“自黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)‘四融機(jī)制’，持續(xù)推進(jìn)‘黨建+3+X’工作模式，支部黨員先后參與并獲得礦業(yè)公司優(yōu)秀科研項(xiàng)目一、二、三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，‘五小’創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)……”
為進(jìn)一步提高基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，通過(guò)同向發(fā)力、共同提升，形成符合自身、獨(dú)具特色的黨支部工作亮點(diǎn)，11月27日上午，二號(hào)煤礦運(yùn)輸隊(duì)黨支部與煤矸石發(fā)電公司發(fā)電二車間黨支部共同開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)共創(chuàng)共建“結(jié)對(duì)子”交流座談活動(dòng)。
“運(yùn)輸隊(duì)黨支部現(xiàn)有黨員8名。安全方面，我們將黨員與NOSA安健環(huán)體系建設(shè)有機(jī)融合，每名黨員都是元素負(fù)責(zé)人；同時(shí)黨員每月對(duì)包保班組的職工進(jìn)行入戶家訪……”
活動(dòng)中，兩位來(lái)自生產(chǎn)一線的黨支部書記就支部基本情況及在開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中的具體做法進(jìn)行了介紹，與會(huì)黨員代表圍繞黨支部工作中的疑點(diǎn)及困惑進(jìn)行了相互交流。
“黨員積分制管理是黨支部管理監(jiān)督黨員的一項(xiàng)‘有力武器’。如何將黨支部各項(xiàng)活動(dòng)納入其中并有機(jī)融合，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是我們需要進(jìn)一步思考、探索并實(shí)踐的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容?！痹谧勚?，雙方就黨員教育管理的相關(guān)工作內(nèi)容碰撞出了這樣的“思想火花”。
在“儀式感滿滿”的黨支部共創(chuàng)共建協(xié)議書簽訂儀式上，伴隨著與會(huì)黨員的熱烈掌聲，兩位黨支部書記的手緊緊地握在了一起：“我們要以此次活動(dòng)為契機(jī)，加大交流頻率，共享工作經(jīng)驗(yàn)，合力解決雙方工作中存在的短板與不足，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同提高！”
圍繞黨建資源共享，二號(hào)煤礦運(yùn)輸隊(duì)黨支部向發(fā)電二車間黨支部贈(zèng)送了多本黨的理論知識(shí)書籍，并就共辦活動(dòng)、互講黨課等后續(xù)黨支部共建互動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了溝通。
交流結(jié)束后，兩位支部書記紛紛表示：“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)。通過(guò)此次‘結(jié)對(duì)子’活動(dòng)，我們?cè)跇I(yè)務(wù)交流的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬了工作思路，并對(duì)實(shí)現(xiàn)黨支部工作內(nèi)容提質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)提檔、工作成果提效充滿信心！”（王晶）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
