“我將繼續(xù)用手中的筆去發(fā)現(xiàn)身邊的故事,講述鐵運(yùn)故事,”在鐵路運(yùn)輸公司“三小一練”表彰會(huì)上,“故事大王”張繼棟分享著自己的創(chuàng)作經(jīng)歷。目前,“三小一練”已成為職工展示自我、激發(fā)動(dòng)能的新平臺(tái),從創(chuàng)作到評(píng)選、表彰一體化流程推進(jìn),這對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義不言而喻。
頂層設(shè)計(jì)謀發(fā)展
“2018年,咱公司的小案例只有少數(shù)人去寫,短短兩年時(shí)間,已經(jīng)有這么多人參與了?!睓C(jī)務(wù)段職工李航如此感慨“三小一練”活動(dòng)的高人氣。
如何讓“三小一練” 工作“活”起來,“動(dòng)”起來,成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,這是擺在鐵運(yùn)人面前的一個(gè)問題。2020年,鐵運(yùn)公司以“‘三小一練’促提升勞動(dòng)競(jìng)賽”為主題,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,高質(zhì)量推進(jìn),通過強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),明確目標(biāo)任務(wù),形成了“工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、全段運(yùn)作、職工參與”的工作格局。本著把“三小一練”活動(dòng)作為培育工匠精神、打造“匠心文化”的突破口,通過制定方案、分解任務(wù)、月度征集、季度評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施,精心策劃了一批質(zhì)量高、效益好、帶動(dòng)作用強(qiáng)的“三小一練”活動(dòng)項(xiàng)目,激發(fā)了廣大職工的積極性和主動(dòng)性?!叭∫痪殹背尸F(xiàn)出職工參與熱情、成果轉(zhuǎn)化逐年增加的良好態(tài)勢(shì),彰顯了勞動(dòng)競(jìng)賽的生命力和創(chuàng)造力,成為了高技能人才破繭成蝶的催化劑。
搭建平臺(tái)造氛圍
“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。”隨著職工眾創(chuàng)“熱浪”的撲面而來,該公司積極探索新常態(tài)下“三小一練”工作的新途徑、新方法,不斷擴(kuò)大“三小一練”職工文化建設(shè)活動(dòng)的覆蓋面和影響力,搭建起了服務(wù)職工“三大平臺(tái)”,打通了三小一練活動(dòng)的“最后一公里”。
近年來,該公司通過搭建素質(zhì)提升平臺(tái),推進(jìn)理論知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及各類專項(xiàng)培訓(xùn),拓寬職工培訓(xùn)載體和范圍,促進(jìn)各類教育要素加速聚集、有機(jī)融合、互動(dòng)共享;搭建協(xié)同合作平臺(tái),充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、師帶徒、創(chuàng)新小組等活動(dòng)的作用,強(qiáng)化區(qū)域協(xié)同發(fā)展,全面補(bǔ)齊本單位創(chuàng)新動(dòng)能不強(qiáng)的短板,為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供有力的人才支撐;搭建成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),宣傳和推廣“三小一練”活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法,定期開展評(píng)比表彰,激勵(lì)廣大職工立足崗位肯學(xué)肯干肯鉆研?;顒?dòng)平臺(tái)不僅激發(fā)了廣大職工的無限潛能,同時(shí)不斷推進(jìn)企業(yè)縱深發(fā)展,有效提升了廣大職工技術(shù)技能水平和自主創(chuàng)新能力。
聚智匯能促落實(shí)
“開展三小一練競(jìng)賽,不僅可以提升員工素質(zhì)促進(jìn)全面發(fā)展,還能夠結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作以豐富多彩的形式為安全管理賦能、為運(yùn)輸生產(chǎn)增效,為企業(yè)文化鑄魂?!?該公司黨委副書記、工會(huì)主席答文勝說到。通過大力開展 “五小”創(chuàng)新、“三小一練”等群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),建成1個(gè)勞模創(chuàng)新工作室,選聘15名優(yōu)秀職工開展師帶徒活動(dòng),為職工搭建了“蓬勃向上、公開競(jìng)爭(zhēng)、展示才能、表現(xiàn)自我”的平臺(tái),全年共征集“三小一練”成果93項(xiàng),評(píng)審表彰了小故事、小案例、小成果、以及絕技絕活項(xiàng)目30余項(xiàng)。
“鋸響就有末”。對(duì)鐵運(yùn)公司而言,站在“十四五”的開端,我們將以堅(jiān)定的自信、務(wù)實(shí)的作風(fēng)加快推進(jìn)職工三小一練活動(dòng)開展,敢于破瓶頸、做后盾,善于搭平臺(tái)、搞配套,持之以恒,久久為功,向著創(chuàng)建一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。(寇碧月)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)