù)。”
9月28日上午，在二號煤礦綜采一隊早班班前會上，職工王鵬自信滿滿地回答，贏得了工友們陣陣掌聲，同時也將這場安全知識有獎問答活動推向了高潮。
“對比傳統(tǒng)的安全宣教模式，這種競猜問答方式，更直接、更主動、更能提升職工安全意識。”該礦綜采一隊黨支部書記史磊說。
安全管理不僅要做好八小時之內(nèi)“工作圈”的監(jiān)管，更要延伸至八小時之外的“生活圈”。
連日來，該礦積極組織家屬協(xié)管員開展“親情囑安全，家庭走訪”活動，為職工家屬宣傳煤礦安全生產(chǎn)知識，并和家屬們一起共同學(xué)習(xí)煤礦事故案例，讓她們對煤礦工作有了更深刻地認(rèn)識，囑咐她們當(dāng)好安全“賢內(nèi)助”，共同守護(hù)職工安全。
此外，該礦還將通過拍攝安全抖音視頻、安全事故現(xiàn)場模擬、人人講案例等方式，不斷強(qiáng)化安全教育，讓安全理念深入人心，在礦區(qū)營造“人人講安全、人人守安全”的濃厚氛圍，筑牢安全思想防線，確保礦井安全高效發(fā)展。
抓實抓細(xì)，嚴(yán)格制度落實
一直以來，二號煤礦要求全礦干部職工，嚴(yán)格落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，抓好安全生產(chǎn)工作。
“必須要將安全生產(chǎn)的意識和責(zé)任落實到每一個班組，每一名職工，責(zé)任到崗、責(zé)任到人。”9月29日下午，在井下安全排查過程中，該礦總經(jīng)理易瑞強(qiáng)再三強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)責(zé)任考核，切實增強(qiáng)職工做好安全生產(chǎn)工作的思想自覺和行動自覺。
為此，該礦嚴(yán)格按照“三個必須”要求，健全完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系，把安全責(zé)任細(xì)化分解到現(xiàn)場、崗位和具體責(zé)任人，確保監(jiān)管不留盲點(diǎn)、責(zé)任不留空白。
“每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人都有自己的職責(zé)和責(zé)任，條理清晰、處罰分明?！痹诰?05工作面切眼擴(kuò)刷作業(yè)現(xiàn)場，跟班隊長賀立岳表示，自嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制以來，全隊職工安全意識明顯增強(qiáng)，工作效率也隨之提升。
科學(xué)管理，消除安全隱患
“把風(fēng)險管控挺在隱患前面，把隱患治理挺在事故前面?！?/p>
一直以來，二號煤礦堅持用好“四治理一優(yōu)化+AI+NOSA”安全管理體系，形成獨(dú)具特色的“作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后”全過程、全方位、立體化的風(fēng)險辨識管控工作模式，努力從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，力爭把隱患消滅在萌芽之時，成災(zāi)之前。
9月20日下午，在該礦303智能綜采工作面開機(jī)生產(chǎn)前，綜采二隊生產(chǎn)一班煤機(jī)司機(jī)韓建茹正在按照崗位作業(yè)前風(fēng)險辨識流程卡對作業(yè)風(fēng)險進(jìn)行辨識。
據(jù)他介紹，礦上對所有作業(yè)現(xiàn)場、作業(yè)崗位可能存在安全風(fēng)險的地方進(jìn)行全面識別、評估和分級，并根據(jù)不同崗位、不同工種制作了風(fēng)險辨識管控卡，要求隨身攜帶，以最直觀的方式展示了作業(yè)全過程安全風(fēng)險及防范措施。
與此同時，該礦還將隱患排查、各類專項災(zāi)害治理、安全生產(chǎn)大檢查、安全培訓(xùn)等工作結(jié)合起來，切實筑牢安全預(yù)防控制體系，實現(xiàn)礦井安全高效生產(chǎn)。
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