她們沒有豪言壯語,她們只會用“情”和職工交流;她們沒有驚人之舉,只會用“愛”撫平職工的煩躁;她們緊扣安全生產(chǎn)工作不放松,積極開展安全親情教育、入戶走訪、耐心幫扶“三違”人員等活動,用“家庭”和“親人”這兩個最能牽動職工心靈的元素。她們就是雙龍煤業(yè)煤業(yè)的家屬協(xié)管員,用心地用情和愛滋潤著雙龍煤業(yè)的“安全花”,讓“安全花”在礦區(qū)四季芬芳。
用“愛”巧斷家務(wù)事
“芳芳姐,這個日子沒法過了,王濤白天上班周末加班,他爸病了也不回家看一眼,讓老人覺得好像我不讓他兒子回去一樣……”近日該礦職工王濤和妻子王瑞麗因?yàn)闊o法回去照顧父母而產(chǎn)生了一點(diǎn)小摩擦,該礦家屬協(xié)管員在得知后主動上門,積極了解生活中的困難,幫助向上級反映,解除了她的后顧之憂。在王濤家里,三位家協(xié)員正在進(jìn)行一場特殊的“家訪”。
“王濤你應(yīng)該請假或者抽空回家看看老父親?!奔覅f(xié)員王芳說道。“我爸我都不著急,你急啥?再說了每天我不是和他視頻了嗎?不要看我人不在跟前,他每天在醫(yī)院用的藥名我都能說上來,藥費(fèi)我也給交了啊!”王濤對妻子怒吼道。妻子氣憤的說:“我覺得用錢能解決的問題就是不是問題,……”
最后家協(xié)員用敘說家長里短的方式對他們進(jìn)行疏導(dǎo),并告訴王濤下次和他爸視頻時候讓兒媳婦也“上鏡”問個好。協(xié)管員還囑咐讓她做好后勤保障工作,同時叮囑職工王濤要牢記安全的重要性。
“清官難斷家務(wù)事”,有了家屬協(xié)管員,家務(wù)事變的不在難斷,她們把“愛”投入到工作中,動之以情曉之以理,做好職工生活的“審判官”。
截止2月底,該礦家屬協(xié)管員先后深入職工家庭調(diào)節(jié)矛盾6起,用愛筑起了安全屏障。
用“情”感化職工心
“老張,對于你這次在井下干活走‘捷徑’差點(diǎn)造成事故這件事,你應(yīng)該虛心接受,你是老工人了,也是隊上的實(shí)力干將,韓隊長也不忍心說你,以后在工作中不自作主張了?!?/p>
近日,因?yàn)樵摰V采掘隊張董民在工作過程中不按章操作,被抓了“三違”上了“曝光臺”,面子上掛不住,導(dǎo)致上班積極性不高,班前會注意力也不集中。該隊家屬協(xié)管員從隊部了解情況后立馬給老張做情緒疏導(dǎo):“雖然這個班你的工作任務(wù)完成了,但井下一工一措施,一工一方案,都是有章可循的,工作過程和結(jié)果是同等重要的,不安全事故是可防、可治、可控的,切記不要因?yàn)樽约旱囊粫r‘伏虎降龍’的做法造成事故……”
剛開始還憤憤不平的老張,很快就認(rèn)識了自己的不足,并承諾以后在工作中戒驕戒躁,再也不心無旁騖 了。
在雙龍煤業(yè),總能看見三位家屬協(xié)管員忙碌的身影,她們節(jié)假日送祝福、安全活動月送叮囑、高溫季節(jié)送健康、特殊時期送“干勁”,通過 “串家門,知家情”活動,把對職工的關(guān)愛從家庭延伸到井口,區(qū)隊和班組。
截止今年2月底,該礦先后開展井口送溫暖活動18次,為職工縫補(bǔ)工作衣24件,疏導(dǎo)職工心理8人次,用情感化職工心,夯實(shí)了安全之堤。(張曉紅)
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