近年來，鐵運公司按照礦業(yè)公司“五位一體”廉政文化建設(shè)要求，不斷創(chuàng)新載體、拓展方式，狠抓“五個結(jié)合”，扎實推進黨風廉政建設(shè)各項工作，為公司實現(xiàn)精優(yōu)服務(wù)提供了堅強的紀律保證。
與宣傳教育相結(jié)合
“以前，總覺得‘貪腐’對于我們這些既無權(quán)又不管錢的人很遙遠，而現(xiàn)在，我明白了清廉不僅僅關(guān)系領(lǐng)導干部，還關(guān)系到我們這些普通黨員……”
“‘慎獨則心安 主敬則身強 求仁則人悅 習勞則神欽’曾國藩的這幾句家訓對我的觸動很大?！?在2018年鐵運公司反腐倡廉警示教育系列活動結(jié)束后，大家一致感慨道。
源活則水清。近年來，該公司通過持續(xù)開展廉政專題學習研討、講廉政黨課、讀書思廉、廉政警示教育、黨規(guī)黨紀知識競賽、紅色革命傳統(tǒng)教育、預防職務(wù)犯罪專題講座等活動，不斷增強黨員干部廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，開創(chuàng)了反腐倡廉“大宣教”工作格局。
與制度建設(shè)相結(jié)合
“要在健全制度中形成改進作風常態(tài)，以釘釘子精神、抓常抓細、久久為功?！痹诮衲旰笏膫€月工作安排部署會上，關(guān)于制度建設(shè)，該公司經(jīng)理王金星這樣強調(diào)。
欲知平直則必準繩；欲知方圓則必規(guī)矩。2018年以來，鐵運公司制定了《黨委、紀委及領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單》、《“三項機制”實施辦法》等制度，嚴格責任落實，提高執(zhí)行能力。同時，建立了黨委落實主體責任、紀委落實監(jiān)督責任和班子成員紀實管理手冊“三本臺賬”，實行工作留痕管理，確?！皟蓚€責任”落實可查、可考、可究。
與監(jiān)督制約相結(jié)合
“開展‘強化責任意識 提升執(zhí)行能力’主題實踐教育活動，就是為了解決干部職工‘干勁不足、作風不實、效率不高’等方面問題，促進各項工作落實?！痹凇皬娀熑我庾R 提升執(zhí)行能力”主題實踐教育活動中，該公司黨委書記任旭博指出。
求必欲得，禁必欲止，令必欲行。近年來，鐵運公司嚴格落實“三重一大”，黨務(wù)、廠務(wù)公開等制度，進一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用，確保決策民主化、科學化。同時，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責、政治保障和紀律保障作用，把黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作與黨風廉政建設(shè)工作擰成一股繩，確保了各項工作落到了實處。
與崗位風險防控相結(jié)合
“公司開展的‘131’崗位風險防控體系建設(shè)，為我們黨員干部劃清了‘紅線’、擺明了‘規(guī)矩’?！痹摴炯o委書記李昌利在談到崗位風險防控體系建設(shè)時說。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。為構(gòu)建教育、防控、懲處有效相結(jié)合的崗位風險防控體系，鐵運公司根據(jù)實際，通過編制《崗位廉潔風險防控手冊》；構(gòu)筑思想道德、制度機制、文化宣教三道防線；建立風險防控考核機制，形成了獨具鐵運特色的崗位風險防控“131”體系。多年來，該公司未發(fā)生違規(guī)違紀事件。
與創(chuàng)新方式相結(jié)合
“兒子，你能有這樣重要的崗位，是組織對你的信任，千萬要行得正走得端！”
“老公，做人要老實本分，做事要光明磊落。不能做的事咱不做，不該拿的錢咱不要……”
廉政是石，可敲出星星之火。為充分發(fā)揮親情助廉的重要作用，該公司紀委不斷創(chuàng)新方式方法，通過家庭助廉會、一封廉潔家書、親情囑廉卡等形式，讓黨員干部在“甜蜜”的囑咐中，進一步增強廉潔從政、反腐拒腐的意識。同時，通過開展廉政文化“進班子”、“進段站（部室）”、“進班組”、“進崗位”、“進家庭”的“五進”活動，不斷豐富活動載體，確保了廉政文化落地生根。(尚彥龍)
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