“被選拔參加礦業(yè)公司的安全知識競賽是領(lǐng)導(dǎo)給我的信任和展示自我的機(jī)會，我很珍惜。賽前我們通過多形式、多層次、全方位的強(qiáng)化理念滲透，使得安全生產(chǎn)知識入腦入心，業(yè)務(wù)知識面的拓展是我這次參賽的最大收獲?！睓C(jī)電技術(shù)員馬超超認(rèn)真總結(jié)道。
安瓦檢員小高座談中一臉羞愧的說：“今天的必答題我是會的，但是延時造成失誤沒能得分，我很抱歉。臨場緊張經(jīng)驗不足、基礎(chǔ)知識不扎實這些都是原因。這次參賽我收獲很大，企業(yè)安全管理的落腳點和防范事故的終端在人，以安全氛圍影響人，以安全理念指引人，切實提高我們每一位員工的安全意識和職業(yè)素養(yǎng)是勢在必行。通過這次比賽我要正視自己工作中的短板和不足，以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做安全知識的傳播者，爭當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵。”
9月11日上午11點，安全知識競賽結(jié)束后，該公司迅速召開總結(jié)分析會，結(jié)合分公司安全生產(chǎn)實際，就安全知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)傳播、企業(yè)安全文化建設(shè)進(jìn)行了深入性討論。五位參賽人員從入圍、備賽、參賽等環(huán)節(jié)進(jìn)行座談，真實地剖析不足、交流收獲。
分公司副總經(jīng)理黃國慶總結(jié)道：“本次活動的組織，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度的重視和支持，各參賽隊員認(rèn)真努力的態(tài)度也值得肯定，要將此次參賽經(jīng)歷作為一個知識積累過程，切實提高安全意識，真正實現(xiàn)‘要我安全’到‘我要安全’的根本性轉(zhuǎn)變，將安全知識作為指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)的前提。一方面，在崗位業(yè)務(wù)中繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全生產(chǎn)作業(yè)中總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，使之在安全文化建設(shè)中發(fā)揚(yáng)光大。另一方面，要與時俱進(jìn)，堅持學(xué)習(xí)，充分吸收先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵，使法律法規(guī)、安全文化、安全知識及在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮出應(yīng)有的作用?！?/p>
“‘弘揚(yáng)安全文化，提升安全素養(yǎng)’是這次競賽活動的主題，作為分公司的年輕人，這次活動讓我看到了你們身上的活動、潛力與擔(dān)當(dāng)?！狈止军h委書記楊建奇要求，一是抓認(rèn)識。要提高安全意識，做安全知識、安全法律法規(guī)的傳播者，擺正安全管理與文化的位置，利用好新媒體，成為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升的有力舉措；二是抓基礎(chǔ)。要認(rèn)真總結(jié)，通過活動看到不足、對標(biāo)先進(jìn)、善于思考，立足崗位苦干實干。三是抓關(guān)鍵。分公司人才斷擋位問題突出，要保有在崗意識、接班意識，抓住機(jī)遇，迅速成長，提高自身職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；四是抓深化。將安全知識的學(xué)習(xí)和儲備常態(tài)化增進(jìn)，與“崗位描述”相結(jié)合，由安全生產(chǎn)部落實監(jiān)督，做到周抽查，月考核，明確賞罰，助推安全生產(chǎn)長效發(fā)展。
同時，該公司以本次安全知識競賽活動為契機(jī)，由生產(chǎn)部組織分公司安全知識競賽理論考試。目前，黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人等共計24人的考核工作已完畢。接續(xù)輻射區(qū)隊職工的考試正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。（劉 丹）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
