“小劉，最近家里是不是有什么事情？看你這段時間工作積極性不高，情緒低落，有需要組織上幫忙的地方嗎？”
“最近孩子晚上總鬧騰，沒休息好，我會盡快調(diào)整狀態(tài)，請領導放心。”談話中，黨員小劉表態(tài)道。
近日，礦業(yè)賓館以召開民主生活會為契機，深入推進談心談話，領導班子與成員之間，領導與黨員之間推心置腹、坦誠相待，在談心談話中求真務實，進一步加強自我修煉，增強擔當本領，筑牢支部堅強工作堡壘。
該賓館以強化談心談話制度為抓手，生動踐行“打鐵還需自身硬”的要求。圍繞個人履職、工作紀律、職務晉升等方面，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，采取“一對一”方式開展談心談話。
本次談心談話歷時兩天，班子成員提前準備，發(fā)放意見征求表，及時了解黨員干部思想學習、履職盡責、廉潔自律及生活狀況等方面情況，收集問題和困難，充分聆聽黨員干部意見及建議，對癥下藥，共計談心談話14人次，收集意見11條。
“如今，越來越多的員工敞開心扉主動談心談話，積極為賓館發(fā)展建言獻策，激發(fā)了黨支部內(nèi)生動力，為實現(xiàn)礦業(yè)賓館高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。”該支部書記黃紅俠說道。
據(jù)了解，該支部以支部標準化建設為契機，開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新攻堅、黨員金點子等工作。深入推行“黨建+3+X”，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建為引領，將談心談話落到實處，促進員工思想意識和實操技能的提升，為黃陵礦業(yè)實現(xiàn)二次騰飛貢獻力量。（謝雪琴 雷喜娟）
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