“通過三個(gè)月的實(shí)操訓(xùn)練，確實(shí)學(xué)到了不少東西，以前一些不懂的小問題，現(xiàn)在基本上都迎刃而解了?！?/p>
通過到機(jī)電公司三個(gè)月實(shí)操學(xué)習(xí)后，雙龍煤業(yè)職工徐飛說。
為進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量，該礦率先以“動(dòng)”為先。將一批頭腦靈活，具有一定專業(yè)技術(shù)的青年職工送往機(jī)電公司進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備走出去，“動(dòng)”起來，為確保順利達(dá)到本次實(shí)訓(xùn)要求，該礦與機(jī)電公司高度重視，提前部署，機(jī)電公司總廠成立了以廠長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的委培領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案。對(duì)學(xué)員展開為期三天的崗前培訓(xùn)，使學(xué)員對(duì)機(jī)電總廠的規(guī)章制度、安全措施及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面了解。并根據(jù)實(shí)際情況安排經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過硬的“技術(shù)能手”擔(dān)當(dāng)師傅，與各個(gè)學(xué)員簽訂師徒協(xié)議，除此外，為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)員的理論知識(shí)，根據(jù)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，還安排講師常態(tài)化開展對(duì)學(xué)員的理論知識(shí)講解。
截至目前，首批7名學(xué)員已經(jīng)全部順利結(jié)業(yè)，將學(xué)習(xí)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和過硬技術(shù)帶了回來，投身到該礦的日常生產(chǎn)中去。
“人才培養(yǎng)不能夠靠等，靠要，一定要轉(zhuǎn)變思想，讓人才‘動(dòng)起來’從‘動(dòng)’中學(xué)到真本領(lǐng)，夯實(shí)人才隊(duì)伍?！痹摰V人力資源部孫劍說。
“沒來之前，我們?cè)瓉硪驗(yàn)槊旱V里面臟亂差，來了之后才知道，礦井下面就好比高速路上的隧道一樣干凈漂亮。”8月24日，在該礦進(jìn)行兩天實(shí)習(xí)后的西安科技大學(xué)工程系的大學(xué)生劉志強(qiáng)說。
為更好的為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才，該礦于近日迎來了30余名即將畢業(yè)的大學(xué)生深入礦區(qū)，進(jìn)行為期兩天的礦井參觀實(shí)習(xí)。
到礦后，大學(xué)生們首先參觀了該礦35KV變電站、瓦斯抽放泵房、自動(dòng)化控制中心等。每到一處，耐心認(rèn)真的聽取了關(guān)于電氣設(shè)備的型號(hào)、功率、運(yùn)行流程、電控循環(huán)的講解。在該礦井下108智能化綜采工作面，在工作人員的帶領(lǐng)下，他們穿戴好防護(hù)用品，依此排隊(duì)參觀了智能化采煤流程，并與工作人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，就一些重要的井下生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行近距離觀摩。井下的安全生產(chǎn)環(huán)境、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝以及各類現(xiàn)代化礦井元素，使他們親身體驗(yàn)到百米井下的安全、高效和科技氛圍。
實(shí)習(xí)結(jié)束后，他們紛紛表示，通過短暫的參觀實(shí)習(xí)，刷新了他們對(duì)礦井的認(rèn)識(shí)，初步了解掌握了礦井工藝和生產(chǎn)流程，今后，他們將以在雙龍學(xué)到的不怕苦、不怕累、敢拼敢闖的精神鼓勵(lì)和鞭策自己，結(jié)合自己的學(xué)業(yè)特長(zhǎng)以及本次的實(shí)踐，畢業(yè)后將以一個(gè)嶄新的面貌為煤炭企業(yè)服務(wù)。
“人才是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能，通過‘走出去，迎進(jìn)來’的新模式，進(jìn)一步充實(shí)雙龍的的人才儲(chǔ)備庫，為高質(zhì)量發(fā)展提供高水平的人才保障?！痹摰V人力資源部部長(zhǎng)蘇忍科說。（穆海宏 韋青松）
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