8月12日，省文明委第十檢查組組長(zhǎng)、省統(tǒng)計(jì)局二級(jí)巡視員葛小偉一行到公司督導(dǎo)檢查全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作。延安市文明辦副主任蔡志誠(chéng)，黃陵縣文明辦主任鄭海軍，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席孫鵬，副總經(jīng)理張新苗以及各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。
在公司文化中心展廳，檢查組一行對(duì)公司發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)、瓦斯發(fā)電以及職工生活等方面進(jìn)行了查看了解。
在機(jī)電公司，檢查組參觀了李海清技能大師工作室，對(duì)職工創(chuàng)新工作予以肯定，在一號(hào)煤礦，觀摩了企業(yè)文化建設(shè)成果展、創(chuàng)新成果展，聽(tīng)取了“五位一體”廉潔文化建設(shè)和崗位價(jià)值精細(xì)化管理模式介紹，觀看了家屬協(xié)管員崗位描述和“一口清”以及情景劇《風(fēng)險(xiǎn)就在身邊》展示，了解了“智慧礦山”建設(shè)及“三網(wǎng)一張圖”運(yùn)行情況。
葛小偉指出，黃陵礦業(yè)高度重視、責(zé)任落到實(shí)處，堅(jiān)持“以人為本”理念，圍繞中心、服務(wù)大局，保持著安全良好的發(fā)展勢(shì)頭，文明單位創(chuàng)建氛圍濃厚、工作扎實(shí)、亮點(diǎn)突出，讓人印象深刻。
針對(duì)公司今后工作，葛小偉要求，一是要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的使命要求，準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)定自覺(jué)的把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代精神文明建設(shè)重要思想貫穿到文明單位創(chuàng)建的全過(guò)程；二是要要大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、改革開(kāi)放為核心的時(shí)代精神以及工匠精神，圍繞追趕超越目標(biāo)，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，涵養(yǎng)職業(yè)操守，努力創(chuàng)造更多更好的社會(huì)財(cái)富；三是要將文明單位創(chuàng)建向干部職工的家庭延伸，家庭美德是中華民族的優(yōu)秀基因，是中華民族的重要組成部分，要成為弘揚(yáng)家庭美德的榜樣；四是要大力推動(dòng)踐行以愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、明理遵規(guī)、勤勞善良、寬厚正直、自強(qiáng)自立為主要內(nèi)容的個(gè)人品德，成為塑造良好個(gè)人品德的楷模；五是要按照項(xiàng)目化運(yùn)作、社區(qū)化扎根、專業(yè)化支撐、信息化管理的要求推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)，形成一批工作亮點(diǎn)；六是要堅(jiān)持“黨管一切”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效；七是要加強(qiáng)與地方政府的交流合作，促進(jìn)創(chuàng)文工作同頻共振，共同提高。
孫鵬對(duì)省、市、縣各級(jí)文明辦長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)表示感謝，他表示，黃陵礦業(yè)將統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)文明單位創(chuàng)建工作的重大意義，把此次復(fù)審作為一次“體檢”，把意見(jiàn)建議作為檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)，把問(wèn)題整改化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，虛心接受、照單全收，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、十足的工作干勁，將文明創(chuàng)建工作不斷引向深入，努力把文明單位創(chuàng)建工作做得更好，守住、守好、擦亮“全國(guó)文明單位”這塊金字招牌，不辜負(fù)上級(jí)的期望和期待。
張新苗從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，形成精神文明創(chuàng)建合力；保證基礎(chǔ)，突出特點(diǎn)，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建；以文化人，鑄魂塑形，讓精神文明創(chuàng)建工作深入人心；以人為本，管理民主，積極構(gòu)建和諧礦區(qū)四個(gè)方面對(duì)公司精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了匯報(bào)。（史灝 高一木 ）
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