2014年畢業(yè)季，23歲的馬騁背著行囊，走進黃陵礦業(yè)。從此，一個溫文爾雅的文弱書生烙上了“煤礦”烙印，他以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情、扎實的作風給周圍的同事留下了深刻的印象。
在煤礦的五年里，馬騁積累了豐富的實踐經驗，參與的智能化項目斬獲多項榮譽，攻克的技術難題集結為成果發(fā)表推廣，“2018年度全國煤礦建功立業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號的授予更是對他最好的肯定，堅定了自己扎根礦山、有所作為的信心。
初入煤礦，與智能化開采結緣
煤礦工作條件艱苦,工作時間長,對于剛畢業(yè)參加工作的大學生來說是個不小的挑戰(zhàn)?？墒?，馬騁從不抱怨，他時刻記著父親 “不要怕吃苦，踏踏實實的干好工作”的教誨。
第一次踏進1002智能化綜采工作面，他就被這項新技術的應用場景所震撼，工作面采煤機進行記憶截割，液壓支架自動跟隨采煤機完成移架推溜等動作，而這一切都是由順槽的監(jiān)控中心的計算機下發(fā)的命令完成。
帶他下井的工人師傅打趣道：“大學生你來了，我們的智能化開采就有保障了，以后你就和這些設備打交道了，有了這智能開采，大家的勞動強度降低了很多，坐在地面就能采煤了。”聽完這些話，他深知自己責任重大，決心要將學校所學投入到這項偉大的事業(yè)中。
從那時起，他的身影就在井下、在學習室，閱讀大量書籍資料，認真熟悉設備技術，虛心向工人師傅與廠家技術人員請教，很快就掌握了智能化設備的操作與基本檢修方法。
攻堅克難，保障工作面安裝
2015年4月，馬騁被調動到一號煤礦機電部工作，主要負責智能化技術的探索與應用，他的創(chuàng)新之夢又有了新的平臺。
馬騁把夢想記在心里，落在腳上，寫在筆尖。每天智能化綜采工作面都有他的身影，設備運行中遇到的問題，他都要和工人師傅們討論，認真做好筆記，幾個月下來，他的筆記本滿滿都是設備現場運行所遇到的問題和解決方法。
2015年9月，一號煤礦在802工作面要建中厚煤層智能化工作面，與以往不同的是，這次沒有廠家技術人員的指導，所有的重擔都壓在了他所在的智能化團隊身上。在設備安裝過程中，馬騁查看現場，搜集相關資料，為了制定出實施方案，有計劃的安排當天安裝、調試任務，加班加點已是家常便飯，在井下一呆就是30多個小時。
險峻高鋒難不倒登山勇士。馬騁所在的攻關小組在礦業(yè)公司技術部的大力支持下，在區(qū)隊部室的協助下，經歷了3個月的不懈努力，高質量、高標準的完成了智能化工作面建設，使生產班原先每班作業(yè)的19人降為現在的7人，實現了“少人則安，無人則安”的智能化開采奮斗目標。
立足崗位，苦練內功強素質
2016年，馬騁擔任了智能化推廣應用的技術主管，除了智能化設備的日常管理工作，智能化綜采設備編制技術文件的重擔又落到了他的肩上。
他結合現場實際需求，認真查詢新技術應用情況，在一號煤礦智能化無人綜采設備成功應用的經驗上提出了許多改進創(chuàng)新，獲得了領導的肯定，最終順利完成了技術文件的編制與設備配套等工作。
2017年6月，作為技術骨干人才，他被選派至二號煤礦參加大采高智能化綜采項目，由于二號煤礦煤層屬于油型氣與煤共生且瓦斯含量較高，地質條件極為復雜，大采高智能化開采技術條件相較于一號煤礦難度更大。通過他與大家的共同努力，將調試時間由預期的三個月縮短至兩個月，順利通過中國煤炭工業(yè)協會鑒定。
因為參與多次智能化綜采相關項目，馬騁還擔任了一號煤礦智能化培訓師，將自己實踐經驗分享給更多的技術人員，真正將煤礦智能化無人開采技術推廣至全礦區(qū)。
“以前考慮智能化項目只是僅僅停留在現場項目的實際應用，現在的技術研發(fā)工作需要我更加努力學習專業(yè)知識，不斷開闊眼界，把智能化開采的技術提升當做一項使命來做?！彼f到。
如今，參加工作僅5年的馬騁，褪去了校園的青澀，變得更加堅毅而自信。他已深深扎根在這片勤勞奮進的熱土上，用汗水詮釋責任，用執(zhí)著逐夢前行，用感恩的心回報礦山，在實踐中磨礪，讓奮斗的青春更美麗。（孫力）
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