“三違”是日常生產(chǎn)中的重要安全隱患，也是人的行為安全治理中的關(guān)鍵，雙龍煤業(yè)針對反“三違”，一改傳統(tǒng)意義的幫教模式，采取黨員結(jié)對幫教，家屬協(xié)管員主動幫教，隊干責任幫教等多種形式，使“三違”事件得到有效的遏制，為礦井安全生產(chǎn)常態(tài)化筑牢根基。
黨員結(jié)對幫教
“我們區(qū)隊黨支部有16名黨員，在‘三違’幫教中，積極發(fā)揮黨員的模范對頭作用，進行結(jié)對幫教，著重從思想上入手，提高反‘三違’意識?！痹摰V機運隊黨支部成員何毅說。
何毅是一名年輕的支部成員，面對“三違 ”人員，他總是第一個去主動找到對方，以拉家常的方式消除對方的不安，讓對方將“三違”經(jīng)過原原本本的說出來，一起還原事情經(jīng)過后，認真找出現(xiàn)“三違”根本的原因，理清出現(xiàn)“三違”的因果關(guān)系，引起對方對“三違”后果的重視，因此來提高他們的安全意識，將安全二字牢牢刻畫在對方的腦海中，從根本上消除掉思想隱患。
“經(jīng)過和他的聊天，讓我對這次的‘三違’有了更深刻的認識，這件事，這輩子都忘不掉了。”該礦機運隊“三違”人員黃玄昊說。
家協(xié)主動幫教
“家協(xié)‘三違’幫教是我們開展的常態(tài)化工作，現(xiàn)在只要一聽到有‘三違’事件，家屬協(xié)管員便會第一時間主動上門進行幫教，趁熱打鐵，消除‘三違’?！痹摰V女工委副主任杜嵐說。
今年來，該礦在原來的基礎(chǔ)上，進一步壯大家協(xié)隊伍，多名能力強、素質(zhì)高的職工家屬加入到家協(xié)隊伍中來，通過自主學習、輔導學習等渠道努力提高家協(xié)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，同時，將家協(xié)工作中的“三違”幫教升級為主動式，當班發(fā)生的“三違”事件必須第一時間進行幫教，從家庭方面找到突破口，通過詢問職工的家庭子女情況，以女性視角重點闡述“三違”嚴重后果可能會對家庭造成的重大傷害，提高“三違”人員的責任感，將隱患無聲無息的化解在溫情之中。
“作為一名家屬協(xié)管員，我們用女性獨特的視角，將‘三違’當做家庭重大安全事件來進行分析，能夠起到非常好的效果。”該礦家屬協(xié)管員張梅梅說。
隊干責任幫教
“隊干的責任不僅是要搞好生產(chǎn)，更重要的是要守好安全防線，杜絕各類‘三違’事件?！痹摰V綜采隊副隊長常昭昭說。
基層隊干是日常生產(chǎn)中的直接責任人，為進一步從根本上消除“三違”，該礦以各生產(chǎn)區(qū)隊為單位，根據(jù)生產(chǎn)區(qū)隊的職工人數(shù)，將反“三違”指標進行分解，區(qū)隊隊干進行包干，形成以區(qū)隊長、書記到副隊長、跟班隊長再到班長的幫教體系，并以月度、季度、年度為單位，對各隊干的包干情況進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，同時，以“四員兩長”機制推行為契機，抓好日常生產(chǎn)中監(jiān)督，有效杜絕對“三”違事件進行瞞報、輕報情況，強化基層隊干的責任心，夯實礦井日常生產(chǎn)安全基礎(chǔ)。
“我們區(qū)隊，從隊長到班長，每個人都有自己負責的人員，今截至目前，還未出現(xiàn)一起‘三違’事件?！痹摰V準備隊支部副書記李彬說。
“反‘三違’是安全生產(chǎn)的重要保障，通過一系列特色鮮明的活動開展，今年‘三違’事件基本消除，職工安全意識也得到普遍提高，為長期性實現(xiàn)三零目標夯實基礎(chǔ)?！痹摰V安監(jiān)部副部長胡佳林說。（穆海宏）
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