46歲的郭建平是生產服務分公司一名安瓦檢班長，他與“三違”人員之間有著一種奇妙的關系，這種關系是“貓鼠”關系：鏟掉禍害鼠，保得一方安。郭建平的出現，注定將成為“三違”人員的“克星”。
郭建平說，作為煤礦一名安檢員，肩上扛的是安全責任，需要過硬的技術知識來支撐。他參加公司專業(yè)培訓班、登臺技術比武、走出去對標學習，只要能學到知識，郭建平就像一根針，見縫就插。
急工作所需，干好本職工作，帶頭狠反“三違”。在工作中增加巡查頻次，殺“回馬槍”，緊盯習慣性“三違”人員、班組長和跟班隊長，要求其將安全工作和聯保責任落實到實處，做到班前預防，班中檢查，班后總結。發(fā)現苗頭及時制止，有效的減少了疲勞上班，酒后上班的人員。對“三違”人員嚴格執(zhí)行處罰、學習、幫教、談心、考試合格才能上崗的原則，警示了職工，減少了公司“三違”人員的次數。在負責418 膠帶綜掘工作面的鉆場瓦斯檢查時，及時發(fā)現30號鉆場正在施工的底板孔瓦斯涌出量增加異常，采施增加一趟應急抽放管路等措施，成功預防了一起有可能造成瓦斯超限的事故，確保了工作面的正常生產。“年紀不是問題，心態(tài)決定一切?！惫ㄆ礁纱嗬涞卦捳Z卻道出了幾分人生真諦。 入井檢查、升井換洗，眾人看似平淡的日子，并沒有讓郭建平感到乏味，相反卻讓他找到了“樂在其中”的感覺。
班組是生產過程中最直接的生產單位，也就是安全生產的最關鍵部分，每天、每班的生產不確定因素時刻都會發(fā)生。需要“四員兩長”協(xié)同，管理好生產。只要值班，郭建平都會早早的來到井口等候，跟隨職工們一同搭乘礦車深入百米井下。
“郭警長，你今天又準備到哪些作業(yè)地點去檢查？”“我去哪里，怎能告訴你?！蹦阋谎裕乙痪?，彼此心知肚明卻秘而不宣。從檢查機械設備運行到現場作業(yè)安全確認，每個工作流程郭建平都絲毫沒有懈怠。
安全工作不能只靠處罰，最重要的從預防著手，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
“大家說，我就是一只貓，違章人就是‘老鼠’，這些‘老鼠’不除，怎能讓大伙們平安上下井?！惫ㄆ綄τ谶@個“貓鼠”的比方，并沒有什么言語上地排斥。有查必有罰，罰的“痛心”了，隱患也就慢慢地少了。
“安瓦檢是個得罪人的工作，我寧可聽到他們罵我的聲音，也不愿意聽到哭泣聲?！惫ㄆ秸f，有一次在井下值班夜班時，他發(fā)現迎頭工人正在違章空頂作業(yè)，為了保證作業(yè)人員的生命安全，他毫不猶豫地下了停工令，要求作業(yè)人員立即對頂板進行支護。
回想起這件事，一位當事人這樣說道：“當時他要罰我500元，我恨死他了，有一種想要找他理論的沖動。現在細想，郭建平停我的工是對的，因為此處的迎頭頂板巖性不好，如果因一時的貪功冒進搶了進尺，忽略了頂板支護的重要性，就會導致安全事故發(fā)生?！?/p>
2018年，郭建平被礦業(yè)公司評為“十佳班組長”。“有付出就會有回報，我會在安瓦檢的崗位上一直干到退休?！惫ㄆ秸f道。（劉丹）
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