“處事立身須有一腔正氣，履職盡責(zé)應(yīng)無半點(diǎn)私心?！痹阼F運(yùn)公司上下班時(shí)必須路過的廉政園，映入眼簾的便是廉政門上的廉政格言警句。
近年來，鐵運(yùn)公司深入貫徹落實(shí)黃陵礦業(yè)公司廉政文化“5+6”建設(shè)體系工作要求，著力打造“清廉鐵運(yùn)”廉政文化建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建“五個(gè)一流”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
“清廉處方”推動(dòng)廉政文化建設(shè)
查臺賬，面對面訪談，一線實(shí)地走訪……近日，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席答文勝帶領(lǐng)紀(jì)委監(jiān)察人員走到基層支部開展廉政文化“5+6”建設(shè)體系制度建設(shè)督查，并對照《廉政文化建設(shè)“5+6”工作模式實(shí)施方案》逐條打分，開出每個(gè)支部的專屬“清廉體檢單”，開出“清廉處方”，讓陣陣清風(fēng)向公司支部各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各層面滲透，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的目標(biāo)。
“基層段站專業(yè)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)種類多，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也不同，我們結(jié)合實(shí)際開展廉政文化建設(shè)?！贝鹞膭儆^看后表示。為了廉政文化建設(shè)工作模式結(jié)合實(shí)際，該公司在六進(jìn)工作模式中，結(jié)合各段實(shí)際工作選取了對應(yīng)的四進(jìn)廉政文化建設(shè)，將廉政文化建設(shè)充分細(xì)化、量化，層層分解壓實(shí)主體責(zé)任，抓實(shí)工作督促、指導(dǎo)和考核的實(shí)踐。
目前，各段站的廉政文化“5+6”建設(shè)體系制度任務(wù)一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)，目標(biāo)一步步推進(jìn)，“清廉鐵運(yùn)”建設(shè)已從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。
“五位一體”唱響廉政文化主旋律
“為深入推進(jìn)“清廉鐵運(yùn)”建設(shè)，該公司紀(jì)委在各黨支部中開展‘道德育廉’‘教育講廉’‘防控保廉’‘勤政助廉’‘公開促廉’為主要內(nèi)容的‘五為一體’廉政文化建設(shè)體系，積極打造務(wù)實(shí)、清廉的模范機(jī)關(guān)?！北O(jiān)察室主任林艷紅介紹道。
該公司各黨支部將監(jiān)督關(guān)口前移，運(yùn)用案例通報(bào)、懺悔錄、家屬助廉等載體，開展經(jīng)常性警示教育；通過梳理完善制度，規(guī)范干部行為，強(qiáng)化內(nèi)部管理，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。把“店小二”視為第一身份，把職工群眾滿意作為第一目標(biāo)，大力推行首接負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，做到“案無積卷、事不過夜”。同時(shí)，通過設(shè)置廉政辦公電腦屏保，在辦公桌上、服務(wù)窗口擺放與職務(wù)相關(guān)的提醒牌，警句和廉政宣傳牌，建立機(jī)關(guān)廉政文化宣傳陣地……營造了良好的廉政文化氛圍。
“懺悔語錄句句戳心”“審判視頻處處驚心”“展示形式創(chuàng)新多樣，令人印象深刻”“一定不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律”……該公司機(jī)關(guān)黨員干部在公司警示教育基地接受教育后說道。
預(yù)警系統(tǒng)為廉政建設(shè)插上“智慧翅膀”
每天上班打開崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警平臺，查看平臺建設(shè)的推進(jìn)情況，這段時(shí)間已經(jīng)成為紀(jì)委監(jiān)察室工作人員的日常工作。
據(jù)悉，該公司正在建立“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警平臺”系統(tǒng)，該系統(tǒng)建成后工作人員不僅能夠隨時(shí)查看、監(jiān)督各類工程項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)信息。還可以依靠科技手段，進(jìn)行線上事前提醒、事中防控、事后評估。
“工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施等內(nèi)容都一目了然！”該公司技術(shù)部部長郭戰(zhàn)平說道。
專項(xiàng)項(xiàng)目管理是公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的一個(gè)重點(diǎn)，因?yàn)轫?xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，借助著礦業(yè)公司“制度+科技+文化”三維立體廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，該公司以互聯(lián)網(wǎng)思維，開發(fā)了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警平臺，為公司紀(jì)委監(jiān)督插上了“智慧翅膀”。
“接下來我們將在崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警平臺實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理監(jiān)督、物資管理監(jiān)督、“三重一大”決策監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督、部室薪酬結(jié)算、人員崗位核算的全程監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公司關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)的事前提醒、事中監(jiān)督、事后評估的監(jiān)督體系。”該公司紀(jì)委監(jiān)察室主任林艷紅說道。
“如何堵住人工操作存在的漏洞，是我們一直都在思考的問題”答文勝表示。“我們希望用互聯(lián)網(wǎng)的思維，用智慧管理的手段，抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)，助推清廉鐵運(yùn)工作的扎實(shí)深入開展?！?/p>
目前，該公司已經(jīng)完善項(xiàng)目管理監(jiān)督、物資管理監(jiān)督的大數(shù)據(jù)庫錄入工作，并不斷探索依靠技術(shù)賦能，探索“三重一大”決策監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督、部室薪酬結(jié)算、人員崗位核算的全程監(jiān)督智慧監(jiān)督新路徑……（申飛）
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