“丹墀對策三千字，金榜題名五色春?！睘楣膭盥毠ぷ优畩^發(fā)向上，積極進取，同時讓職工體會到企業(yè)的人文關懷，近日，發(fā)電公司工會開展2020年“金秋助學”活動，真正為職工辦實事、做好事、解難事。
金秋助學是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，也是發(fā)電公司關愛職工的重要措施之一，旨在通過金秋助學，緩解職工家庭經濟壓力，盡力讓困難職工子女能夠順利入學。該公司工會始終堅持瞄準職工群眾在生產、生活上的迫切需要，把服務職工各項工作切實落到實處。
“王姐，恭喜你兩個孩子同時考上大學。公司考慮到兩個娃上學經濟壓力大，所以我來協助你申請今年的‘金秋助學’，給家里解決點實際困難。”
“張師，你父親現在身體咋樣了，做完手術到現在病情有沒有緩解一點？孩子今年該上大二了吧，公司今年的‘金秋助學’你可以繼續(xù)申請困難救助，咱公司把大家的困難都記在心上，只有解決了你們的生活困難，才能讓大家安心工作?！?/p>
為做實、做細、做好助學工作，確保幫扶對象“無遺漏，全覆蓋”，該公司工會進行了深入細致地調查摸底、造冊登記、重點核查、確定人選，分類資助等環(huán)節(jié)，最終確定符合條件的助學對象。
近5年來，該公司“金秋助學”政策惠及職工子女30余人次，累計發(fā)放助學金9萬余元。通過回訪得知，受到工會幫扶的職工子女沒有忘記企業(yè)對他們的幫助，也沒有辜負社會對他們的期望，他們當中無一人因家庭困難放棄學業(yè)，有的已完成學業(yè)走上工作崗位，有的考上了研究生繼續(xù)深造，還有許多優(yōu)秀學生在校擔任學生干部。他們紛紛表示，會珍惜當下的學習機會，要用知識不斷豐滿自己的羽翼，待他們學有所成時，必會心懷感恩回報社會。
今后，該公司工會將繼續(xù)關注困難職工家庭的幫扶工作，積極開展關愛活動，幫助困難職工解決實際問題，更好地發(fā)揮職工“娘家人”作用，解決職工后顧之憂，讓職工共享美好生活。（張方央）
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