一米七五的個頭，不高也不矮,34歲的他站在人堆里，不顯山不露水，談不上有多帥。可就這樣一個普普通通的人，身邊的同事都稱他“高富帥”，他就是機電公司電修車間副班長嚴馳。
技術(shù)“高”超
電氣設(shè)備修理是個技術(shù)活。要想成為班組帶頭人，在處理高難度故障上沒有兩把“刷子”是干不長久的。同事們對嚴馳技術(shù)的認可，是建立在長久實踐基礎(chǔ)之上的。
遠的不說，就說去年九月份的一天，該公司綜合車間班長任愛軍打電話:“小嚴，我們這鋸床又不動了，檢查了半天實在找不出來問題在哪，快過來看看，今天這都第三回了?！碑敃r，正是托輥生產(chǎn)最忙碌的時期，這種時有時無的“軟”故障著實讓人頭疼。
掛斷電話，嚴馳帶著工具來到綜合車間。
“來來來，快看看，這機床老是啟動后自己就停了?！比螑圮娭钡恼f。
“應(yīng)該是自保回路有問題?！眹礼Y邊說邊用萬用表開始測量，一會撥到電壓檔，一會撥到電流檔。
“找到了，中間繼電器觸頭的事，這個常開觸頭就是起自保作用的?！眹礼Y從工具箱里拿出小銼刀，在觸點上輕輕挫了兩下。前后不到10分鐘，鋸床又回到了工作“崗位”。
任愛軍看完整個處理過程，連連說道:“小問題難倒老師傅呀，多虧你幫忙?！毕癫檎胰绱穗[蔽的故障點，能在幾分鐘內(nèi)找到，業(yè)務(wù)技能水平必須要求高，才能快速找出故障。
學(xué)“富”五車
隨著一、二號煤礦設(shè)備自動化程度高，新技術(shù)，新設(shè)備的廣泛應(yīng)用，原有的檢修工藝和經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有需求。嚴馳深知，沒有扎實的理論功底，再不學(xué)習新技術(shù)，在崗位上遲早是要被淘汰的。
雖說自己在機修崗位上干了多年了，但是對于新技術(shù)，新工藝還是要從頭學(xué)起。他每天在檢修設(shè)備之余，都要研究下設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工藝，記錄在自己的本子上，久而久之，他很快掌握了多種設(shè)備的檢修知識。
作為車間的技術(shù)能手，嚴馳多次為培訓(xùn)的青年工人講課。青工們普遍反映:“嚴哥講課，能把深奧的東西講的淺顯易懂，耐聽易記，而且礦上很多新設(shè)備，別人不懂得，他都知道?！?/p>
嚴馳卻說：“要想給別人一碗水，自己就得有一桶水。既然教了，咱就不能誤人前程?！?/p>
統(tǒng)“帥”三軍
電修車間現(xiàn)有十名職工，大到生病請假，小到吃飯睡覺，嚴馳都要操心。職工反映的、自己發(fā)現(xiàn)的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的，句句有回聲，件件有落實。一個車間就如一個家，作為“家長”，上有年齡大的老師傅，下有剛參加工作不久的新同事，個個都要招呼到。
電修車間除了負責生產(chǎn)礦井電氣設(shè)備大修，還兼顧著該公司機電總廠四個車間自用設(shè)備的維護工作。作為班長的他，更像“統(tǒng)帥”一樣領(lǐng)導(dǎo)著大家。
“每月的第一個星期一，全廠電氣設(shè)備定期維護，是我最擔心的。哪個車間需要高空檢修行車，就安排手腳麻利的年輕人去；哪個車間要整改清理配電柜，就安排老陳穩(wěn)重的老師傅去；哪個人遇事冷靜、處事穩(wěn)妥、應(yīng)變能力強最適合停送電。這些都要提前做好調(diào)查，落實到位?！?/p>
對此，該廠負責人王志剛這樣評價：“這樣的帥才，不論放到哪個車間我們都一百個放心。”（楊亞峰 朱海偉）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
