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產(chǎn)值突破百億，實現(xiàn)智能化無人全覆蓋，發(fā)布智能化開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，2×660MW燃煤發(fā)電項目全面開工……這是黃陵礦業(yè)公司交出的一份時代答卷。

黨建是引領(lǐng)企業(yè)逆勢突圍、改革發(fā)展的“催化劑”，凝聚起黃陵礦業(yè)人披荊斬棘、攻堅克難的韌勁和勇氣。回首過去的三年，黃陵礦業(yè)公司牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，創(chuàng)新實施“黨建+3+X”工作模式，推動黨建工作與中心工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，切實將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，引領(lǐng)企業(yè)煥發(fā)出新活力，跑出了高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

把方向 定戰(zhàn)略

“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’?！秉S陵礦業(yè)積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,牢記黨建“強(qiáng)根鑄魂”，做到改革發(fā)展與黨的建設(shè)兩手抓、兩手硬，為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭動力。

站在改革發(fā)展的潮頭浪尖，黃陵礦業(yè)公司按照國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，及時修訂《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度，把黨建工作內(nèi)容寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，把黨建集中體現(xiàn)在戰(zhàn)略決策部署之中。2017年，立足發(fā)展實際，該公司確定了“三做一打造”戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展指明了方向。2019年，在“不忘初心 牢記使命”主題教育活動開展期間，把握主題教育核心要義，確定了“012558”高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展擎畫了藍(lán)圖。

與此同時，該公司不斷發(fā)揮國有企業(yè)在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的優(yōu)勢，把黨組織內(nèi)嵌到公司法人治理結(jié)構(gòu)中，將黨委研究討論作為重大事項的前置程序，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。僅2019年，召開黨委會議30余次，研究討論干部人事問題、大額資金使用、安全環(huán)保工作、重大事項決策等多項工作，真正讓黨建成為引領(lǐng)發(fā)展的“紅色引擎”。

保障改革舉措落地落實，從嚴(yán)治黨是關(guān)鍵。該公司黨委持續(xù)深化崗位廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，大力推進(jìn)“五位一體”廉政文化建設(shè)，創(chuàng)新實踐智慧紀(jì)檢建設(shè)，把風(fēng)險防控、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)內(nèi)嵌到重要崗位、重點(diǎn)流程、關(guān)鍵業(yè)務(wù)中，逐步建立了不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，講實話、干實事、出實招、求實效的干事氛圍在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。

進(jìn)中心 促發(fā)展

“我們要堅持圍繞中心抓黨建，把黨的建設(shè)融入到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作中，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”在2017年的黨建工作會上，黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長雷貴生就抓好黨建工作提出要求。

推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，核心在黨；實現(xiàn)總體目標(biāo)，關(guān)鍵在干。如何解決黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題？黃陵礦業(yè)進(jìn)行了全新的探索和實踐。

該公司創(chuàng)新推行了“黨建+3+X”工作新模式，按照“融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用”的工作思路，在做好安全、生產(chǎn)、效益三項工作的基礎(chǔ)上，圍繞“X”自選動作，不斷推進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作相融互動，同頻共振，把黨建工作成效實實在在轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。近年來，黃陵礦業(yè)安全形勢平穩(wěn)向好，連續(xù)8年實現(xiàn)瓦斯零超限；生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)穩(wěn)定，智能開采不斷取得突破；經(jīng)營業(yè)績再攀新高，發(fā)展效率和質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平。

黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。2019年，黃陵礦業(yè)公司把“實文化”作為自選動作“X”，將黨的建設(shè)與企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，實現(xiàn)了文化與管理的深度融合，使安全環(huán)保踏實可靠，改革創(chuàng)新求真務(wù)實，企業(yè)聲望名副其實，黨的建設(shè)實功實做，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步落實，為黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了深厚的基礎(chǔ)和強(qiáng)大的推動力。

與此同時，該公司所屬17個基層黨組織積極制定實施方案，在做好“3”項規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同階段、不同時期的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作變換“X”自選動作。一號煤礦以“智能化”為自選項目，通過建設(shè)“五創(chuàng)革新”攻關(guān)黨小組、智能化黨員創(chuàng)客聯(lián)盟等途徑，積極打造“智能礦井”示范；發(fā)電公司則將“X”定為成本管控，用經(jīng)營成果檢驗黨建成效……“一組織一特色”“一企業(yè)一品牌”，各級黨組織形成了各具特色、卓有成效的工作局面。

 

強(qiáng)基礎(chǔ) 聚合力

求木之長者，必固其根本。黃陵礦業(yè)的改革與發(fā)展、追趕與超越，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。該公司黨委牢固樹立“黨的一切到支部”的鮮明導(dǎo)向，大力實施以標(biāo)桿黨支部建設(shè)為抓手的黨建“強(qiáng)基”工程，通過開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激活“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細(xì)血管”，打造了一批支部堡壘作用強(qiáng)、黨員先鋒作用好的黨支部。

2019年以來，按照“四好”水平、“六有”標(biāo)準(zhǔn)，以“試點(diǎn)先行、全面推進(jìn)、動態(tài)達(dá)標(biāo)”為原則，“全面摸底、答疑解惑、促進(jìn)提升”為目的，黃陵礦業(yè)通過修訂下發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》、采取“周自查、月督查、季評選、年考核”倒逼措施、組織開展內(nèi)部對標(biāo)、不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建等工作，發(fā)動所屬111個基層黨支部、1771名黨員，在“來真碰硬”的決心下，全面促進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)升級。

經(jīng)過一年多的探索與實施，黨建引領(lǐng)發(fā)展的成效逐步凸顯。就在今年召開的2020年上半年黨建工作會暨黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會上，評選出了首批“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部”，來自礦井、機(jī)關(guān)、后勤服務(wù)等板塊的十個黨支部受到表彰。

“這個獎牌是沉甸甸的榮譽(yù)，同樣也是壓力。自開始黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來，支部工作有了標(biāo)準(zhǔn)、有了規(guī)劃，日常管理也更加規(guī)范了。一開始是強(qiáng)制性考核，等習(xí)慣了就是常態(tài)化的達(dá)標(biāo)了?！弊鳛槭畟€達(dá)標(biāo)黨支部之一的一號煤礦掘進(jìn)三隊黨支部書記賀小銳說到。

從籠統(tǒng)的概念，到“有形”的實施細(xì)則，如今的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作“干有規(guī)劃”“建有標(biāo)桿”“學(xué)有方向”“抓有力度”，該公司力爭到年底實現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。

一支部一堡壘，一黨員一旗幟，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。該公司黨委通過開展“黨員先鋒示范崗”活動，創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”，定期對黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，對黨員實行積分制考核管理，不斷提高黨員綜合素養(yǎng)，打造了一支能夠?qū)崒嵲谠谕苿悠髽I(yè)改革創(chuàng)新的黨員隊伍，同時充分發(fā)揮全國勞模曲志欣、全國道德模范張紅萍、全國能源地質(zhì)系統(tǒng)大國工匠符大利等一批優(yōu)秀黨員在技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面的帶頭作用，讓基層黨組織“活”起來，黨員“動”起來。

惠民生 暖人心

“奉獻(xiàn)社會、惠澤地方、造福員工”一直以來都是黃陵礦業(yè)認(rèn)真履行的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。該公司通過強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識，實現(xiàn)了企業(yè)與地方、企業(yè)與員工、企業(yè)與周邊群眾的協(xié)調(diào)共享發(fā)展，凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展合力，彰顯了國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。

“要營造良好環(huán)境，豐富精神生活。推進(jìn)便民、利民、惠民工程實施，將好事辦好、實事辦實?！?018年12月28日，在黃陵礦業(yè)公司四屆五次職代會上，公司黨委書記、董事長雷貴生為全體職工許下了莊嚴(yán)承諾。

民生安則民心穩(wěn)，民生樂則民心悅。三年來，在高質(zhì)量快速奔跑的航程上，黃陵礦業(yè)這艘巨輪，從未落下過一個人。針對住房、環(huán)境、養(yǎng)老等民生“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題，該公司黨委繪制藍(lán)圖，真抓實干。先后建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)廉租房和礦工公寓；與黃陵縣共同投資建設(shè)店頭第二中心小學(xué)，支持地方教育；狠抓扶貧幫困，僅2019年就發(fā)放幫扶資金83.25萬元；為解決道路積水問題，鋪設(shè)河濱路、北三路瀝青混凝土路面2.3公里；投放共享單車200余輛，安裝照明設(shè)施300余套，投入資金2000余萬元，惠及職工10000余人次……一系列惠民工程，讓職工幼有所育、病有所醫(yī)、住有所居、弱有所扶，黃陵礦業(yè)用實際行動讓職工和當(dāng)?shù)匕傩赵诠蚕戆l(fā)展中“得實惠”。

如果說聽民聲、順民意、謀民利是黃陵礦業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，那么對口幫扶漢陰縣漢陽鎮(zhèn)筆架村、店頭鎮(zhèn)潮塔村和建莊村，則是黃陵礦業(yè)人堅定的政治信仰和奉獻(xiàn)社會的大情懷。該公司累計在筆架村投入資金600余萬元，相繼成立了村集體經(jīng)濟(jì)合作社扶持產(chǎn)業(yè)項目部；搭建產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，推銷“筆架臻品山珍”；建設(shè)兩大養(yǎng)殖基地，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模；建設(shè)丹參、富硒大米、拐棗等種植基地;選派思想先進(jìn)、善于謀劃、敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部擔(dān)任駐村第一書記……如今的筆架村，青山未改，綠水長流，人均收入翻了一倍，村民們住上了新樓房、通上了水泥路，順利實現(xiàn)整村脫貧，走上了脫貧致富奔小康之路。

黃陵礦業(yè)不忘初心、牢記使命，砥礪奮進(jìn)、只爭朝夕，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把黨旗插到每一個奮斗陣地的前沿，讓黨徽在陽光下熠熠生輝。（蘇雨）