十月中旬以來，氣溫驟降，寒意漸濃，為確保機組安全運行和礦區(qū)供暖工作順利進行，發(fā)電公司將冬季“三防”工作作為當前工作重點，加強組織管理，排查隱患，長效落實，腳踏實地，多重措施結合，打好今冬“三防”工作攻堅戰(zhàn)。
細致入微，加強組織管理統(tǒng)籌“三防”任務
該公司將“冬季三防”工作作為當前工作重點，成立冬季“三防”專項工作小組，結合近年來公司冬季“三防”工作開展情況，按照NOSA安健環(huán)管理要求開展風險分析，詳細做好“三防”工作安排，提前部署預防措施，徹底排查設備隱患，為打好冬季“三防”第一仗排兵布陣。
該公司下發(fā)《2019年冬季“三防”工作安排》，成立以公司總經理、黨委書記為組長，主要領導為組員的冬季“三防”領導小組，在明確規(guī)定十月底前做好設備防寒防凍工作的同時，統(tǒng)籌安排各車間部室的工作任務、工作區(qū)域，結合領導干部值班、帶班制度，明確其工作職責，并具體考核獎懲制度，確保各項工作有效落實。
攻城拔寨，徹底排查“凍、火、盜”隱患
“除過重點防火區(qū)域，還要把檢查重點放到辦公樓、住宿區(qū)、食堂等平時容易忽略的地方。”該公司安全管理部部長張曉強說到。
廠區(qū)建筑密集，設備繁多，為高效、準確、徹底的排查“凍、火、盜”隱患，發(fā)電公司提前部署，根據(jù)NOSA安健環(huán)管理要求進行風險分析，確定廠區(qū)“防凍、防火、防盜”重點部位后，實行“包聯(lián)制度”，按各車間部室職能，分配隱患排查任務，限定整改時間，規(guī)定后續(xù)巡回檢查頻次；組織各專業(yè)技術人員，通過MIS系統(tǒng)查閱往年冬季發(fā)生過凍結故障的缺陷，對發(fā)生過結凍故障的區(qū)域和設備進行統(tǒng)計分析，作到“心中有數(shù)”；同時，依據(jù)往年設備防寒防凍工作經驗，給易結凍設備加裝MX智能伴熱裝置，加固、加厚設備“防寒服”；依據(jù)前期準備工作成果，多部門聯(lián)合行動，按照既定檢查區(qū)域、檢查任務，重點“照顧”平日容易忽略的區(qū)域及設備，展開多次“三防”專項檢查，發(fā)現(xiàn)設備易凍隱患25條，發(fā)現(xiàn)火災隱患7條，發(fā)現(xiàn)失竊隱患4條，目前，排查出的所有隱患，均已按照“五落實”原則整改完畢。
雙管齊下，長效落實冬季“三防”工作
“‘三防’期間，一旦被發(fā)現(xiàn)有引發(fā)火災可能的‘三違’行為，處罰1000元起步。發(fā)現(xiàn)重大隱患及時報告并采取適當措施的，最高獎勵2000元！”該公司考核獎懲制度下發(fā)后，引起了職工議論。
黃陵地區(qū)冬季漫長，氣候嚴寒，根據(jù)這一狀況，為了不讓冬季”三防“工作出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響安全生產和供暖工作，發(fā)電公司明確考核獎懲制度，加強安全宣傳工作，力保“三防”工作長效落實。
“獎到心花怒放，罰到膽顫心驚?！痹摴緦⒍尽叭馈惫ぷ鞯臋z查與考核作為月度安全檢查重點工作之一，對存在問題、隱患一并通報，對發(fā)生“凍、火、盜”事故的責任部門及人員，加倍考核，確保“三防”工作落到實處。同時，加強“冬季三防”宣傳教育工作，利用宣傳欄、QQ群、微信群等大家喜聞樂見的宣傳平臺，進行防凍、防火、防盜知識宣傳教育，并提前告知冬季作業(yè)現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全隱患；利用班前、班后會進行冬季“三防”事故案例學習、通報；利用學習班組織員工進行“三防”事故演練，提高廣大干部職工的安全生產意識，引導干部職工自覺自發(fā)“除隱患，保安全”，營造“冬季三防”氛圍。
通過加強組織管理，多措并舉，排除“凍、火、盜”隱患，獎罰有制、強化宣傳工作，多管齊下，讓冬季“三防”工作能夠目標分明，腳踏實地，長效落實，確保全年各項目標任務順利完成，為實現(xiàn)年度安全“零”事故、生產“零”傷害“雙零”目標保駕護航。（高一木 李欣欣）
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
