“文麗姐，趕快把困難職工家庭狀況信息登記表再打印幾份，下班后咱們?nèi)ダщy職工家摸排去……”
12月17日，隆冬季節(jié)，天色漸晚,剛下班，一號煤礦掘進(jìn)一隊工會主席尚軒和家屬協(xié)管員們便組成困難幫扶摸排小分隊，踏上了前往困難職工家的路。
摸排的第一站是申報困難幫扶的李仁峰家。李仁峰為人善良忠厚，恪守孝道，他和妻子除了要贍養(yǎng)雙方父母親、岳父的哥哥5位年近70歲的老人，還要照顧患有小兒麻痹癥、生活不能自理的妻弟。
“這個家根本就離不開人照顧呀，兩個兒子都在上學(xué)，本想擺個地攤補(bǔ)貼家用，卻被一家子病人拖著抽不開身，老人一年至少住兩次醫(yī)院?！闭f起家里的一攤子“爛事”，李仁峰的妻子無奈地?fù)u了搖頭，一家老小、家里瑣碎全憑妻子一人料理，一切經(jīng)濟(jì)來源全靠李仁峰的工資。
交談中，尚軒環(huán)顧下四周，破舊的木桌上分類擺滿各種治療高血壓、糖尿病的藥物，李仁峰正在給因病造成半身不遂，常年臥床的父親送服藥物……
家屬協(xié)管員安文麗認(rèn)真的記錄著摸排信息，拿著計算器反復(fù)加算了幾遍醫(yī)療、藥物票據(jù)，一遍又一遍地詢問細(xì)節(jié)，生怕遺漏了什么重要信息，這些信息都是回礦后，更新建立困難職工電子檔案的重要內(nèi)容。
告別了李仁峰一家人， 摸排小分隊趕忙奔向下一家困難職工家庭去。
連日來，為全面、真實、及時地掌握困難職工家庭的生活狀況，有針對性的開展扶貧幫困工作，真正實現(xiàn)因困施助、精準(zhǔn)幫扶，確保2020年春節(jié)“送溫暖”活動做到不漏一戶、不少一人，該礦提前部署，精心安排，研究建立幫扶工作長效機(jī)制，深入職工家庭走訪摸底，進(jìn)一步了解困難職工家庭實際情況，切實做到困難職工底數(shù)清、情況明，認(rèn)真落實“先建檔、后幫扶、實名制”的幫扶原則，通過入戶走訪，由該公司工會對各區(qū)隊、車間工會建立的困難職工檔案進(jìn)行復(fù)核，組織困難職工填寫《困難職工檔案表》和《困難職工解困脫困聯(lián)系卡》等資料，為困難職工建立困難檔案，切實有效的為職工排憂解難，使每一名困難職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果。（褚小娟）
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