黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),黨建興則企業(yè)興。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,一號(hào)煤礦以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升黨的建設(shè)質(zhì)量和實(shí)效為目標(biāo),以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為抓手,建立健全一系列活動(dòng)方案及考核制度,全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量,為打造國際一流智能化示范礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
常態(tài)從嚴(yán),規(guī)范日??己斯芾?/strong>
“年初礦上統(tǒng)一了黨員積分制考核內(nèi)容,制定了基礎(chǔ)考核項(xiàng)和自選考核項(xiàng),給出了黨員考核的基本遵循,根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選出季度黨員先鋒標(biāo)兵,每人獎(jiǎng)勵(lì)800元,大家現(xiàn)在干勁十足!”在三月份月度黨支部標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收時(shí),掘進(jìn)五隊(duì)黨支部書記徐勝利高興地說道。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為了著力構(gòu)建完善的黨建考核評(píng)價(jià)體系,使所有支部年底前達(dá)到二檔目標(biāo),該礦按照“規(guī)范化、實(shí)效化、實(shí)用化”的原則,抓實(shí)黨建工作,制定下發(fā)了《黨建工作考核辦法及細(xì)則》《黨員考核管理辦法》,厘清了領(lǐng)導(dǎo)及部門、區(qū)隊(duì)職責(zé),夯實(shí)了責(zé)任,明確黨員積分基本遵循,同時(shí)將黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員攻關(guān)、“師帶徒”等活動(dòng)納入考核范圍,明確考核方式,明確考核主體,細(xì)化考核指標(biāo),量化考核權(quán)重,規(guī)范考核程序,做到日??荚u(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相對(duì)照、業(yè)務(wù)考評(píng)和黨建考評(píng)相銜接,真正使黨建工作的考評(píng)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,推動(dòng)黨支部黨建工作質(zhì)量和水平全面提升。
競賽評(píng)比,激發(fā)追趕超越熱情
該礦從嚴(yán)格組織生活入手,夯實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ),建立評(píng)比機(jī)制,制定下發(fā)《黨支部組織生活競賽活動(dòng)》,組織支部每季度進(jìn)行評(píng)比,不斷促進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
該礦以年底全部支部達(dá)到公司“二檔”為目標(biāo),以常態(tài)化黨建考核考評(píng)結(jié)果為依據(jù),以“三會(huì)一課”組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等為主題,全面加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)。該礦掘進(jìn)三隊(duì)黨支部率先建立黨員踐諾三公布活動(dòng)。即通過在學(xué)習(xí)室公布建立黨員安全承諾踐諾公示墻公示職工月得分,以微信為載體公示職工踐諾中存在的扣分項(xiàng),在班前會(huì)上將黨員踐諾考核內(nèi)容進(jìn)行公布,讓職工監(jiān)督黨員。通過三公布,讓黨員及時(shí)踐行自己的諾言,實(shí)現(xiàn)黨員干部問題在一線發(fā)現(xiàn)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成績在一線檢驗(yàn)的目標(biāo)。該礦掘進(jìn)六隊(duì)黨支部創(chuàng)新在內(nèi)部推廣應(yīng)用黨員“先鋒包”,將黨員政治素養(yǎng)、示范引領(lǐng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、融入中心、創(chuàng)先爭優(yōu)等納入黨員考核管理中,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的上報(bào)礦黨委評(píng)為礦先鋒標(biāo)兵;對(duì)得分較低、排名末位的黨員“摘包”,讓落后的黨員紅臉、出汗,不斷追趕超越、提升自我,激發(fā)追趕超越熱情。
融入中心,厚植高質(zhì)量發(fā)展之魂
該礦黨委發(fā)揮黨建融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用的最大優(yōu)勢,使黨員時(shí)刻在安全、生產(chǎn)、效益、技術(shù)優(yōu)化等工作中發(fā)揮模范帶頭示范引領(lǐng)作用,助推礦井安全、高效、平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。
該礦勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室是黨員先鋒示范的“發(fā)揮器”,黨政保安全的“催化器”。該工作室提出老黨員和年輕黨員結(jié)對(duì)子,“抱團(tuán)出海”互相幫助,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。在“基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術(shù)”設(shè)備安裝調(diào)試期間,先后出現(xiàn)了電液控制自動(dòng)補(bǔ)架、精準(zhǔn)控制規(guī)劃截割算法驗(yàn)證及優(yōu)化等問題,該工作室集體攻關(guān),對(duì)采煤機(jī)、液壓支架等問題由老黨員負(fù)責(zé),對(duì)監(jiān)控中心、皮帶頭變頻器等問題由年輕黨員負(fù)責(zé),把在工作中遇到的瓶頸問題都提出來,共同討論研究,共同攻關(guān)。黨員們先后攻克了大數(shù)據(jù)決策平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)地址數(shù)量受限、結(jié)合慣導(dǎo)數(shù)據(jù)采高數(shù)據(jù)井下切眼實(shí)測數(shù)據(jù)對(duì)模型更新等多項(xiàng)技術(shù)難題,并順利通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科技成果鑒定,科技成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。
在一號(hào)煤礦通過發(fā)揮黨員先鋒作用激發(fā)的基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目還有很多,萬兆工業(yè)以太網(wǎng)+4G+5G+WIFI全覆蓋的立體化通訊網(wǎng)絡(luò)、快速掘進(jìn)技術(shù)研究應(yīng)用、礦區(qū)首個(gè)智能裝車系統(tǒng)、主運(yùn)輸系統(tǒng)及水泵房成功安設(shè)投用智能巡檢機(jī)器人24套等重點(diǎn)科研項(xiàng)目,一項(xiàng)項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的背后,離不開黨建的強(qiáng)大支撐引領(lǐng)作用,離不開21個(gè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,離不開329名黨員的辛勤付出。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),廣大黨員和群眾團(tuán)結(jié)起來,心往一處想、勁往一處使,推動(dòng)整體工作穩(wěn)步向前,為企業(yè)改革發(fā)展添磚加瓦。
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