天漸漸變黑，從高處眺望整個(gè)礦山，可看到燈光一前一后、一家挨著一家陸續(xù)亮了起來。在一片嘈雜聲中，身材清瘦，身穿深藍(lán)色工作服步伐穩(wěn)健的技術(shù)“大拿”出現(xiàn)，現(xiàn)場頓時(shí)安靜了不少。“王大拿來了，他來了就好辦了”。大家口中的“王大拿”是前不久捧回黃陵礦業(yè)公司“十佳班組長”榮譽(yù)的一號煤礦綜采一隊(duì)檢修班班長王新艦。
“王班長出馬，一個(gè)頂仨”
作為檢修班一班之長，王新艦是綜采一隊(duì)檢修班的主心骨，也是身先士卒的“第一兵”，他總是沖到前頭，是與弟兄們甘苦與共的老大哥。
2015年王新艦所在的綜采一隊(duì)承擔(dān)一號煤礦首個(gè)中厚煤層智能化工作面設(shè)備安裝調(diào)試工作，在面對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝給區(qū)隊(duì)帶來的挑戰(zhàn)時(shí)，王新艦積極發(fā)揮機(jī)電專業(yè)水平，白天深入工作面與廠家、機(jī)電部管理人員配合，指導(dǎo)職工調(diào)試智能化設(shè)備，晚上與區(qū)隊(duì)管理人員研究設(shè)備調(diào)試方案。在智能化開采試運(yùn)行階段，采煤機(jī)出現(xiàn)不牽引故障，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)，與其合作的北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司第一時(shí)間派出了資深專家解決這一問題，專家在井下檢查了幾天，也查不出原因。
軍隊(duì)大熔爐里鍛造出王新艦的韌性和剛性，讓他敢于直面挑戰(zhàn)，從不向困難低頭。為了不耽誤生產(chǎn)，王新艦就與時(shí)間賽跑，他不分晝夜、不分上下班，深入現(xiàn)場，查閱資料。在悶熱的綜采支架下一呆就是10多個(gè)小時(shí)，他渾身沾滿了黑乎乎的煤泥，頭發(fā)被汗水打濕，緊緊貼在他額頭上，只剩下兩只眼睛還在轉(zhuǎn)動。經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，他終于找到問題所在，主變頻器側(cè)行走箱花鍵軸斷，造成主變頻器無功率輸出，從變頻器跟隨主變頻器運(yùn)行，造成煤機(jī)牽引故障，他快速更換花鍵軸后，煤機(jī)牽引正常，看到王新艦高效的工作，專家不由得夸道：“王班長出馬，一個(gè)頂仨。”
王新艦在擔(dān)任檢修班班長的5年里，他為綜采設(shè)備“把脈問診”1萬多次，參加處理過各類事故隱患300多次，他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)5年未發(fā)生檢修責(zé)任事故。檢修班相繼榮獲“陜煤集團(tuán)青年突擊隊(duì)”“陜煤集團(tuán)安全先進(jìn)班組”“中國企業(yè)文化建設(shè)與管理先進(jìn)班組”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，他個(gè)人也多次獲得黃陵礦業(yè)公司和一號煤礦“十佳班組長”“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號。
興趣助推科技創(chuàng)新累累碩果
在技術(shù)上好鉆研的勁頭是王新艦骨子里帶的，只要是技術(shù)上的難題，他的投入勁是無人能及的。
“當(dāng)前煤炭技術(shù)發(fā)展日新月異，隨著智慧礦山建設(shè)步伐的推進(jìn)，沒有技術(shù)，只憑一腔熱情，絕不可能當(dāng)好一個(gè)稱職的‘兵頭將尾’。”王新艦對此有著清醒的認(rèn)識，他暗自下定決心把技術(shù)學(xué)精，把工作干到位，將百米井下、綜采工作面當(dāng)做了自己的主戰(zhàn)場，積極主動作為，緊緊圍繞破解制約生產(chǎn)難題、深挖現(xiàn)有裝備潛能，全面組織開展技術(shù)革新和小改小革。
近年來，他先后牽頭和參與了采煤機(jī)視頻監(jiān)控畫面優(yōu)化、采煤機(jī)牽引電機(jī)軸加長改造、自移設(shè)備列車提道器改造、機(jī)械動作閥代替感應(yīng)器等為代表的一大批技術(shù)革新和小改小革項(xiàng)目，特別是自主發(fā)明的機(jī)械動作閥代替感應(yīng)器，成功解決噴霧裝置在生產(chǎn)過程中不噴霧降塵的作用，僅此一項(xiàng)為綜采一隊(duì)年節(jié)約材料費(fèi)用30多萬元。他參與撰寫的《中厚煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用》榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科技進(jìn)步一等獎，陜西省科技進(jìn)步一等獎。
“名師帶徒”帶出精工名匠
隨著綜采設(shè)備功率的不斷提高，大功率高技術(shù)的綜采設(shè)備嚴(yán)峻地考驗(yàn)著每一個(gè)綜采設(shè)備檢修工，檢修工的素質(zhì)、技術(shù)水平的高低直接影響著區(qū)隊(duì)安全、生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)工作。只有不斷提升班組成員的業(yè)務(wù)水平和安全技能知識，讓他們熟練掌握生產(chǎn)系統(tǒng)工藝流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能提高設(shè)備完好率和開機(jī)率，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，王新艦深諳其中道理。
2019年之后，有10名青工先后被分到他的班組，其中90后獨(dú)生子占有很大比例。部分青工存有責(zé)任意識差、敬業(yè)觀念差、出勤不正常、執(zhí)行能力差等問題，給安全生產(chǎn)帶來困難。從事檢修工作8年的他結(jié)合實(shí)際，博采眾長，形成一套自己的班組管理方法?？偨Y(jié)形成了“引領(lǐng)＋配對＋互學(xué)”三法，開設(shè)技術(shù)大講堂，為職工講授采煤機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)及故障排除方法，在現(xiàn)場實(shí)地手把手教授工友操作技巧，傳絕技，在知識傳授與操作技術(shù)方面可謂是毫無保留，主動將自己積累多年的筆記拿出來與大家分享，將青工們個(gè)個(gè)都塑造成精兵強(qiáng)將。他先后培養(yǎng)了焦飛、成強(qiáng)偉、趙巖、明金廷等多名技術(shù)過硬的技能型人才，他們在礦井的安全生產(chǎn)中發(fā)揮著頂梁柱的作用，取得了不菲的成績。2020年9月他的得意徒弟焦飛在2020年“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽榮獲綜采維修電工組一等獎殊榮。王新艦的言傳身教，為礦區(qū)智能化無人開采技術(shù)的應(yīng)用推廣儲備了技能人才。
沒有高學(xué)歷，卻有20多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造，憑借敢啃硬骨頭、把硬骨頭啃出味的勁頭，讓一個(gè)個(gè)“束手無策”變?yōu)椤笆值角軄怼?，帶領(lǐng)著一群后起之秀攻克“攔路虎”，搶占“智高點(diǎn)”，問及王新艦的管理心得，他認(rèn)真地說，“不馳于空談、不鶩于虛聲，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，‘實(shí)文化’培育了黃礦人‘干實(shí)事、實(shí)干事、真干事、有擔(dān)當(dāng)’的意識和工匠精神，支撐了黃礦人愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新，做一行愛一行，踏踏實(shí)實(shí)工作，對崗位工作精益求精?！保ǘ钨?倪小紅）
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