“通過參加培訓(xùn)，我不僅了解了企業(yè)文化，還學(xué)習(xí)了采煤工藝、安全生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí)。”11月13日，剛參加完新工人崗前培訓(xùn)的李曉杰說。
11月11日至13日，為了讓57名勞務(wù)派遣工盡快適應(yīng)崗位要求，迅速融入到工作中來，該公司制訂了豐富的培訓(xùn)入職“套餐”，強(qiáng)化新員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，把好崗前“第一關(guān)”,助推礦井安全生產(chǎn)。
為了讓新工人盡快掌握了解礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，瑞能煤業(yè)嚴(yán)格按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求，對(duì)新工人進(jìn)行了不少于72學(xué)時(shí)的崗前安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、一通三防、職業(yè)衛(wèi)生、礦井概況、入井須知、煤礦災(zāi)害事故基礎(chǔ)知識(shí)、事故案例、自救互救與創(chuàng)傷急救等多個(gè)方面知識(shí)，使新工人對(duì)自己的工作理念、崗位職責(zé)、崗位工作程序有了初步的了解。授課教師提前備課，使每名新員工熟知各類安全規(guī)章制度，全面掌握崗位操作技能，增強(qiáng)自保與互保聯(lián)保意識(shí)，規(guī)范安全行為，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行了閉卷考試，確保培訓(xùn)不走過場(chǎng)，不搞形式。
“艱苦奮斗，勇于開拓，顧全大局，無私奉獻(xiàn)。你看， ‘紅旗渠精神’”。
“就是，這里紅色文化氛圍很濃，還有雷鋒精神和女排精神！”
“剛才路過綜合樓的時(shí)候看到了飛機(jī)模型，還有墻體上面的繪畫，聽行政部副部長王亞林介紹，這些都是職工純手工打造的，以后有機(jī)會(huì)，我也要向他們學(xué)習(xí)?！标惤ㄆ秸f。
聽了陳建平的話，黃玉鵬深有感慨的說：“參加培訓(xùn)的時(shí)候，雖然學(xué)習(xí)了 ‘十美理念’，‘美麗瑞能我行動(dòng)’和 “去白、除黑、填黃、增綠”環(huán)境治理理念，當(dāng)時(shí)不太理解，今天通過勞動(dòng)，讓我明白了這些理念的深刻內(nèi)涵。還有我們腳下的矸石山，上面竟然還能長出蔬菜？”
據(jù)了解，組織新工人參加義務(wù)勞動(dòng)，旨在美化環(huán)境的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)新工人的凝聚力和集體意識(shí)，養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境，從我做起的良好習(xí)慣。
為了讓新工人盡快適應(yīng)新環(huán)境，瑞能煤業(yè)提前安排部署，組織行政部為每名新工人配發(fā)了新被褥，對(duì)職工食堂飯菜進(jìn)行了調(diào)整。
“我們的被褥都是新的，食堂的飯菜也好吃，感覺很溫馨，有家的感覺！”李博博說。（王惠軍）
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