“小金庫”專項治理是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)。9月21日,一號煤礦按照公司《關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》精神和有關(guān)要求,結(jié)合礦井實際,迅速行動,全面排查,認真對礦相關(guān)單位“小金庫”現(xiàn)象展開專項治理,確保不走過場、不留死角,全礦掀起“小金庫”治理熱。
為促進“小金庫”專項治理活動順利開展,該礦成立以礦長、黨委書記為組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展“小金庫”專項自查自糾》的通知文件,對專項治理的內(nèi)容和范圍提出了明確的要求。同時,該礦設(shè)立舉報電話,礦紀委、財務(wù)部、人力資源部、辦公室、黨群部參與清查監(jiān)督,歷時4天,重點對礦屬各單位工資、獎金分配、廠務(wù)公開情況、尤其是涉外收費窗口進行重點檢查。查閱了收費依據(jù)、標準,對照原始記錄和財務(wù)收取金額進行“小金庫”排查。同時,充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛開展“小金庫”違法性、危害性的專項警示教育活動,多形式、多渠道、多層次、多角度強化宣傳教育,使設(shè)立“小金庫”違紀、違法、易誘發(fā)職務(wù)犯罪的觀念深入人心。通過以案說法,多方位的教育,從思想深處筑牢拒腐防變的堤壩,切實提高干部職工的法制意識,自覺維護企業(yè)財產(chǎn),營造陽光環(huán)境。
據(jù)悉,該礦對各單位自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,提出處理意見并進行限期整改,強化治理措施落實,進一步完善各項監(jiān)督管理制度,建立起防治“小金庫”的長效機制,確保“小金庫”專項治理工作取得實效。(段倩)
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