為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，長鳴警鐘、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。近日，龍?jiān)唇ò补局Р块_展多形式的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，為全體干部廉潔過節(jié)劃底線、鳴警鐘。
召開干部作風(fēng)整頓會(huì)議。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)礦業(yè)公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案的通知》，并進(jìn)行了逐條、逐句詳細(xì)解讀。進(jìn)一步規(guī)范了公司的考勤管理制度、請(qǐng)銷假制度、宣傳費(fèi)用管理制度、辦公用品管理制度等，確保整治工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，管理效能提升。
嚴(yán)要求真整改扎實(shí)開展排查整治活動(dòng)。制定建安公司《開展干部作風(fēng)問題排查整改活動(dòng)實(shí)施方案》，要求全體干部以各科室為單元，按照方案要求切實(shí)抓好整改。重點(diǎn)查擺干部在履職盡責(zé)方面存在不作為、不擔(dān)當(dāng)、不守紀(jì)等問題，建立問題清單、整改責(zé)任清單、整改任務(wù)清單，整改完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，不解決問題絕不允許“撤單銷號(hào)”，對(duì)帶有普遍性的問題，要完善工作制度，形成長效機(jī)制。
開展作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合各科室作風(fēng)整頓整改結(jié)果，以民主評(píng)議的形勢(shì)深入剖析討論，找準(zhǔn)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，提出改進(jìn)措施和努力方向?qū)崿F(xiàn)作風(fēng)整頓取得實(shí)效。
開展一次節(jié)前作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)督查。成立督查小組查看人員是否及時(shí)完成公司安排的有關(guān)重點(diǎn)工作，是否保持良好的工作狀態(tài)，是否按規(guī)定履行值班制度等，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。在強(qiáng)化督查的同時(shí)，公司給全體黨員干部下發(fā)《關(guān)于中秋、國慶期間嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》隨時(shí)提醒預(yù)警。（程茹 王陽陽）
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