連日來，黃陵礦區(qū)的氣溫持續(xù)走低，而一場“農(nóng)民協(xié)議工集中入會”行動為黃陵礦業(yè)一號煤礦的農(nóng)協(xié)工們及時送去了溫暖。300多名長期跟隨一號煤礦奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的農(nóng)民工兄弟在工會會員申請表上簽上了自己的姓名，標志著他們正式擁有了一號煤礦工會會員的新身份。至此，該礦基層工會組建率和職工入會率達100%，實現(xiàn)了全覆蓋。
近兩年來，黃陵礦業(yè)公司工會持續(xù)改進工作方式方法，不斷探索工會工作新路子，他們倡導基層工會組織要堅持講政治、強服務、轉(zhuǎn)作風的改革思路，突出保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線，著力解決脫離職工群眾的突出問題。2021年11月初，該礦工會開展了“農(nóng)協(xié)工集中入會”行動，一個“關(guān)于吸收非全民合同工為工會會員”的好政策，讓300多名農(nóng)協(xié)工在享受法律援助、技能培訓、困難救助、福利發(fā)放等待遇方面與全民合同工接軌。
今年31歲的吳強，老家在陜西洛南。2019年來到一號煤礦掘進六隊工作，憑著執(zhí)行力強、敢抓敢干、雷厲風行的工作作風，很快成為區(qū)隊里的骨干，一年后，經(jīng)公推公選成為了生產(chǎn)一班副班長，收入也翻了一番。不久前，該礦工會號召農(nóng)協(xié)工入會，吳強加入了工會組織，并領取了原本只有“正式工”才能享受到的福利。近三年的時間，吳強參加過工會舉辦的“三小一練”、勞動競賽以及春送祝福、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等活動，親身感受到了工會組織的關(guān)心和溫暖?，F(xiàn)在的吳強已經(jīng)小有成就，他用自己掙來的薪金在礦區(qū)購置了房子，買了車子，目前正在讀取“專升本”的后續(xù)學歷。吳強堅信，自己的日子會越來越好。
臨近春節(jié)，一號煤礦工會和往年一樣，正在緊鑼密鼓地在陜西省工會網(wǎng)絡扶貧平臺上為職工采購福利品。剛加入工會組織的農(nóng)協(xié)工張凱也享受了這項福利。張凱說，礦工會只要逢年過節(jié)就為工會會員購買扶貧產(chǎn)品，以前除了滿眼的羨慕就是對自己身份的無可奈何，如今，礦上把我們也吸收為工會會員，就是把我們當成自家人了，我們普通職工也能感受“娘家人”的牽掛和關(guān)懷，當咱黃陵礦業(yè)的職工，我驕傲得很！說罷，他把自己領取的大禮包和會員申請單拍了張照片，分享到了朋友圈里。在張凱眼里，他拿到的不僅僅是一份禮品，更多的是心里有了后盾和依靠。
《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定，在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法加入工會的權(quán)利。在該礦黨群工作部，工會干事褚小娟為前來簽字入會的農(nóng)協(xié)工答疑解惑，而以這種方式為農(nóng)協(xié)工“站臺”的情況已經(jīng)不是第一次了。該礦工會始終圍繞礦井中心工作，創(chuàng)新服務方式方法，不斷充實完善職工之家、職工書屋建設，全方位開展精準幫扶、關(guān)愛服務、權(quán)益保障和群眾性文體活動等。尤其是疫情期間，該礦包車組織農(nóng)協(xié)工返崗復產(chǎn)，最大限度保障職工收入，一系列舉措讓廣大農(nóng)協(xié)工切身感受到工會大家庭的溫暖。
該礦礦長薛國華說，近幾年來，農(nóng)協(xié)工這一特殊的群體，已經(jīng)成為了礦井發(fā)展不可或缺的一支重要力量。我們從管理制度、薪酬分配、人文關(guān)懷等多方面發(fā)力，讓每一位普通勞動者都能共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來的紅利，實現(xiàn)自身價值，共同助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（段倩）
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