“作為基層科技工作者,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和服務(wù)職工的思想,把具體的技術(shù)在瑣碎的生產(chǎn)工作中推廣和實(shí)踐應(yīng)用,把全員創(chuàng)新思路和做法匯總、整理和提高再應(yīng)用,就是我們工作的責(zé)任和內(nèi)容。”優(yōu)秀科技工作代表張慶健激動地表達(dá)著自己科技創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)和決心。
為進(jìn)一步營造人人皆可創(chuàng)新的氛圍，激活全員創(chuàng)新熱情和動力，開創(chuàng)鐵運(yùn)公司人才科技工作新局面。 2019年1月18日下午3時，鐵路運(yùn)輸公司在五樓會議室召開2019年科技工作會,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室、基層單位負(fù)責(zé)人及科技工作者共80余人參加了會議，獲得科技工作先進(jìn)集體的工務(wù)段和優(yōu)秀代表上臺發(fā)言。
公司經(jīng)理王金星對受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示祝賀并致以崇高的敬意。同時就今后科技工作方向，他提出五點(diǎn)要求：一是要多管齊下，提高全員創(chuàng)新覆蓋面。打破技術(shù)創(chuàng)新只集中在少數(shù)人的格局，在保證量的同時，多出精品和成果。二是要力學(xué)篤行，提升技術(shù)問題解決能力。從公司層面要強(qiáng)儲備、重培養(yǎng)，暢通道；從自身層面要強(qiáng)意識，爭主動，有擔(dān)當(dāng)。三是調(diào)查研究，做好項(xiàng)目實(shí)施基本功。確保項(xiàng)目實(shí)施的可行性和方案的完整性，避免項(xiàng)目實(shí)施后存有盲點(diǎn)。四是要有的放矢，加快技術(shù)裝備再升級。要做好新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用、引進(jìn)、消化和吸收工作。五是要通盤考慮，謀定數(shù)字鐵運(yùn)發(fā)展方向。加快數(shù)字化鐵運(yùn)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)。
最后，該公司黨委書記任旭博要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，做好科技工作精神的傳達(dá)和貫徹，找準(zhǔn)科技攻關(guān)切入點(diǎn)，突破口，因地制宜，敢于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，靜心作為，助推鐵運(yùn)科技工作再創(chuàng)佳績，為公司“創(chuàng)建五個一流”做出更大的貢獻(xiàn)。
會上，該公司副總工程師張智紅作了《科技引領(lǐng) 創(chuàng)新驅(qū)動 為鐵運(yùn)公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航》的工作報(bào)告，回顧和總結(jié)該公司近兩年的科技工作，分析當(dāng)前科技工作中存在的問題和不足，并對該公司2019年的科技工作進(jìn)行安排部署。2019年要認(rèn)真貫徹礦業(yè)公司科技工作要求，牽住“科技興企”總綱領(lǐng)，以創(chuàng)建“五個一流”為契機(jī)，不斷完善科技創(chuàng)新管理體系建設(shè)，推進(jìn)科技項(xiàng)目攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化科技宣傳工作，確保全員創(chuàng)新落實(shí)落地。
該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李昌利宣讀了《2017-2018年度科技工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、優(yōu)秀成果表彰名單》，并對該公司在2017-2018年涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀科技工作者、科技創(chuàng)新能手及科技創(chuàng)新先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。
截止目前公司累計(jì)獲實(shí)用新型專利授權(quán)共9項(xiàng)。兩年來，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果累計(jì)258項(xiàng)，職工公開發(fā)表論文134篇，各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。（郭戰(zhàn)平 趙媛媛）
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