他，是師父胡尋健，黃陵礦業(yè)兩屆“勞動(dòng)模范”，扎根一線29年，在時(shí)間的積淀和技術(shù)鍛造中“釀”出了“鍋爐絕活”，被大家稱為“鍋爐大拿”、“鍋爐第一人”， 他用“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的初心踐行了勞模精神。
他，是徒弟郭旭超，從業(yè)14年，潛心鉆研，與鍋爐為伴，用勤勞的雙手和艱辛的汗水踐行著工匠“矢志不移”的莊嚴(yán)承諾。
初來(lái)黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電公司，郭旭超與他的“偶像”胡尋健第一次單獨(dú)交流是在鍋爐7米平臺(tái)落煤管下，一個(gè)關(guān)于定排還是連排的問(wèn)題，讓“偶像”變成了師父，他們就此結(jié)下了“師徒情”，至今已經(jīng)延續(xù)了14年。
隨著公司的發(fā)展壯大，機(jī)組容量從最初的30MW發(fā)展到現(xiàn)在的730MW，小郭也從最初的“學(xué)徒”成長(zhǎng)為車間副主任，這一路走來(lái)，師父言傳身教，徒弟受益匪淺，師徒二人真真切切地見(jiàn)證了黃陵礦業(yè)電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，每一次跨越都傾注了他們的汗水和心血。
記得在一次機(jī)組啟動(dòng)中，由于遇到技術(shù)難題導(dǎo)致機(jī)組無(wú)法按要求啟動(dòng)，胡尋健第一個(gè)沖鋒陷陣，帶領(lǐng)徒弟郭旭超了解情況、就地查看、會(huì)商分析，很快就查明了原因，隨后安排消缺恢復(fù)工作。在這期間，小郭和師父的一日三餐都在集控室小飯廳解決，體力不支就抽空在會(huì)議室的椅子上打個(gè)盹，這樣一待就是3個(gè)晝夜，總共睡了不到8個(gè)小時(shí)。機(jī)組順利啟動(dòng)并網(wǎng)后，這一經(jīng)歷被記錄在郭旭超的工作筆記中，為他以后的工作提供了技術(shù)支持，師父對(duì)待工作一絲不茍的精神，也給了他很大的觸動(dòng)和影響。
“300MW機(jī)組投運(yùn)后，每次冷態(tài)啟動(dòng)點(diǎn)火油耗在40t左右，相比同類型機(jī)組我們的油耗有點(diǎn)高，為了降低油耗節(jié)省成本，師父帶著我查閱了大量資料，對(duì)自己的機(jī)組進(jìn)行研究分析，吸取同類先進(jìn)機(jī)組的優(yōu)良做法，最后通過(guò)優(yōu)化點(diǎn)火方式和點(diǎn)火條件，鍋爐點(diǎn)火從最早投運(yùn)時(shí)的每次用油40t降至現(xiàn)在的25-28t，節(jié)油效果明顯。這些年來(lái)，在師父的帶領(lǐng)下，像這樣的技改、創(chuàng)新和專利，我們獲得了很多，為公司創(chuàng)造效益的同時(shí)也提高生產(chǎn)技術(shù)水平?！毙」f(shuō)到。
正是師父多年的引領(lǐng)和諄諄教導(dǎo)，郭旭超不斷的精技修身、成長(zhǎng)進(jìn)步，2020年，他被評(píng)為“黃礦工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。
一段師徒情，一段人生路，一席諄諄教誨語(yǔ)，一片青心志參天。勞模師父用14年教出了工匠徒弟，這已經(jīng)成為了一段佳話。胡尋健將自己所有的經(jīng)驗(yàn)傾囊相受，用實(shí)際行動(dòng)踐行著初心使命，他教給徒弟的不僅是手藝、技術(shù)，更是做人的道理。現(xiàn)在郭旭超也有了自己的徒弟，他表示，自己也要將師父的精神傳承給徒弟們，幫助他們不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，讓這種師徒情代代相傳。（張方央）
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