“加強對零散作業(yè)崗位的管理，要從組織零散崗位作業(yè)人員學習《煤礦安全規(guī)程》和安全技術措施開始，強調安全注意事項，增強安全意識?！比鹉苊簶I(yè)綜采隊班長蹇長斌對筆者說：“自礦上加強零散崗位管理后，井下零散崗位進入工作區(qū)域必須進行安全確認，確認安全無誤后方可作業(yè)，已經成為每個零散崗位工作人員必須完成的‘規(guī)定動作’”。
近日，為切實抓好井下零散崗位作業(yè)人員安全管理，及時掌握井下零散崗位作業(yè)人員現(xiàn)場情況，實現(xiàn)管理無盲區(qū)，瑞能煤業(yè)進一步加強井下固定崗位單崗作業(yè)的人員，和井下零散作業(yè)地點或流動作業(yè)崗位人員的安全管理，消除安全隱患，為礦井安全生產提供基礎保障。井下固定崗位單崗作業(yè)人員主要包括變電工、抽水工、給煤機司機、膠帶輸送機司機、刮板輸送機司機、乳化泵司機及其他作業(yè)人員。井下進行定時或不定時零散作業(yè)或流動作業(yè)的崗位人員主要包括安檢員、瓦檢員、驗收員、測風工、無軌膠輪車司機、監(jiān)測維護工及其他零散工種作業(yè)人員。
據(jù)了解，零散崗位具有人員分散、地點分布不集中、單獨作業(yè)、安全管理難度大等特點，是煤礦安全管理的難點和薄弱環(huán)節(jié)，結合這些特點，瑞能煤業(yè)創(chuàng)新實施了零散崗位臺賬、安全互保聯(lián)保管理法等一系列舉措，在井下零散崗位工作地點500米范圍內安裝了固定電話，并要求井下零散崗位、流動崗位作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須執(zhí)行班前、班中、班后“三匯報”制度，及時向區(qū)隊、部門值班人員匯報現(xiàn)場工作情況，當班值班人員也至少每2小時要電話詢問一次零散崗位作業(yè)人員工作情況，確保零散崗位人員安全。
“井下零散崗位、流動崗位作業(yè)人員必須按照規(guī)定的路線行走，兩人或多人零散崗位作業(yè)必須有一人指揮，負責其崗位作業(yè)安全管理，安檢員、瓦檢員必須同行，嚴禁單人、單崗行走或作業(yè)?！卑踩O(jiān)察部負責人賈繼平說“除了強化跟班區(qū)隊長、班組長安全生產責任制以外，對零散崗位作業(yè)人員還要進行走動式監(jiān)督檢查，安全監(jiān)察部每月負責對各區(qū)隊、部門井下零散崗位作業(yè)人員的安全管理情況進行檢查，檢查結果納入當月安全基礎管理考核，加強安全管控。”
通過在零散崗位管理上出實招、出硬招，不僅有效消除了管理盲區(qū)，從源頭上杜絕了安全隱患的發(fā)生，而且為礦井打造安全管控矩陣奠定了堅實基礎。（王惠軍）
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