8月4日上午，公司退休人員社會化管理移交工作座談會在煤電實業(yè)物業(yè)管理中心二樓會議室召開。公司副總經(jīng)理張新苗出席會議，退休職工社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員、退休職工及退休職工黨員代表共計40余人參加座談會。
會議傳達學(xué)習(xí)了《黃陵礦業(yè)公司退休職工社會化管理移交工作實施方案》相關(guān)內(nèi)容，對移交工作有關(guān)政策進行解讀，解答了退休職工提出的疑問和關(guān)心的問題，并通報了近期移交工作進展情況。
張新苗在講話中指出，國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作是黨中央國務(wù)院做出的一項重大決策部署，是深化國企改革的重要內(nèi)容，也是公司今年的一項重點工作，移交工作要站在“守初心、講政治、謀利益”的高度上，切實維護好退休職工的合法權(quán)益。
就進一步做好公司退休職工社會化管理移交工作，會議要求：一是要吃透精神，用心、用情做好退休職工社會化管理移交工作。相關(guān)部門要按照移交政策，帶著感情和責(zé)任，抓好工作落實，努力提高退休職工移交后的歸屬感、獲得感和幸福感；二是要加強政策宣傳，爭取贏得退休職工的理解和支持。要通過電話回訪、入戶走訪等形式，加大對政策的宣貫；三是要積極對接，確保如期完成移交工作。要持續(xù)關(guān)心、關(guān)注退休人員的生活，確保交得出、接得住，千方百計保證退休職工的利益不受損失。（舒玉蘭）
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