“賈玉峰、朱偉……明天上午九點(diǎn)在檢修車間二樓培訓(xùn)教室講解氣焊與切割作業(yè)，這是你們的弱項(xiàng)，一定要按時(shí)參加?！?月19日，在班前會(huì)上，發(fā)電公司檢修車間鍋爐班班長(zhǎng)楊培西提醒班組里的幾名青工。
為有效提升青工安全技能，5月中旬，發(fā)電公司的技師講堂上，該公司首席技師徐朝暉結(jié)合電焊作業(yè)工作實(shí)際，精心準(zhǔn)備多媒體課件，圖文并茂的向青年員工講述氣焊與切割作業(yè)相關(guān)知識(shí)，從焊縫工藝要求、焊接電流和電弧電壓調(diào)節(jié)，以及焊接中注意事項(xiàng)等進(jìn)行講解，聽課人員聚精會(huì)神，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。講座結(jié)束后，徐朝暉按照氣焊、切割作業(yè)規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行示范作業(yè)，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)部分青工進(jìn)行實(shí)踐操作，對(duì)操作中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行詳細(xì)講解和指導(dǎo)。
“此次講課內(nèi)容既緊貼工作實(shí)際，又有實(shí)踐操作，讓我學(xué)到了很多操作技巧。這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我們一定要珍惜！”整理完筆記的青年職工王冬月感慨的說(shuō)到。
據(jù)悉，該公司針對(duì)年輕職工多、工作熱情高，但仍存在業(yè)務(wù)技能欠缺、工作經(jīng)驗(yàn)不足等現(xiàn)狀，該公司創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以安全技能素質(zhì)提升為重點(diǎn)，結(jié)合不同崗位和工種的技能短板，推行“兼顧日常，聚焦重點(diǎn)短板”的“1+X”培訓(xùn)模式，通過(guò)定期舉辦“技師講堂”，為青工提供交流學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，促進(jìn)了一線青工實(shí)操技能持續(xù)提升。
“技師有豐富操作的經(jīng)驗(yàn)，我們一定要借助‘技師講堂’這一平臺(tái)，開展各類安全技能操作培訓(xùn)，讓有知識(shí)、有干勁的青年職工得到更多技術(shù)傳授機(jī)會(huì)，加快技能人才的培養(yǎng)，為公司做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)做好人才儲(chǔ)備?！痹摴救肆Y源部負(fù)責(zé)人牛文波介紹。
近年來(lái)，該公司以首席技師創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，圍繞現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、崗位技能競(jìng)賽等形式，大力開展各類安全技能培訓(xùn)，引導(dǎo)青年員工立足崗位、扎實(shí)學(xué)習(xí)，搭建了青年員工成長(zhǎng)成才的快車道，加快了高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新活力。截止目前，該公司已培養(yǎng)中級(jí)及以上技能型人才220余名。（張凱 程斌）
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