作為一名“煤二代”，楊東營(yíng)牢記傳承煤礦工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，自1994年參加工作以來(lái)，近三十年，他一直戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，見證了炮采炮掘、高檔普采、綜采綜掘、智能化采煤的歷史變革。他像“老黃?！币粯幽瞰I(xiàn)自己的青春、揮灑自己的汗水，在平凡的工作崗位上出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，作為雙龍煤業(yè)準(zhǔn)備隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，他帶領(lǐng)準(zhǔn)備隊(duì)走出了一條質(zhì)量建隊(duì)、科技興隊(duì)、管理強(qiáng)隊(duì)、作風(fēng)帶隊(duì)的工作之路。
恪盡職守強(qiáng)抓安全
“安全是最大的福利，安全是最大的效益，沒有安全什么也白搭?！边@是楊東營(yíng)常掛在嘴邊的一句話。
在安全生產(chǎn)中，他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒，事事想在先，處處干在前。當(dāng)公司大力開展人的安全行為治理工作，他第一個(gè)熟悉并牢記自己崗位描述，在日常的工作中，他嚴(yán)格約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗。要求大家必須把工作中經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、心得、體會(huì)講出來(lái)，在促進(jìn)自己進(jìn)步的同時(shí)，也幫助他人提高。在全隊(duì)內(nèi)部形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高的良好氛圍，提高了管理水平，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。
近年來(lái)，該礦大力推行NOSA安健環(huán)管理，作為區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，他帶頭強(qiáng)抓NOSA落實(shí)，堅(jiān)持每周開展集中學(xué)習(xí)日，親自為大家講授NOSA知識(shí)，日常對(duì)職工落實(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。組織本隊(duì)職工開展井下風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，并結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)情況制定防控措施。結(jié)合NOSA工作要求，創(chuàng)新了“學(xué)、全、細(xì)、查、融”NOSA安健環(huán)管理法、“回撤、裝運(yùn)液壓支架NOSA風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作法”和自移列車操作“AI+NOSA”風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警安全管理系統(tǒng)應(yīng)用等，將井下113工作面打造成為了礦井的一張靚麗名片。在他的帶領(lǐng)下，準(zhǔn)備隊(duì)安全管理得到了顯著提升，區(qū)隊(duì)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了“六零”目標(biāo)。
用心用情干好事業(yè)
“只有堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功，不斷增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，才算是一名合格的煤礦工人?！?0年來(lái)，他總是能夠虛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)高質(zhì)量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
2019年12月，該礦決定成立準(zhǔn)備隊(duì)，當(dāng)時(shí)，該礦正處在人員大變更時(shí)期，留給準(zhǔn)備隊(duì)的老工人不足10人。如何發(fā)揮好這支隊(duì)伍的作用，實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的快速提升，確保礦井安全，成為選拔準(zhǔn)備隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的關(guān)鍵。礦上經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定將重任交給楊東營(yíng)。建隊(duì)初期，楊東營(yíng)就帶領(lǐng)隊(duì)伍高效完成了礦上布置的西翼運(yùn)輸大巷皮帶安裝、107和108工作面搬遷、安裝等工作，進(jìn)一步提升了隊(duì)伍的“作戰(zhàn)能力”。
2020年4月，礦上決定由準(zhǔn)備隊(duì)承擔(dān)采煤任務(wù)。當(dāng)月，楊東營(yíng)就帶領(lǐng)隊(duì)伍超額完成了采煤任務(wù)。短短兩年時(shí)間，楊東營(yíng)就將準(zhǔn)備隊(duì)打造成為了一支能征善戰(zhàn)的核心強(qiáng)隊(duì)。而他將辦公室當(dāng)成了自己的家，每天晚上都認(rèn)真思索次日的工作，將工作安排記錄清楚，白天深入井下解決現(xiàn)場(chǎng)問題，在圓滿完成108、112工作面搬遷和112、201、202工作面安裝的基礎(chǔ)上，順利完成了各項(xiàng)采煤任務(wù)，為該礦的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高做出了巨大貢獻(xiàn)。
鉆研業(yè)務(wù)苦練本領(lǐng)
“科技發(fā)展日新月異，不學(xué)習(xí)就要落后?！痹跅顤|營(yíng)心里，深知這個(gè)道理。
到礦工作以來(lái)，他不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改善不足，為自己積淀了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。提升帶領(lǐng)隊(duì)伍經(jīng)歷多次過(guò)斷層、井下涌水等困難。2021年準(zhǔn)備隊(duì)在113工作面引入使用了邁步液壓自移式設(shè)備列車，當(dāng)時(shí)由于底板不平整處出現(xiàn)嚴(yán)重跑偏；設(shè)備列車動(dòng)作不同步，拉移過(guò)程中碰頭、連接板頻繁出現(xiàn)斷裂等一系列現(xiàn)象。為此，他多次深入現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)列車布置與大量的計(jì)算，通過(guò)減少設(shè)備列車數(shù)量、去掉對(duì)生產(chǎn)、檢修作業(yè)無(wú)影響的車輛，對(duì)設(shè)備列車順序進(jìn)行重新布置，實(shí)行設(shè)備列車實(shí)行分段運(yùn)行，實(shí)行分段供液、分段操作等方式，成功的解決了難題。
作為煤礦基層區(qū)隊(duì)，既要抓安全生產(chǎn)，更要做好成本管理。他總是嚴(yán)格要求職工要從節(jié)約每一顆螺絲做起，樹立“過(guò)緊日子”的思想。同時(shí)，帶頭狠抓職工創(chuàng)新能力，他先后創(chuàng)新了掘進(jìn)機(jī)雙冷卻系統(tǒng)改造、礦污水處理站PMC加藥裝置改造 、無(wú)軌膠輪車空濾改機(jī)工藝等50多項(xiàng)創(chuàng)新成果，帶領(lǐng)職工開展各類創(chuàng)新300余項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用200余萬(wàn)元。
大道漫漫，砥礪前行。在30年的煤海生涯中，楊東營(yíng)如同一頭耕耘在礦山的“老黃?！保群髽s獲“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)工作者”等多項(xiàng)榮譽(yù)，2022年榮獲黃陵礦業(yè)公司勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，在未來(lái)的道路上，楊東營(yíng)將繼續(xù)帶領(lǐng)準(zhǔn)備隊(duì)發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，奮斗和感恩譜寫更加動(dòng)人的勞動(dòng)贊歌。
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