他瘦削的臉龐，單薄的身板，鼻梁上駕著一副厚厚的眼鏡，但眉宇間透露出堅(jiān)韌、睿智，樸素的衣著，謙和的神態(tài)，嘴角總是帶著一絲靦腆的笑容，這是一號煤礦技術(shù)帶頭人李東升給人的第一印象。
32年的時(shí)間，李東升從一名稚嫩的設(shè)備維修電鉗工一步一步成長為機(jī)電技術(shù)骨干、全國煤炭行業(yè)技能大師，不久前又被授予了陜西省“首席技師”榮譽(yù)稱號。
沒有苦哪里有甜，時(shí)間不會虧待每一個(gè)努力的人
“一個(gè)人可以沒學(xué)歷沒文憑，但不能沒知識沒技能。當(dāng)工人就要當(dāng)一個(gè)技術(shù)過硬、水平一流的優(yōu)秀工人?！?991年，剛剛走上工作崗位的李東升為自己定下人生目標(biāo)。
李東升深知自己的起點(diǎn)不高，就在工作時(shí)間之外，利用晚上和節(jié)假日的時(shí)間努力為自己“補(bǔ)課”。
目標(biāo)在前，他搜集了大量關(guān)于維修的書籍和資料，仔細(xì)研讀。每一次維修，他都詳細(xì)梳理工作原理和技術(shù)要求，不斷實(shí)驗(yàn)確認(rèn)、動手操作，不斷磨煉專業(yè)技能。23歲是青年人最為瀟灑、寫意的青春，陪伴他的不是恣意玩樂，每天雷打不動地學(xué)習(xí)，那一頁頁手拓、筆繪的圖紙，那一本本陳舊卷頁、不知傳承的專業(yè)書籍，那一個(gè)個(gè)白晝黑夜輪回、疲倦而充實(shí)的值班，充填了他睡眠時(shí)間外的所有。
“那個(gè)時(shí)候網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達(dá)，主要學(xué)習(xí)途徑有兩條，一是看書，結(jié)合實(shí)際操作，看一遍書，實(shí)操一遍，然后再看書，再實(shí)操。二是向到煤礦來安裝機(jī)器的工程師學(xué)習(xí)。那時(shí)一號煤礦正處于建礦初期，來礦安裝機(jī)器工程師特別多，碰到了技術(shù)難題，下班了我就找機(jī)會跟他們聊聊天、套近乎，有啥不懂地就問了?！焙┖竦睦顤|升扶了一下那厚厚的眼鏡微笑著向筆者說道。
“天下沒有白吃的苦頭”，日復(fù)一日的技術(shù)積累，讓李東升有了“手到病除”的維修能力。1997年，公司開展技術(shù)大比武，李東升以理論和實(shí)踐兩個(gè)第一，獲得井下電工組“全能冠軍”稱號，被同事親切地稱為“技術(shù)大拿”。李東升這種樂于鉆研、勤學(xué)苦練的精神和毅力，不僅給了他扎實(shí)的煤礦知識基礎(chǔ)，使他成為了煤礦的技術(shù)大拿，而且也為他日后的技術(shù)革新打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
天道酬勤。李東升從當(dāng)初的稚嫩的設(shè)備維修電鉗工到機(jī)電技術(shù)骨干、人們口中的機(jī)電大拿，付出的努力、經(jīng)歷的辛酸，他絕口不提。
“該努力的年紀(jì)里，誰還不得吃點(diǎn)苦，沒有苦哪里有甜？我一直相信，時(shí)間不會虧待每一個(gè)努力的人?！崩顤|升笑著說。
在創(chuàng)新中突破，在突破中創(chuàng)新
“找問題要找根源，在徹底解決問題的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，才是我們的責(zé)任！”李東升說。
從事機(jī)電工作以來，李東升總是嚴(yán)格要求自己，他在實(shí)踐工作中發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)主扇配電設(shè)計(jì)存在故障率高、信號干擾嚴(yán)重等諸多問題。李東升反復(fù)觀察、思考、查閱資料，提出主回路旁路設(shè)計(jì)、變頻器一二次增加電抗濾波設(shè)備、獨(dú)立控制電源及獨(dú)立生活電源布置等建議，一次性解決了主扇運(yùn)行干擾等問題，主扇運(yùn)行至今，事故率基本為零。
2007年，礦井越級頂電事故頻發(fā)，多種方法試驗(yàn)無果后，他提出依靠礦井?dāng)?shù)字化網(wǎng)絡(luò)，將采區(qū)變電所配電設(shè)備PBG高爆開關(guān)的綜合保護(hù)器更換成微機(jī)綜合保護(hù)裝置，利用其裝置的通訊與遠(yuǎn)控功能，加入編程，由礦井?dāng)?shù)字化后臺軟件來管理多級礦井供電設(shè)備，越級頂電難題終于得到了解決。
2014年，公司實(shí)施科技興起戰(zhàn)略以來，在全員創(chuàng)新、科技“五小”活動中，李東升更是活躍分子。他結(jié)合井下實(shí)際，圍繞礦井安全生產(chǎn)深入思考、反復(fù)琢磨。積極參與礦井供排水、運(yùn)輸系統(tǒng)、生產(chǎn)輔助系統(tǒng)等升級改造，先后完成了《改變采區(qū)變電所安裝方式》《大巷供排水管路無腿棚安裝方式》等40多項(xiàng)創(chuàng)新成果，獲得國家專利5項(xiàng)，提高了礦井機(jī)電管理水平。
優(yōu)秀的企業(yè)總在未知中不斷探索發(fā)展路徑，優(yōu)秀的人總在前進(jìn)中不斷自我挑戰(zhàn)。近年來，由他設(shè)計(jì)的多功能電氣實(shí)驗(yàn)平臺，開關(guān)檢修效率提高50%；設(shè)計(jì)的T140鋼帶液壓整形設(shè)備每班節(jié)約人工2人，整形效率提高35%；與設(shè)備廠家合作制作的全自動錨索機(jī)節(jié)約人工7人，效率提高55%，截割精度控制在了5mm以內(nèi)；自行設(shè)計(jì)掘進(jìn)工作面全液壓自移皮帶機(jī)尾縮短了移架時(shí)間，節(jié)約人工投入，月進(jìn)尺可增加40米，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本233萬元。
共同進(jìn)步，更好地建設(shè)我們的智能礦井
一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園，一個(gè)人渾身是鐵，又能打幾顆釘？李東升深深明白這個(gè)道理，他積極主動承擔(dān)了師帶徒的重任，手把手的傳授操作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
李東升認(rèn)真做好職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，在“傳、幫、帶”上下功夫、做文章，充分調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。他帶頭與年輕員工結(jié)成師徒對子，手把手毫無保留地傳授維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)絕活，引領(lǐng)職工開展技術(shù)攻關(guān)，全員積極參與到技術(shù)攻關(guān)活動中來，形成了人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)肯鉆研的“你追我趕”的氛圍。近年來，他利用一號煤礦勞模工作室科技創(chuàng)新平臺，現(xiàn)場培訓(xùn)200余次，開設(shè)“微課堂”50多期，手把手培養(yǎng)出16名采掘電工，培養(yǎng)了李成西、宋乃川等多名機(jī)電專業(yè)能手。
更讓李東升自豪的是，李東升所在的勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室2018年被省能源化學(xué)地質(zhì)工會授予“高技能人才職工（勞模）創(chuàng)新工作室”。成立4年時(shí)間里，工作室先后解決生產(chǎn)難題300個(gè)，完成創(chuàng)新成果1000項(xiàng)，國家專利局受理專利項(xiàng)目69項(xiàng)，培養(yǎng)了19名技師，5名高級技師，1名首席技師，4名煤炭行業(yè)技能大師，為礦井高質(zhì)量發(fā)展源源不斷地培養(yǎng)輸送高技能人才。
“師傅當(dāng)初手把手教我，使我受益終生。如今，我已經(jīng)50多歲了，還有不到5年的時(shí)間退休。希望能再多培養(yǎng)些徒弟，把自己的手藝、訣竅傳給更多年輕人，將技術(shù)分享出去，大家共同進(jìn)步，更好地建設(shè)我們的智能礦井?！崩顤|升說。
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