5月14日，煤電實業(yè)公司組織召開科級管理干部述職述廉考評會，22名科級干部進行了現(xiàn)場述職，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級管理干部、職工代表共計40余人參加了會議。
此次大會組織嚴密、節(jié)奏緊湊，述職干部精神飽滿，狀態(tài)昂揚，結(jié)合自身工作，全面總結(jié)了自己2019年工作的開展情況、取得的成績，也指出了不足，并對2020年的工作進行了展望，提出了切實可行的計劃措施。會上，與會人員本著客觀、負責(zé)的態(tài)度，以無記名打分的方式對科級管理干部的工作進行了民主綜合測評。黨委書記與各支部書記簽訂了《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
會議要求：一要以本次述職述廉考核為契機，對照自身工作、部門工作，主動作為，大膽創(chuàng)新，在2020年抓好中心工作、黨建工作和服務(wù)工作，做到“在其位敢于擔(dān)當(dāng)”。二要擺正位置，發(fā)揮好先鋒模范和橋梁紐帶作用，堅持高標(biāo)準、嚴要求，著力加強思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，圍繞部門工作積極創(chuàng)建亮點特色，做到“謀其政顧全大局”。三要弘揚“吃苦在前、享受在后”的精神，牢記自己的重任與使命，適應(yīng)新變化，解決新問題，謀求新發(fā)展。正視挑戰(zhàn)，鞏固成績，守住初心，抓住要害，搶抓機遇，做到“司其職甘于奉獻”。
會議充分肯定全體干部職工為公司發(fā)展建設(shè)作出的貢獻，并指出，本次述職大會既是大家在一起對2019年工作的一個總結(jié)回顧，也是大家相互學(xué)習(xí)、借鑒提高的交流平臺，更是公司培養(yǎng)干部、愛護干部、激勵干部的良好方式，對述職中同志們提出的很多具有管理價值、有新啟發(fā)的好思路將積極采納。（馬琳）
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